浙江树人学院大一新生军训安排和新生军训项目和时间
浙江树人大学创办于1984年，是改革开放以来我国最早成立的全日制民办本科高校之一。
经过近30年的发展，学校已建成为一所占地面积近500亩，建筑面积32万平方米，藏书量200余万册，在校生16000余名，涵盖经济、管理、文学、工学、法学等学科的普通高校。学校建有管理学院等9个二级学院，设有土木工程等34个本科专业;其中，国际经济与贸易专业为国家特色专业，环境工程、工商管理、计算机科学与技术、国际经济与贸易专业为浙江省重点专业。此外，学校还成立了中国民办高等教育研究院、中国服务经济研究中心、陶瓷研究所、超微量研究中心等26个研究机构。
学校确立了教学服务型大学的发展定位，高度重视学校办学与区域经济、社会发展的适切性，以服务社会、服务师生为宗旨，以教学为中心，着力加强科研、人才队伍建设、国际化办学、育人服务等各项工作，取得了显著成绩。
学校视教学质量为生命线，着力培养高级应用型人才。通过全面实施教学质量工程、深入开展“优秀课堂”创建、强化实习实训基地建设、大力推进英语和计算机教学改革，教学质量得到了稳人才培养质量明显提高。近年来，在毕业生人数成倍增长的情况下，学生就业情况保持良好，一次就业率始终保持在97%以上;招生形势也十分喜人，录取分数均高于省控线。
学校坚持科研兴校发展战略，学科建设成效显著。根据浙江省经济社会发展的形势，结合学校自身实际，按照“有所为、有所不为”的原则，学校确定了学科专业建设思路。学校现有高等教育学、应用经济学、设计艺术学、计算机应用技术、应用化学、结构工程、环境科学与工程等7个“十二五”省重点学科，有省哲学社会科学重点研究基地1个。“现代服务业创新团队”为省重点创新团队，“超微量研究中心”为省引进大院名校共建创新载体。近年来，学校先后获得了教育部人文社科优秀成果二等奖、省科学技术重大贡献奖、省科学技术进步一等奖等诸多重大奖项。学校科研竞争力一直稳居全国民办高校首位。
学校坚持人才强校发展战略，采取了“培养、聘用、引进、调整”的师资队伍建设方针，通过深入实施“百名骨干师资培养工程”、“千人业师计划”、“教授培养计划”等措施，大力支持和鼓励教职工提升学历、职称。目前，学校拥有一支数量基本满足、结构基本合理、能适应本科教学的师资队伍。学校有专任教师800多名，其中42%的教师具有副高以上职称，70%以上的教师具有博士、硕士学历;现有全国杰出专业技术人才、国家级有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、省中青年学科带头人等各类人才60余人。
学校高度重视国际化办学，已与日本、韩国等国家和香港、台湾等地区的60多所院校建立了校际交流合作关系。每年学校均选拔一定数量的优秀学生赴境外高校研习、交流，以培养国际化的人才。
薪火相继，励志践行。当前，全校师生正认真践行“崇德重智、树人为本”的校训，继承和弘扬“艰苦创业、务实创新、敬业奉献”的树大精神，全面实施学校中长期发展规划，为建设一所综合实力在全国民办高校中处于一流，部分学科和研究领域在全国高校中有重要影响，富有自身特色“高级应用型人才”的培养模式初步形成，教学工作的中心地位进一步得到了巩固和强化，，升提步的教学服务型大学而努力奋斗!
