苏州职业大学人力资源管理专业分数线是多少?附最低分排名

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一、苏州职业大学人力资源管理专业分数线是多少

1、在江苏高考2021年苏州职业大学人力资源管理专业历史考生最低录取分数线是472分，该分数对应的最低录取位次排名在3565名；

2、在江苏高考2019年苏州职业大学人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是275分，该分数对应的最低录取位次排名在5749名；

3、在河南高考2021年苏州职业大学人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是462分，该分数对应的最低录取位次排名在99769名；

4、在河南高考2020年苏州职业大学人力资源管理专业理科考生最低录取分数线是409分，该分数对应的最低录取位次排名在296276名；

5、在湖南高考2021年苏州职业大学人力资源管理专业历史考生最低录取分数线是457分，该分数对应的最低录取位次排名在58177名；

二、苏州职业大学人力资源管理专业历年录取分数线和最低位次排名

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目/选科	最低录取分	最低位次
1	人力资源管理专业	2021	江苏	历史(历史+不限)	472	3565
2	人力资源管理专业	2019	江苏	文科	275	5749
3	人力资源管理专业	2019	江苏	理科	305	14308
4	人力资源管理专业	2022	江苏	历史(历史+不限)	-	-
5	人力资源管理专业	2022	江苏	物理(物理+不限)	-	-
6	人力资源管理专业	2021	福建	历史(历史+不限选考科目)	452	34627
7	人力资源管理专业	2020	福建	文科	440	34892
8	人力资源管理专业	2022	福建	历史(历史+不限选考科目)	456	34391
9	(4700元/年)人力资源管理专业	2021	河南	文科	462	99769
10	(4700元/年)人力资源管理专业	2020	河南	文科	458	105191
11	(4700元/年)人力资源管理专业	2020	河南	理科	409	296276
12	人力资源管理专业	2021	湖北	历史(历史+不限)	450	62448
13	人力资源管理专业	2020	湖北	文科	407	51523
14	人力资源管理专业	2022	湖北	历史(历史+不限)	-	-
15	人力资源管理专业	2021	湖南	历史(历史+不限)	457	58177
16	人力资源管理专业	2020	湖南	文科	496	48818
17	(文史类，3年，4700元/年)人力资源管理专业	2020	广西	文科	370	56808
18	人力资源管理专业	2020	云南	文科	466	52841

（1）.苏州职业大学在宁夏的录取分数线多少分?附历年最低分

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（2）.苏州职业大学市场营销专业分数线是多少?附最低分排名

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（3）.苏州职业大学商务日语专业分数线是多少?附最低分排名

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（4）.苏州职业大学高考在山西招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（5）.苏州职业大学在江西的录取分数线多少分?附历年最低分

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（6）.苏州职业大学商务英语专业分数线是多少?附最低分排名

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（7）.苏州职业大学在江苏的录取分数线多少分?附历年最低分

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（8）.苏州职业大学应用电子技术专业分数线是多少?附最低分排名

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（9）.苏州职业大学关务与外贸服务专业分数线是多少?附最低分排名

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（10）.苏州职业大学高考在安徽招生人数和招生专业代码是多少?附招生计划

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（11）.苏州职业大学在安徽的录取分数线多少分?附历年最低分

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（12）.苏州职业大学旅游管理专业分数线是多少?附最低分排名

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三、苏州职业大学最新的简介和师资力量说明

　苏州市职业大学是经江苏省人民政府批准、教育部备案，由苏州市人民政府主办的全日制普通高职院校，前身为创办于1911年的苏州工业专科学校。自1981年成立以来，秉承“勤、勇、忠、信”的校训，赢得了显著的社会声誉，成为区域品牌院校。学校牢牢把握*办学方向，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力成就教师、成就学生。坚持质量为先，坚定精准发展，大力培养“高品德、高技能、高适应”的人才队伍，推动学校发展与地方经济社会协同创新、融合共赢，积极建设全国一流品质院校。　　学校现有石湖、干将路、潭山和吏舍弄四个校区，占地面积1262余亩，校舍建筑面积近50万平方米，馆藏纸质图书170余万册，教学科研仪器设备总值近3.9亿元。设有12个学院（部），现有涵盖理工、文史、艺术、师范、体育等科类共53个招生专业，普通全日制在校生1.5万余名。专任教师808名，其中正高职称80名，副高以上职称396名，具有硕士以上学位的教师占专任教师的80%；有省“六大人才高峰”培养对象3人，省“333高层次人才培养工程”培养对象19人，省“青蓝工程”培养对象43人，省级教学名师1人，省级优秀教学团队3个，省级科技创新团队3个。　　学校以培养高素质技术技能型和应用型人才为己任，围绕地方产业发展重点和社会对紧缺人才的需求，深入推进教育教学改革，打造人才培养特色。现有教育部重点专业和教改试点专业3个，省高等职业院校高水平专业群2个，省高校品牌专业建设工程一期A类项目1个,省高水平骨干专业3个，省级品牌特色专业9个。省级优秀/精品课程8门次，省级优秀课程群1个，省高等学校精品教材9部，省重点教材17部，入选“十三 五”规划教材7部，教师主参编各类教材400余部。　　学校大力拓展校地校企合作，建有集教学、培训、服务于一体的校内综合实训基地90个，其中教育部职业教育实训基地建设项目1个，省级实训基地4个；积极与地方政府和部门开展人才培养、技术服务、文化研究等方面的合作，与上海华夏经济发展研究院、上海交通大学苏州人工智能研究院、同济人工智能苏州研究院等大院大所合作8个项目；牵头成立苏州市现代装备制造、现代光电、人工智能3个职业教育集团，与苏州一批著名企业和行业组织建有企业（行业）学院21个，校外实训基地495个。全方位、全领域、全过程校地合作、产教融合，呈现良好发展态势。　　学校致力技术技能的积累与服务，坚持将科技创新与培养造就创新型科技人才紧密结合，坚持知识创新、技术创新与成果转化、社会服务协同推进。学校建有3个省级工程中心、6个省级研究所（基地）、10个市级重点实验室（平台）。“十三五”期间，承担各级各类科研项目777项，其中承担或合作承担国家级项目4项、省部级项目21项；获省市两级科研成果奖92项，其中省部级科学技术进步奖2项，获省哲学社会科学优秀成果奖1项，授权发明专利3

四、苏州职业大学人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业	人力资源管理专业基本属性
	学历层次	专科
	修业年限	三年
	授予学位	-
	文理比例	-:-
	男女比例	-:-