两学一做查摆问题的整改成效汇报
*强调，“两学一做”學習教育是加强党的政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措，对于保持发展党员的先进性和纯洁性具有重要意义。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注上大学网。
“两学一做”查摆问题的整改成效
结合“两学一做”學習教育，检讨自己的學習和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
本人通过理论和文件學習，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在上、行动上进一步统一到“xxxx”重要的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、加强作风建设
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们學習，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题
1、政治理论學習深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的學習，能够及时、认真的學習有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排學習，学过了事，在學習的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过學習，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强學習，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
“两学一做”查摆问题的整改成效
两学一做查摆问题
一、着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题
1.有的对共产党主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对*缺乏信心。
2.有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教。
3.有的不重视政治理论學習，甚至把参加學習作为一种不必要的负担。
4.有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播。
5.有的妄议中央、省委和州委的大政方针政策和决策部署，随意散步一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气。
6.有的没有根本从上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二、着力解决一些党员的意识淡化的问题
1.有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和州委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩。
2.有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央、省委和州委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎。
3.有的对党史党章党规的學習满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。
4.有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用;有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督;有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报道，长期游离于党组织之外。
三、着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题
1.有的利已主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。
2.有的群众观念淡薄，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童等方面差距。
3.有的执法不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难;有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。
4.有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
四、着力解决一些党员精神不振的问题
1.有的对组织安排的工作消极怠慢，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事。
2.有的能力素质不过硬，自我要求不严。
3.有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺少研究的态度、缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇士和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲。
4.有的安于现状、进取心不强,“等靠要”严重，碌碌无为，得过切过，不求上进。
五、着力解决一些党员道德行为不端的问题
1.有的律己不严、执行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。
2.有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够。
3.有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。
4有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。
六、着力解决一些党员在脱贫攻坚方面存在的问题
1.有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。
2.有的脱贫攻坚紧迫感不强，自身发展能力欠缺，有的还处于贫困状态。
3.有的推进脱贫攻坚项目较为缓慢、力度不够、成效不明显。
4.有的缺乏实事求是的精神，对贫困户识别不够精准，帮扶规划和帮扶措施不具体、操作性不强。
5.有的党员领导干部重视脱贫攻坚工作不够，遍访贫困村工作进展不理想，帮助解决问题、推动发展的效果不够好。
