年基层班子干部结合两学一做如何做好本职工作
基层班子干部结合两学一做，如何做好本职工作
作为一名普通党员，自从面向党旗举起握紧的右手时，我们便将忠诚、干净、担当融进了血液。"知之愈明，则行之愈笃;行之愈笃，则知之益明".当前，我们通过认真参加"两学一做"學習教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，进一步坚守清风正气，严守政治纪律政治规矩，在工作、學習和社会生活中起到了先锋模范作用。"羊群领路靠头羊，大雁无首难成行",我们共产党员要敢于扛起肩上的重任，激起奋发进取的状态，拿出干事创业的精气神，跟上时代发展的步伐，雷厉风行、殚思极虑，干字当先，施展新作为，干一番轰轰烈烈的事业，创造不负使命、无愧人民的扎实工作业绩。
作为人事干部，承担着协助办党组班子建设、干部任用、编制管理、工资职称、离退休干部管理等工作，面对日益繁重的工作和随时出现的新的问题和新矛盾，必须把“两学一做”學習教育当做基本功来抓，把學習好党章党规，作为一种政治责任、一种生活常态，以学修身、以学强心、以学润才，做到“四落实四强化”。
一要把“两学一做”落实到党性修养上，强化政治意识。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，政治性是组织人事干部的履职之魂，加强党性教育、强化政治担当是“两学一做”學習教育的题中应有之义。要树立正确的政治方向，树立强烈的政治意识、看齐意识，经常、主动向办党组看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，对党绝对忠诚。组织人事工作中，绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，选人用人坚持政治标准，人才工作注重政治引领，自身建设突出政治要求，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。
三要把“两学一做”落实到解决问题上，强化立行立改。要突出问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。这次學習教育，重点是着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题。特别是要结合党员组织关系集中排查，完善党员名册、党员档案等基础资料，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理。
四要把“两学一做”落实到推动发展上，强化大局精神。做好组织人事工作，最根本的就是要围绕中心、服务大局、推动发展。当前，我们党和国家正全力协调推进“四个全面”战略布局、落实“十三五”规划、实施“一带一路”等发展战略。组织人事干部须把中央和部省的部署要求与组织人事工作实际结合起来，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，以工作的实际成效检验學習教育成果。
组织人事工作是做人的工作，涉及到方方面面，关系到每一个人的切身利益。我将以“两学一做”學習教育为契机，进一步增强服务意识，提高服务的针对性和有效性。在工作中要自觉做到执行纪律不变通，落实政策不走样，不该说的话坚决不说，不应做的事坚决不做，始终公平、公正。从自身做起，树立公平遵守纪律意识，做党章党规党纪的执行者和悍卫者。敢于坚持原则，讲真话，讲实话;严守干部人事纪律，不跑风漏气，泄露秘密。严格按程序办事，确保人事工作的严肃性和规范性;做到平等待人、和气待人、坦诚待人、以理服人、以情感人，做到知行合一、以学促做，努力适应形势任务要求。
同志们，进军的号角已经吹响，崭新的中国正在崛起，伟大的中华民族正在走向复兴。让我们牢记党章党规党纪，认真學習系列重要讲话精神，脚踏实地，认真做事，勤于谋划，甘于奉献，不畏艰难，勇往直前，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
二要把“两学一做”落实到责任担当上，强化带头表率，敢于担当。此次教育实践，学在基础，做在关键，俗话讲：光说不练假把式，人事干部面对人事调整、发展党员、考察考核等过程中触及到的各种矛盾，要有敢于担当的勇气，碰到困难要迎难而上，把解决问题的责任扛在“肩”上，人事干部不仅要做一名“讲政治、懂规矩、守纪律、明底线、有作为”的合格党员，更要做“两学一做”的排头兵和先行者。
基层班子干部结合两学一做，如何做好本职工作
这次党章党规党纪专题培训，目的是强化党员干部的党章党规党纪意识。虽然时间不长，但形式新颖，领导专题动员后，更多地是学员自学和交流，以自学促思、交流启发。这样的培训形式也提醒了我们“一份点拔，三分思悟”，學習党章党规党纪，在于平时工作交流學習，更在于自己领悟，从而实现自警、自醒、自觉，达到内化于心、外化于行。
一、对党章党规党纪的三种认识
