打铁还需自身硬之信任不能代替监督观后感
《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感
是这样说的，也是这样做的。面对新时期新阶打铁还需自身硬學習体会
段出现的一些偏离群众路线的现象和问题，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)集中整顿，这是落实“打铁还需自身硬”的重要举措。
通过學習，我认为“自身硬”有三个基本要求：
一是政治上过硬。要始终坚定政治立场，坚决服从中央
决策部署，做一个政治上靠得住的人。要不断加强理论學習，用*武装头脑，增强政治素质。
二是上过硬。要从上牢固树立实事求是、与时俱进的作风;要增强宗旨意识，坚持依靠方针，密切联系群众，以职工群众满意度为落脚点，始终把职工放在心中最高位置;要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神;就是境界要高、理论水平要高、工作标准要高。只有作风过硬，才能言行一致、表里如一、始终如一，才能亮身份、展形象、做好表率、当好带头人。
三是能力上过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力过硬，首先是加强學習。通过學習增长才干、提升素质，通过实践凝炼知识、积累经验。同时，结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。另外，要加强团结，学会领导艺术，提升管理能力，充分发挥班子整合力，提高班子执行力。只有工作能力过硬，才能在工作岗位上展现作为、大有作为，才能抓出水平、干出精彩，也才能把虚招使实，把干劲用足，把党建工作转化为先进的生产力。
《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感
《打铁还需自身硬》专题片里出现的案例主要以中央纪委机关的案例为主，多数都是中央纪委机关被查处的干部，比如中央纪委第四纪检监察室原主任魏健、中央纪委第九纪检监察室原副主任明玉清，中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新，等等。再加上地方纪检监察系统一些有代表性的案例，比如广东省政协原*、纪委原书记朱明国案，山西省纪委原书记金道铭案，内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳案，以及天津市纪委信访室原副主任刘忠案等。
《永远在路上》和《打铁还需自身硬》是同一套制作班底，问起拍摄感受，具体参与这两部专题片拍摄工作的中央纪委宣传部干部聂义峰说，这部专题片的拍摄还是有些不同以往的特殊感受。
面对《永远在路上》里的落马领导干部，拍摄者更多是以记录者的身份。但《打铁还需自身硬》里的落马纪检干部，很多都是拍摄者自己以前的同事，大家曾经都在一个大楼里工作。
“那些局级、处级干部，以前食堂里经常见，不认识也面熟。”聂义峰说。
中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，是十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。昔日老同事，今日阶下囚。这样的巨大反差，给人的震撼也是巨大的。
“‘进去’的这些干部，前后变化太大，整个人的精气神全没了。”不少拍摄者都感慨万千，醒悟后的那种后悔，真真是“痛到了骨子里”。向组织忏悔的时候，这些落马纪检干部几乎人人都悲伤掩面、痛哭流涕。他们对自己违纪违法行为和蜕变过程的剖析，发人深省，有很强的警示和教育意义。
信任不能代替监督。专题片中一个个鲜活案例说明，纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部也并没有天生的免疫力，执纪者必须受到更严格的纪律要求，监督者必须受监督。党的十八大以来，*高度重视纪检干部队伍建设，要求坚决防止“灯下黑”。相信通过这部片子，全社会都能感受到纪委加强自我监督、以担当诠释忠诚的态度和决心。
《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感
由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9:30重播。
专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真*的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。
专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防“灯下黑”》，下篇《以担当诠释忠诚》。
专题片摄制组先后赴15个省(区、市)，采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。
早在10月12日，中纪委网站就等刊发《打铁还需自身硬》一文，强调严防纪检系统“灯下黑”，提出“凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到;凡是要求基层纪检机关做到的，中央纪委就要先做出个样子”。
12月7日，《中国纪检监察报》刊发《把自己摆进去，管住监督执纪权力》的文章，在这篇文章中，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山首次披露了十八大以来，纪检系统工作成效。“党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。”
王岐山还明确，要从“制定监督执纪规则要坚持问题导向，查找各环节的风险点，对执纪违纪、失职失责的严肃查处，对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位，严重的就要问责。
2月15日，《中国纪检监察报》刊发《中央纪委持续发力严防“灯下黑”》一文，文中指出，中央纪委防范“灯下黑”，首先在“日常”二字上用力，每一个对策都很具体，针对性强、操作性强，“信任不能代替监督”和“打铁还需自身硬”的要求贯彻始终。2013年5月开展的全国纪检监察系统会员卡专项清退活动，是一个小切口。该项活动中，81万名专兼职纪检监察干部全部按时递交零持有报告书，没有一丁点儿拖泥带水。此后，措施越来越密集，也越来越严。王岐山更明确表示，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要严肃查处。
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