七、着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题
1.有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法。
2.有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。
3.有的套取骗取国家补贴补助款、截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，侵害群众利益。
方法步骤
(一)动员學習，提升认识。在科学研究、精心谋划、认真筹备的基础上，召开机关作风整顿动员部署会，通过宣读方案、领导讲话，明确作风整顿的目标要求、主要安排、推进举措、组织领导、责任分工，讲清开展这次作风整顿的现实意义和深远影响。以*系列讲话为重点，按照计划安排，组织3次全委人员集中學習、3次党组中心组集体學習;在此基础上，委领导带分管处室、单位的负责人，结合重点工作，至少安排3次专题學習;各处室、各支部根据各自情况，至少安排3次集中學習。
(二)对照检查，问诊思策。在广泛征集意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，及时召开党组会，瞄准“为官不为”，对照全市突出问题及我委主要表现，深刻查摆党组班子、班子成员存在的作风突出问题，研究抓好整顿的具体措施。各处室(单位、支部)、每名干部要认真搞好对照检查。在此基础上，党组班子、班子成员以及处室(单位、支部)、每名干部，都要列出问题清单，明确整改目标、措施和路径，将问题清单和整改措施报党委办备案。
(三)建章立制，整顿落实。坚持综合整治，结合“三严三实”专题教育中查摆出来的问题和民主生活会开展批评情况，结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”學習教育(以下简称“两学一做”學習教育)，对作风问题进行再梳理、再分析，修订完善党组班子、处室(单位、支部)及个人的整改清单，细化措施，明确时限，强化责任，有的放矢、稳扎稳打地抓好整顿落实。
(四)考评验收，总结提高。在做实做细平时考评工作的基础上，结合年度工作考核和干部考评以及典型培养宣传表彰，突出中心工作增比进位、机关作风评议、重大项目跟踪问效、重点工作单项考核、完善落实“一招鲜”等重点，精心谋划、严密组织好作风整顿专项考评验收，总结经验，查找不足，研究我委巩固作风整顿成果、确保作风建设长效的创新举措，明确干部永葆过硬作风、推进发展改革的长远要求。
推进举措
坚持边学边查边改，把机关作风整顿渗透到每项工作任务督导落实和每项目标指标调节完成中，逐级逐人建立整改台账，逐条逐项抓好整顿落实。
(一)围绕完成目标任务，严格督查问责。一是推行目标绩效管理。逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标，明确划定“为”和“不为”界限。加强干部业绩档案管理，记好《工作日志》，提高机关干部实绩考核准确性。对干部本职工作在全国、全省、全市“同行评比”有名次、上级领导有批示的，及时记录积分，定期进行排队。二是实行项目化管理。将市委、市政府重大决策部署和我委承担的重大任务，特别是京津冀协同发展、供给侧结构性改革、争取中央和省支持、可再生能源示范区建设等重点工作项目以及精准扶贫、美丽乡村建设、生态建设、基层党建等全市单项考核的专项重点工作，细化分解，明确责任处室(单位)和责任人，明确完成时限和标准。三是实行阶段性督查。注重过程控制、任务倒逼，对中央和省、市委重大决策部署及我委各项重点工作，特别是对抢抓机遇、改革创新等方面的中心工作完成情况，按照市政府和市委办公室工作分解，持续跟踪督查，每月量化排队，每季度汇总通报，并将阶段性督查结果作为处室、单位和干部考核的重要依据。四是实行倒查式问责。对落实不力、进展缓慢的责任处室(单位)和责任人进行倒查追究、通报批评;对两次增比进位在全市倒排5%、造成工作被动、迟滞经济社会发展的严肃问责。围绕重大项目跟踪问效，坚持依法行政、依法办事、依法监管、提高效率、推进落实，加大稽察监管力度;对因决策严重失误、工作失职、监管不力造成重大损失或影响恶劣的，不依法办事、久拖不决、弄虚作假、“四风”突出的责任领导和当事干部进行问责、调整。
(二)围绕解决突出问题，力促整改落实。一是强化问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，从我委突出问题整起，追根溯源、见人见事，精准发力、综合施治，尽快把突出问题解决到位。二是开展作风评议。在机关门户网站和审批服务窗口开设机关作风问题投诉举报平台，公开举报电话，设立举报箱，强化社会监督，征求意见建议，接受投诉举报。对群众举报，认真调查核实，问责追责，立行立改。结合全市机关作风评议排队，对机关各处室、委属各单位精神状态、工作作风、任务落实等情况进行评议排队，每半年对作风情况公开评议一次，明年起每年评议一次。三是强化执行力度。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。重点整治对市委、市政府及委党组重大决策部署不落实、慢落实、尽责不到位的问题，上班迟到早退、工作时间玩游戏、看电影、炒股票、出工不出力、无所事事侃大山、值班期间脱岗的问题，损害群众利益、吃拿卡要的问题，等等。及时发现和查处“为官不为”典型，对群众反映大、管理混乱、违法违纪的处室、单位、个人，严肃追究主要负责人的领导责任、具体责任人的直接责任。
(三)围绕提升服务质效，推进定位转型。切实转变政府职能，推动简政放权放管结合、优化服务向纵深发展，承接省取消和下放投资审批事项和权限，落实好已取消和下放管理层级审批项目，加强事前事中事后监管，搞好投资项目在线审批监管，实现对投资项目全程动态管理，确保项目建设规范有序。按照“马上办”、“不说不”的要求，厘清权责清单，制定权力运行和政务审批流程图，5月底前向全社会进行公示;坚持科学确权、依法授权，严防任性用权，治理有权不为，强化权力监督和制约。进一步优化窗口服务，在审批服务窗口建立即时满意度评价系统，在醒目位置设置“作风建设意见箱”，简化办事流程，明确办结时限，做到“四零”承诺(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)。开展办事效率和服务质量“双提升”活动，推进阳光审批、网上联批。通过即时满意度评价数据分析、梳理群众意见建议、组织服务对象开展评议等形式，每半年就处室(单位)践行“马上办”“不说不”效果进行量化排队，视情况对相关负责人、责任人进行问责、调整。