第一种认识是党章党规党纪既是鞭子，更是保护伞。说起党章党规党纪，直观上认识就是鞭子。我们一些基层干部总认为只要自己做好本职工作，不去犯错误，不需要學習党章党规党纪。按照知行合一，没有正确的知，就无法正确的行。一方面党章党规党纪能内正其身。通过对党章党规党纪不断學習实践，在理想信念上，保持对党忠诚的初心，坚定自己的理想信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，更好地补精神之“钙”、固之元;在为人修养上，共产党员追求光明磊落，心底坦荡，内无愧于心，外无愧于人，有一股浩然正气，所以其身正，其气足。另一方面党章党规党纪能外御其邪。当前社会有许多歪风邪气侵蚀我们干部，“树欲静而风不止”，歪风虽然是小节，古人云：“不虑于微，始成大患。”不少人之所以成了“阶下囚”，甚至走上了“不归路”，都是从小节上被突破的。无数事例证明，一些领导干部出问题，都是被歪风所吹倒，从生活作风不注意、不检点，生活情趣不健康、不正常开始的。只有把党规党纪挺在前面，才能刹住歪风，“风止而树自静”。第二种认识是抓党章党规党纪學習既是专项教育活动更是今后常态活动。以前对专项學習教育活动存在的偏面认识，运动一阵风，挨过这阵子，就可以自由轻松了。然而从严党章党规党纪将是常态，中央不断地完善出台相关条例细则，进一步明确操作细则、规范，并形成制度化、规范化，这就是常态。不忘以前，只会自寻烦恼，自增痛苦;追求以前，好比飞蛾扑火，自取灭亡。只有自己更好地學習遵守党章党规党纪，将自己行为约束在党章党规党纪之内，才能更好地适应新常态。第三种认识是抓党章党规党纪贵在教育，更在执行。开展党章党规党纪學習，重在坚持、重在实效。党章党规党纪的生命力更在执行，违背党章党规的行为应及时制止和纠正。党要管党，从严治党，就要尊崇党章，以严明的纪律，把党章党规党纪的权威树立起来。党员干部要自觉模范执行党章党规党纪，摒弃不符合党纪的行为，做到信不疑，内心上敬畏，行动上坚决执行。
二、今后如何践行党章党规党纪的三点想法
1、以党章党规党纪为标准，努力做好表率。一是坚定政治觉悟。就是党员干部要讲政治，讲党性。通过加强党章党规党纪學習，来增强党性、增强政治敏锐性，与*保持一致，务实笃行。坚决维护中央的权威，坚决落实上级的决策部署，做到认识上一致、上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。通过加强党章党规党纪學習，自觉地把“严”和“实”的要求落实到加快发展这个根本任务上来。党的理想信念是党最本质的东西，是根本的、长远的，管方向、管目标，要把理想信念融入到自己精神血液中，不断升华和完善。二是强化事业责任心。具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先决前提。事业心是创业的动力，有了强烈的事业心，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。责任感是对干部的起码要求，在其位谋其政，对广大人民群众负责。要贴近实际抓事业。在事业谋划上，必须充分倾听群众的意见建议，一切从当地实际出发，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，对乡镇发展要作出科学合理、贴近实际、切实可行的规划方案和发展思路，认真抓好落实。要不断创新谋发展。作为一名党员领导干部，敢不敢创新，就体现敢不敢担当。要想有所作为，就要积极创新，主动作为，把党和人民交给我们的事情办好，做敢于担当的践行者。要以人民满意为标准。俗话说：“金杯、银杯，不如老百姓的口碑，金奖、银奖，不如老百姓的夸奖”。应始终坚持把“群众满不满意”作为衡量工作的标尺，坚持时刻为人民的切身利益着想，真抓实干、扎实创业。三是切实转变作风。乡镇领导，直接与群众打交道，是联系党和群众的桥梁。从组织架构上看，乡镇组织是基层、是末梢。春江水暖鸭先知，群众冷暖乡镇最先知，乡镇的形象直接影响群众对党的形象评价。乡镇领导有良好地作风，就是要做有乡镇特有味道的干部。乡镇领导应该是泥土的味道、医生的味道。泥土的味道就是要善于融入群众，善于与群众打交道，不能高高在上，更不能自持清高，否则曲高和寡，要下得了地头、走得近灶头，要会吃百家饭，讲百家话，而不能只吃一家饭、讲一家话;做工作既会讲政策，又会讲道理，更会讲情理。乡村医生的味道，就是要及时发现并善于解决基层基础的矛盾纠纷。
