济宁生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

更新时间：2024-04-17 02:20:31上大学网

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了济宁生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年济宁生育津贴标准每月多少钱

济宁生育津贴的计算公式是什么？

1、女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资除以30天，乘以津贴天数。女职工分娩申领津贴天数为顺产98天，剖腹产113天。

2、用人单位按照规定参加职工基本医疗保险并按时足额缴纳医疗保险费的，其职工享受生育医疗费用待遇执行我市医疗费用免责期政策。连续足额缴纳不满1年，待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后，由医疗保险基金补支生育津贴。

详细可电话咨询，市直医保：2937536

关于进一步明确生育津贴支付标准有关问题的通知

济医保字〔2022〕16号

各县（市、区）医疗保障局，济宁高新区人力资源部、太白湖新区社会保障事业服务中心、济宁经济技术开发区人力资源部，兖矿集团人力资源服务中心，市直各协议管理医疗机构：

为进一步完善我市职工生育保险制度，保障职工生育保险权益，现将生育津贴相关事宜补充如下：

一、生育津贴支付标准

（一）女职工生育时连续参保缴费满1年的，生育次月即可申请领取生育津贴；生育时连续缴费不满1年的，用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴；

（二）女职工分娩申领津贴天数：顺产为98天；剖腹产113天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天；

（三）女职工实施计划生育手术申领津贴天数：怀孕未满4个月引、流产的15天；怀孕满4个月引、流产的42天；

（四）女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。

二、特殊情况的处理办法

（一）参保单位为当年新成立单位，无上年度月平均缴费工资的，按单位当年月平均缴费基数计算生育津贴；

（二）女职工怀孕到分娩期间更换单位的，按生育时所在单位上年度月平均缴费工资计算生育津贴。

三、生育津贴领取

（一）符合条件的参加生育保险的女职工，在已联网医疗机构生育，可在生育医疗机构直接申领生育津贴；

（二）符合条件的参加生育保险的女职工，在非联网医疗机构生育，可携带相关材料到医疗保险经办机构申领生育津贴。

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。