(四)围绕推进改革创新，强化务实举措。积极承接落实上级决策部署的各项任务，着力推进供给侧、投资、价格、电力等与发改职能密切相关领域改革，推出一批具有标志性、引领性的重要举措。一是围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务，加快研究制定和完善推进我市供给侧结构性改革意见、化解过剩产能实施方案、降低企业成本实施方案等供给侧结构性改革方面的措施方案。二是完善重点领域价格形成机制，分步有序推进电力、天然气等领域价格市场化改革。推进销售电价分类结构改革，实现大工业与一般工商业用电价格同网同价。完善高耗能行业差别价格、惩罚性价格、超定额累进加价等制度，制定推进医疗服务价格改革实施方案。三是发挥试点示范带动作用，争取国家各类改革试点，抓好可再生能源示范区建设、生态文明示范区建设等已有试点，统筹推进电力体制、创新发展、生态文明、社会信用等方面改革。四是推动“一招鲜”有效落实。市委作风整顿办公室将持续推进市级机关“一招鲜”评审工作，每半年对市级机关谋划推动改革“一招鲜”工作进行量化排队。我委要以“走转强促”、“示范区+”两个“一招鲜”为“标”，开展“三诺一争”，力争在全市“一招鲜”工作量化排名中创一流、作示范。
(五)围绕增比进位争先，开展全面对标。组织开展全面对标活动，學習对标全国、全省发改系统先进，研究制定增比进位计划，合理确定对标地区，明确对标的具体项目、争先目标、改进措施和责任处室，促进发展改革整体工作高效推进，力争部分重点工作走在全省前列。围绕中央预算内投资支持方向和重点，加强谋划协调跑办，做好专项建设基金争取和项目落实工作，力争争取到的预算内资金和专项建设基金高于全省平均水平;聚焦转型发展，按照我市“四大两新一高”产业定位，下大力谋划争跑项目、争取政策和资金支持;发挥新消费引领作用，推动服务业优质高效发展，在转型升级、跨越发展、绿色崛起上求突破、见实效。
(六)围绕提升履职能力，抓好素质工程。采取分课题授课、请进来辅导等多种形式，持续深入开展“學習大讲堂”活动，加强理论和业务培训。重点围绕深入*系列讲话、學習贯彻“五大发展理念”、“京津冀协同发展”、“供给侧结构性改革”等专题开展培训，帮助广大干部更新理念，开阔视野，提升履职能力和业务水平，增强贯彻落实中央和省市决策部署的执行力。坚持实践锻炼干部，选派后备干部赴省进京挂职，选派机关干部入村进企挂职，担任村党支部“第一书记”、参加援藏、援疆和驻村帮扶等工作，让他们在实践中经受历练、砥砺品质、增长才干、锤炼作风。
(七)围绕激发内生动力，完善激励机制。既坚持让“不为”的干部有压力、挨板子、丢帽子，又注重让“有为”的干部有动力、有奖励、有平台。组织开展先进集体和先进工作者评选活动，大力宣传表彰先进典型，激发广大干部职工干事创业和勇于担当的精神动力。强化干部日常考核，将目标绩效考核结果与绩效奖励挂钩、与干部提拔使用挂钩，充分发挥考核工作的激励导向作用。落实市委《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，落实“五个重用、五个不用、五个调整”，进一步完善干部选任机制，出台干部“能上能下”的具体办法，努力把忠诚干净、担当实干的好干部选出来、用起来。定期分析科级干部队伍状况，坚持“一谈二问三调”原则，对精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差的处室(单位)主要负责人，坚决调整。每年底，以党组名义向市委报告我委“能上能下”特别是“能下”的具体情况。进一步完善轮岗交流管理办法，对重点岗位、长期在同一岗位人员，有计划、分步骤实施轮岗交流，多岗位培养锻炼干部，进一步激发干部队伍活力，营造干事创业浓厚氛围。
“两学一做”查摆问题的整改成效
通过支部學習和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记學習笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的學習、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。
二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与*、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。
三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青
团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
學習上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重學習，但學習的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识學習掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面學習，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、、理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，學習思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的
是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的學習上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强學習的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好學習，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的學習，努力提高自身综合素质。在今后的工作和學習中，在加强本职岗位知识學習的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的學習，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论學習的效果，实现理论与实际相统一。确立终身學習的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治修养。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现學習方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作學習和生活中，虚心向经验丰富的同志學習请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己
的缺陷，改变守旧的观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在上自觉抵制腐朽文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