2、以党章党规党纪为规矩，践行履职有方。第一是规矩行事。乡镇领导是个岗位，不同岗位也有相应的规矩和要求，必须有严格的规矩意识。一是带头守规矩。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”、“修其心，治其身，而后可以为政于天下”，按照党章党规党纪的要求，切实增强工作中法律意识、规则意识、民主意识、程序意识，自觉接受党委领导，接受人民群众监督。二是带领守规矩。按照党风廉政建设“一岗双责”的具体要求，认真落实主体责任和监督责任。分解落实党风廉政建设相关责任，督促班子成员履行“一岗双责”落实情况，强化责任落实，做到有部署，会协调，勤监督，实考核;及时掌握班子成员情况，强化日常管理，专题分析研究，开展检查督查，形成上下贯通、层层负责的工作格局。三是管好身边人守规矩。要管好“身边人”，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要给“身边人”常敲警钟，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任。第二是要善于行事，不能局限于条条框框。一方面要做一个有善心的领导干部。乡镇面对的是形形色色的群众，是不同的利益群体，乡镇在执行政策时总有不平衡的地方，这就要求乡镇领导干部在执行政策时，要有一颗善心和一系列善举，去团结群众、感化群众。另一方面要做一个善于治理的干部，要寓管理于服务中，在解决群众问题时，既要按照法律法规办事，又要有人性化措施，拉近与群众距离。做事要有办法。办法可以从學習中来，长知识，转观念，改思维。可以从实践中来，世事洞明皆学问，人情练达即文章，通过实践明事理，通情理，晓法理。可以通过广交朋友中来，通过交朋友多增一份力量，多增一份智力，多一条路径，人一之我百之，人塞之我通之。做事能够运用法律法规，不仅会讲原则，而且会灵活变通，行之有效，行之有果。
3、以党章党规党纪为警钟，常修为政之德。就是要常念经、常敲钟、常对照，流水不腐，户枢不蠹。把纪律、法律和他律转变为高度的自律，把外在的强制转变为内在的自觉。要戒特权，自觉接受监督;要戒刚愎自用，主动欢迎监督;要戒好人主义，积极参与监督。要以先进典型鞭策自己，要时刻警钟长鸣，以反面事例惊醒自己。要时时对照、处处衡量。以“日进一寸、月进一尺”的心力，常修为政之德，积小德养大德。
基层班子干部结合两学一做，如何做好本职工作
日前，总队通过视频会议向全省消防官兵部署了“两学一做”學習教育活动，支队立即下发了相关活动方案。对照方案，我感悟颇深，作为一名基层党员领导干部，我们又该如何有效履职，将“两学一做”學習教育活动扎实贯穿于日常工作中呢?下面浅谈一下我的感悟。
首先，明确學習内容，分析活动目的。我们应该弄清楚“两学一做”是什么?开展此项學習活动的目的是什么?“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。简简单单16个字，却字字千钧。学党章党规，可以让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件、义务、权利，明确做合格党员的标准和条件;学系列讲话，可以让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人政治、作风和能力建设，坚定理想信念;做“四讲四有”合格党员，可以让每一名党员强化职责使命、政治本色。
其次，强化具体措施，抓好任务落实。如何推进“两学一做”學習教育活动、我认为可以从这几个方面着手：一是要对总、支队活动方案深入领悟，不能只图表面工作，形式主义走过场，要抓好學習内容、推进措施的扎实落实，明确责任人，制定具体的时间推进表和任务分解表;二是學習内容要全面系统又要有重点侧重，不能眉毛胡子一把抓，學習人员不能只局限于党员或者干部學習，每人要结合自身岗位对照问题学;三是學習不能只停留在理论层面，要将所学运用到部队管理中和日常业务工作中去，从上至下强有力推动，从下至上落实好精神贯彻，同时在學習运用的过程中，要抓好个案分析;四是“两学一做”活动要走出去，在执勤执法过程中，职能要由权力型部门向服务型部门转变，让人民群众切身感受到部队作风的改进。
再次，理论联系实际，反思改正提高。就拿我来说吧，我是一名拥有16年军龄、14年党龄的党员干部，先后在基层、机关岗位上履职，现已走上基层领导岗位，这14年，我自觉大部分的时间都在忙于业务型工作，而忽略了对党的理论及指导、对国家大政方针的有效學習，“两学一做”學習教育活动的扎实开展，让我重新审视自身心路成长历程。
结合当前的消防工作，作为一名基层党员领导干部，带领大队班子、队伍如何发展，是值得深思的。当前的消防工作不同往昔，任务繁重，形势复杂，尤其是改革的新风扰乱了一些官兵的心，面对这些困难与疑惑，我们应该迎刃而上，‘思则进，不思则退’。作为一名党员领导干部，我认为：第一，我们自身要坚定理想信念，明确政治方向，争做‘四讲四有’的党员干部先锋;第二，党员领导干部不同一般的干部，尤其是基层党员领导干部，他的一些具体的言行会影响到基层大中队班子及各官兵的发展方向，这就要求党员领导干部要党性觉悟高，把握好党性原则及方向，凡事要慎言慎行，慎独慎微;第三，党员领导干部要敢于担责，凡事要有大局和服从意识，对国事家事要有强烈的忧患意识和进取心，率先垂范才能引领部属;第四，党员领导干部要有强烈的廉洁自律意识和服务基层意识，党员领导干部由于职务所在，难免接触形形色色的人物，这就要求我们辨清是非，秉公执法，坚守底线。同时，党员领导干部既要有往上谋发展的进取意识也要有为基层干实事的孺子牛精神，需知大夏还需根基牢。
