江西农业大学南昌商学院就业情况怎么样
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江西农业大学南昌商学院就业情况怎么样
高考填报志愿时江西农业大学南昌商学院就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题,以下是江西农业大学南昌商学院就业指导中心发布的江西农业大学南昌商学院就业质量报告,当然每一年的就业情况、就业率变化都不大,供大家参考。
毕业生总体就业率
学院 2014 届毕业生 1628 人,初次就业率为 85.07%。具体情况如下
毕业生薪酬待遇
根据 2014 届毕业生就业情况调查,毕业生期望薪酬集中在3000-6000 元之间。在期望薪酬与实际薪酬对比方面,毕业生的薪酬的期望值和实际值差距不大。
毕业生总体去向分布
2014 届毕业生去向分布在机关、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业(私企)、升学及出国出境等各类单位中,按照单位性质代码进行排序,学院 2014 届毕业生去向分布具体情况如下
毕业生专业对口度
根据就业情况,针对就业率偏低的专业进行招生调整,以提高人才培养和社会需求的匹配度,有效提升专业求职对口度。总体而言,学院 2014 届毕业生专业对口度较高,毕业生从事工作与专业对口及基本对口的比例在 80%以上。
毕业生就业现状及分析
总体而言,2014 届毕业生离职率较低、工作稳定性较强,与用人单位匹配度较高,毕业生基本满足了用人单位的需求,用人单位也大体符合了毕业生的期望。用人单位对毕业生的综合就业能力总体评价较高,认为毕业生最突出的三项能力(超过 50%)是专业知识、工作态度和学习能力。近年来,毕业生在用人单位通过优秀的表现,大多发展成为了单位的中高层管理干部和技术骨干,受到单位的重用。2014 年,学院对 145 家不同类型、不同规模的用人单位进行了问卷调查。用人单位对毕业生综合评价较高, “非常满意”和 “满意” 的比例达 97.5%。
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毕业生总体就业率
学院 2014 届毕业生 1628 人,初次就业率为 85.07%。具体情况如下
毕业生薪酬待遇
根据 2014 届毕业生就业情况调查,毕业生期望薪酬集中在3000-6000 元之间。在期望薪酬与实际薪酬对比方面,毕业生的薪酬的期望值和实际值差距不大。
毕业生总体去向分布
2014 届毕业生去向分布在机关、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业(私企)、升学及出国出境等各类单位中,按照单位性质代码进行排序,学院 2014 届毕业生去向分布具体情况如下
毕业生专业对口度
根据就业情况,针对就业率偏低的专业进行招生调整,以提高人才培养和社会需求的匹配度,有效提升专业求职对口度。总体而言,学院 2014 届毕业生专业对口度较高,毕业生从事工作与专业对口及基本对口的比例在 80%以上。
毕业生就业现状及分析
总体而言,2014 届毕业生离职率较低、工作稳定性较强,与用人单位匹配度较高,毕业生基本满足了用人单位的需求,用人单位也大体符合了毕业生的期望。用人单位对毕业生的综合就业能力总体评价较高,认为毕业生最突出的三项能力(超过 50%)是专业知识、工作态度和学习能力。近年来,毕业生在用人单位通过优秀的表现,大多发展成为了单位的中高层管理干部和技术骨干,受到单位的重用。2014 年,学院对 145 家不同类型、不同规模的用人单位进行了问卷调查。用人单位对毕业生综合评价较高, “非常满意”和 “满意” 的比例达 97.5%。