益阳生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

更新时间：2024-04-16 16:13:40上大学网

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了益阳生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年益阳生育津贴标准每月多少钱

益阳生育津贴支出

（一）参加了生育保险并按时缴纳了生育保险费的用人单位的女职工，在职期间计划内生育，或经人口和计划生育部门纳入生育计划的妊娠过程中，因故终止妊娠，在产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴。

（二）女职工生育享受产假90天，由下列情形的，还可以按照下列规定享受生育补贴：

1 难产的，增加产假15天；

2 多胞胎生育的，多生育一个孩子，增加产假15天；

3 晚育的，增加产假30天；

4 产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。

以上属《中华人民共和国劳动法》规定的产假（90天）和难产，多胞胎生育增加的产假的生育津贴由生育基金支付；属计划生育奖励的产假的生育津贴由用人单位支付。

（三）女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上，4个月以下终止妊娠的产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的产假42天。以上产假的生育津贴由生育保险基金支付。未纳入计划的怀孕终止妊娠不享受生育津贴。

（四）女职工产假含法定假日。

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。