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上海新版个人社保缴费标准及缴费基数查询

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上海社保缴费基数上调

每年的 4 月份都是上调社保缴费基数的重要关口,随着社会平均工资的上涨,各地社保缴费基数一般会逐年提高。小编的这篇文章就以上海为例展开,方便大家了解社保缴费基数上调对个人工资的影响。

下面是 “ 上海市历年社保缴费基数表 ”,从图中可以看出,上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元,每年都会上调,社保缴费基数下限也一样!

社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数,比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元,那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的:

1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%,超出 300% 的部分不算入缴费基数;

2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的,那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解?

我们还是以上海市工资为例子,2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右,所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%),社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层,每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限),所在单位按规定给他交纳了社保,那么他的社保基数就是 3902 元。

2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学,每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间),那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周,每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限),那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

所以,假如社保缴费基数上调,受影响的将会是两类人,一是月工资低于社保缴费下限的人群,二是高于社保缴费上限的人群。

为什么这么说?

第一类:月工资低于社保缴费下限的人群

我们还是以上面老张例子说明一下,老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月,2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长),但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看),那么他每月实际拿到手的工资如下:

2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元,个税起征点是 3500 元,所以老张不用交个税。

社保基数提高后的 2017 年,老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。

也就是说 2017 年社保基数调高后,老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

第二类:高于社保缴费上限的人群

我们还是以老周为例子,老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月,假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长),但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1),那么他每月实际拿到手的工资如下:

2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元,其中个税是 1858 元。

2017 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元,其中个税是 2282 元。

也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。

上海社保缴费基数比例调整,个人社保缴费比例新规定

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