白城生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)
生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了白城生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、2022年白城生育津贴标准每月多少钱
白城生育津贴的领取条件
参保女职工怀孕后可以申请此待遇
所需材料：
1.参保人社会保障卡原件及复印件； 2.结婚证原件及复印件； 3.准生证原件及复印件； 4.围产期保健手册原件及复印件。
白城生育津贴的计算方法
女职工的月平均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。
（1）女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
（2）女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，白城某公司女职工月平均工资是6000元，于2018年3月15日顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=（6000×12个月÷365天）×98天产假=19332元。
白城生育津贴的领取方式
（1）女职工的生育保险已交满12个月的，由生育保险基金支付生育津贴。
（2）女职工的生育保险未交满12个月的，由用人单位垫付生育津贴，待该职员的生育保险交满12个月后再由生育保险基金支付给用人单位。
另：医院范围：白城中心医院、白城市医院、白城市医高专附属医院、白城中医院、白城玛丽亚妇产医院、关东杨氏堂医院、白城市阳光爱心医院
二、生育津贴怎么算及公式
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
