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甘肃平均工资是多少钱,甘肃平均工资标准最新统计数据

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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。那么甘肃平均工资是多少钱?小编整理了甘肃平均工资标准最新统计数据,仅供参考。 

甘肃平均工资是多少钱,甘肃平均工资标准最新统计数据

甘肃省统计局发布了

2020年甘肃省

城镇非私营单位和城镇私营单位

就业人员年平均工资

2020年甘肃平均工资

非私营单位年平均工资79730元

根据年度统计调查结果:

2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为79730元,比上年名义增长8.3%。扣除价格因素,2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.2%。

分行业门类看

年平均工资最高的三个行业分别是科学研究、技术服务业105441元,采矿业102480元,教育92385元,分别为全省平均水平的1.3倍、1.3倍和1.2倍。

年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业39892元,居民服务、修理和其他服务业46793元,房地产业51419元,分别为全省平均水平的50.0%、58.7%和64.5%。最高与最低行业平均工资之比是2.6。

城镇私营单位年平均工资43771元

根据年度统计调查结果:

2020年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为43771元,比上年增加2056元,名义增长4.9%,增速比2019年增加0.2个百分点。扣除价格因素,2020年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.8%。

分行业门类看

年平均工资最高的三个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业60125元,科学研究和技术服务业56872元,金融业55295元,分别为全省平均水平的1.4倍、1.3倍和1.3倍。

年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业32421元,农、林、牧、渔业35617元,住宿餐饮业35796元,分别为全省平均水平的74.1%、81.4%和81.8%。

从增长速度看

年平均工资增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业,建筑业以及采矿业,分别增长21.3%、16.0%和13.6%。

增速最低的三个行业依次为教育、水利、环境和公共设施管理业、住宿和餐饮业,分别增长-19.9%、-14.8%和-10.7%。

为什么统计的平均工资比实际工资高?

1、2021甘肃平均工资标准多少钱一个月,甘肃最新社平工资

“十三五”时期是甘肃全面建成小康社会的决胜阶段,也是经济社会发展转型升级的关键阶段。中共甘肃省十二届十四次全委会议,认真研究了“十三五”时期全省发展的一系列重大问题,并于日前提出了《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,明确提出,2020年,甘肃人民要与全国人民一道奔小康,全省生产总值也要跃上万亿元台阶。经济保持中高速增长,经济增长和城乡居民人均收入增速高于全国平均水平,到2020年...查看更多

2、甘肃平均工资2019最新数据统计,甘肃各市平均工资排名

2018甘肃平均工资排名还未公布,请参考往年的甘肃15个地州平均工资排行?第一名 嘉峪关平均工资6830?嘉峪关,又被称为天下第一雄关,位于甘肃省河西走廊的西端,东经98°17′、北纬39°47′,甘肃嘉峪关市向西5公里处,是明长城西端的第一重关,也是古代“丝绸之路”的交通要冲。嘉峪关是明代万里长城西端起点,始建于明洪武五年(1372年),现成为万里长城沿线最为壮观的关城。嘉峪关关城1961年被国...查看更多

3、 2019甘肃平均工资标准及历年平均工资水平一览表

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甘肃职工年入近6万,河南不足5万元垫底。已发布职工平均工资信息的29省份中,上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资,其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元国家统计局发布的数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元,同比名义增长8.9%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833...查看更多

5、2019年甘肃省平均工资公布,甘肃省平均工资水平最新数据

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7、2019年甘肃平均工资水平排名,最新甘肃平均工资是多少

甘肃省在岗职工平均工资10528元一季度全省城镇新增就业14.9万人在岗职工平均工资10528元昨日,甘肃省统计局发布一季度全省就业形势,城镇新增就业规模持续增长,失业动态监测企业岗位呈企稳态势,值得关注的是,部分行业和地区吸纳就业能力下降,如制造业、建筑业人员减少较多。从工资待遇看出,“四上”(规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业)企业中的国有企业工资高...查看更多

8、2019年甘肃平均工资是多少,甘肃平均工资和最低工资规定

甘肃平均工资调整前数据参考(2014):未来工资水平会不会大幅上涨?由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么,这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降?中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出,综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影...查看更多

统计部门公布的平均工资是税前工资。包括的内容不仅仅是最终到手的实发工资,还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,而且也包括不管是以月度、季度还是年度发放的各类奖金、补贴等。因此,公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

平均工资不等于个人工资。平均工资是某一范围内所有个人工资的平均值,用于比较不同总体工资水平高低。不能将个人情况简单地与全省平均水平进行比较。由于所处行业、隶属关系、单位性质、所在地区、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,各地之间、各行业之间工资水平客观上存在较大差异。

平均工资正是有高有低的共同作用下得到了平均数。多少人低于或高于平均数,还可以反映出收入结构。就目前我国居民收入而言,高收入的人比例偏少,而中低收入的人比例占大多数,平均工资受高收入群体影响更大。