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关于年最新讨薪维权8步走

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劳动报酬(Labor remuneration)是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。而对背井离乡,外出打工赚钱养家糊口的劳动者而言,付出了劳动本应该得到应有的报酬,但是却有部分缺少诚信的单位拖欠工人工资。很多外来打工者没毕竟也没家世,不懂得如何拿起法律的武器去维护自己的权益,诉苦无门,只能眼睁睁的吃着哑巴亏。

那么,如果我们遇到老板拖欠工资的情况时,怎么办呢?今天m.2sdx.com网小编给大家列举一个比较有代表性的欠薪、讨薪案例,教大家如何合法、有技巧的讨薪。

【案例】

近日,发生在中山市悦盈新城的房产中介家家顺公司员工被利用,拉横幅、非法集会,后来被警察执法带走几名过激行为的人员,并造成负面影响。媒体记者前往当地采访后,还原事件的原委。

据了解,家家顺公司员工当天是在悦盈新城追讨工资欠薪,但是他们却搞错了追薪的对象。员工追薪应该是找所属单位的老板,而不是追客户或合作伙伴。针对这种常见的误区,记者采访了民警和专家,得出以下讨薪维权8步曲。

专家支招:

首先要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证、出入证、饭票、加班记录、押金收条、工资欠条。比如说上述案例中的家家顺公司员工应该留存好自己的工作证、劳动合同和工资单等等材料,日后用于依法追究所属公司欠款的证据。

下面教大家8个正当且合法的讨薪途径,详细内容如下:

一、先协商。先争取协商解决。协商时注意以下几点:

1.要联合起来。可以选出代表协商;

2.要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;

3.讲明政府和法律对拖欠工资的处罚,让老板们心生敬畏。

比如当天在悦盈新城误追欠薪的几百人中就应该选出1-2个代表,向所属公司(房产中介家家顺)集中提出申诉意见,而不是采用拉横幅标语的违法行为。

二、拨打电话12333、12348、12351。当员工们不知所措时,可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助。

三、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。

四、找工会。维护员工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资,员工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。比如家家顺公司有20000人的员工,那么应该有公司工会,可以向所在工会寻求帮助;如果公司没有工会,则应该向政府工会提出意见,督促家家顺公司组建工会。

五、找政府。向当地劳动保障监察部门投诉,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。比如上述案例,房产中介家家顺公司员工在中山市悦盈新城拉横幅、集会抗议等行为就已经出发法律红线,其实追讨欠薪最好的办法应该是找中山劳动部门申诉家家顺公司,这样可以避免被居心叵测老板们指使,成为违法乱纪的“黑社会”。

六、申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、打官司。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起诉讼。如上述案例,家家顺公司如果没有合理处理欠薪问题,家家顺公司员工可以向当地人民法院提出申诉,起诉自己的公司,敦促相关企业主按时支付薪金。

八、申请免费法律援助。打不起官司的讨薪一族,可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

讨薪有理,但讨薪要有度。希望大家都要为自己以及自己的家人着想,不要不懂法而犯法,要通过合法合理的方式讨薪,避免社会负面影响。与此同时,也希望如案例中发生在中山市悦盈新城的讨薪事件不要再次发生。

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