吉林中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)
教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么吉林中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？上大学网小编整理了相关内容，仅供参考！
一、吉林中小学教师工资待遇标准多少钱
吉林小学老师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是42.9%,其次是5000-8000元,占比是28.6%。
吉林中学老师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是40%,其次是5000-8000元,占比是40%。
坐标吉林长春下边的县城，工作32年，2014才恢复职称评聘，从初级直接副高，工资6288，公积金1300+，取暖费50。有个十三月工资3000+。这就是我们的全部收入。
吉林长春市直学校，工龄27，打卡4200多，采暖费1700多。
吉林四平，工作19年，去扣4300。
吉林地区，82年参加工作，16年晋副高，工资8800，还算可以，只是快退了！
我是吉林市市直属学校一线教师，1986数学本科毕业，一直是一线教师，【XX银行】您尾号为****的借记卡15日12:16工资存入￥6628.47元。这就是我的每月全部工资，其他一分没有！
吉林洮南，扣完各种三千多，年底绩效两千出头，教龄7年。
吉林农安，教龄37年，中学高级。没有补助，没有奖金，只有取暖费补助每年43元。每月全部工资4000—4500左右。
吉林某县20年教龄，到手4500，乡补每月240.每月取出来还要再上交住房公积金医保700，基本就剩4000.绩效每年3000，取暖费每年43元，没错，每年43元。
坐标：吉林省通化市东昌区 ，工龄11年，12级工资，到手4094。公积金每月827。没有绩效。
吉林四平小学教师40年教龄打卡资4700+。
坐标吉林乡镇，教龄26，打卡工资，2000绩效2000一共4000，年底乡镇补贴月300，基本工资一个月3000.年收入54000，比同级别公务员低26000+。
吉林长春乡村一级教师，21年教龄，打卡里4500，每月支取出来500再交回去。哈哈说是医保和住房公积金，不直接扣除，好麻烦。
吉林省辽源市，10年教龄，二级教师，工资3600，公积金480。
吉林的，20年教龄，3800，房价六七千，没有父母帮着活不起。
坐标吉林延边州和龙市，教龄22年，发到卡上4800元。
吉林长春，6年教龄，公立初中，合同制不给评职称，3300。
吉林最低职称到手3400。
坐标吉林长春，高中老师入职六年，月到手收入不到4000。
坐标吉林县城，每月到手2856没有绩效工资，怎么还有绩效工资呢？
吉林省落后的县城，中一，到手4700，13薪，班主任补贴200，每月有2-3千延时补课补助。
吉林长春义务教师工资3500工龄5年其他啥也没有。
有的地方工资很高，我是吉林九台的，现工龄37年，打卡工资5600元。
吉林省吉林市，教龄20年，到手4076，没有课时费，没有年终奖，更没有什么取暖补贴，每月就4000！
二、教师的工资标准如何规定
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
