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浙江树人学院大一新生军训安排和新生军训项目和时间

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浙江树人大学创办于1984年,是改革开放以来我国最早成立的全日制民办本科高校之一。

经过近30年的发展,学校已建成为一所占地面积近500亩,建筑面积32万平方米,藏书量200余万册,在校生16000余名,涵盖经济、管理、文学、工学、法学等学科的普通高校。学校建有管理学院等9个二级学院,设有土木工程等34个本科专业;其中,国际经济与贸易专业为国家特色专业,环境工程、工商管理、计算机科学与技术、国际经济与贸易专业为浙江省重点专业。此外,学校还成立了中国民办高等教育研究院、中国服务经济研究中心、陶瓷研究所、超微量研究中心等26个研究机构。

学校确立了教学服务型大学的发展定位,高度重视学校办学与区域经济、社会发展的适切性,以服务社会、服务师生为宗旨,以教学为中心,着力加强科研、人才队伍建设、国际化办学、育人服务等各项工作,取得了显著成绩。

学校视教学质量为生命线,着力培养高级应用型人才。通过全面实施教学质量工程、深入开展“优秀课堂”创建、强化实习实训基地建设、大力推进英语和计算机教学改革,教学质量得到了稳人才培养质量明显提高。近年来,在毕业生人数成倍增长的情况下,学生就业情况保持良好,一次就业率始终保持在97%以上;招生形势也十分喜人,录取分数均高于省控线。

学校坚持科研兴校发展战略,学科建设成效显著。根据浙江省经济社会发展的形势,结合学校自身实际,按照“有所为、有所不为”的原则,学校确定了学科专业建设思路。学校现有高等教育学、应用经济学、设计艺术学、计算机应用技术、应用化学、结构工程、环境科学与工程等7个“十二五”省重点学科,有省哲学社会科学重点研究基地1个。“现代服务业创新团队”为省重点创新团队,“超微量研究中心”为省引进大院名校共建创新载体。近年来,学校先后获得了教育部人文社科优秀成果二等奖、省科学技术重大贡献奖、省科学技术进步一等奖等诸多重大奖项。学校科研竞争力一直稳居全国民办高校首位。

学校坚持人才强校发展战略,采取了“培养、聘用、引进、调整”的师资队伍建设方针,通过深入实施“百名骨干师资培养工程”、“千人业师计划”、“教授培养计划”等措施,大力支持和鼓励教职工提升学历、职称。目前,学校拥有一支数量基本满足、结构基本合理、能适应本科教学的师资队伍。学校有专任教师800多名,其中42%的教师具有副高以上职称,70%以上的教师具有博士、硕士学历;现有全国杰出专业技术人才、国家级有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、省中青年学科带头人等各类人才60余人。

学校高度重视国际化办学,已与日本、韩国等国家和香港、台湾等地区的60多所院校建立了校际交流合作关系。每年学校均选拔一定数量的优秀学生赴境外高校研习、交流,以培养国际化的人才。

薪火相继,励志践行。当前,全校师生正认真践行“崇德重智、树人为本”的校训,继承和弘扬“艰苦创业、务实创新、敬业奉献”的树大精神,全面实施学校中长期发展规划,为建设一所综合实力在全国民办高校中处于一流,部分学科和研究领域在全国高校中有重要影响,富有自身特色“高级应用型人才”的培养模式初步形成,教学工作的中心地位进一步得到了巩固和强化,,升提步的教学服务型大学而努力奋斗!

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