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广东省教育厅正调研制定高考改革方案(三)

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示,高校职员制要求高校管理人员从行政“干部”转变为具有独立职业定位的“教育职员”,还要建立职员的设岗聘任与教师职务评聘同步、领导职务设岗与职级有重叠但相对分开的考核机制。

  据了解,早在2000年,教育部在武汉大学、厦门大学、华中师范大学、华中科技大学、东北师范大学五校启动了高校职员制度试点工作。

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