上大学网 > 计划生育 > 正文

南通陪产假国家政策最新规定,南通陪产假工资补贴说明

更新时间:上大学网

南通陪产假国家政策最新规定,南通陪产假工资补贴说明

南通陪产假有什么政策规定?南通陪产假多少天?南通陪产假工资怎么计算?南通陪产假怎么申请?

陪产假规定

陪产假天数

妻子怀孕期间男方可享受15天的陪产假。

依据:自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

陪产假待遇

男方在看护假期间视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

南通生育保险指南

陪产假办理

办理材料

身份证、结婚证和准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

2018年陪产假最新规定

假期时间

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

政策规定

陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;

育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:

在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文

南通产假天数新规定,南通职工产假工资待遇标准

南通陪产假最新规定,南通男职工陪产假多少天

南通产假国家规定多少天,南通产假及二胎产假国家新规定

南通产假期间工资发放标准,南通产假工资如何发及标准计算方式

南通市产假国家规定,南通市产假规定多少天

南通市二胎产假多少天及国家规定