枣庄社保缴费基数比例是多少,枣庄社保最低基数标准
枣庄社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年枣庄社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年枣庄社保缴费基数比例是多少
根据枣庄市社会保险服务中心消息，根据2019年度月最低、高缴费基数，暂确定2020年度枣庄参保单位职工个人月最低缴费基数为3270元，月最高缴费基数为18500元。
据了解，2019年月平均工资为2020年度个人缴费基数，职工月平均工资低于最低缴费基数的按最低缴费基数申报，超过最高缴费基数的部分不记入缴费基数。待2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）公布后，社会保险经办机构将按照政策规定，分别依据公布的省全口径平均工资的60%和300%，统一对参保单位申报的职工缴费基数进行“保底封顶”调整，对调整产生的缴费差额进行多退少补处理。
而参保单位缴费基数按本单位职工2019年度工资总额申报，本单位职工2019年度工资总额低于2020年度参保职工缴费基数之和的，按2020年度参保职工缴费基数之和申报。
针对个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的，可以在公布的2019年度省全口径平均工资的60%和300%之间选择适当的缴费基数。
另外，经认定的困难企业、个体工商户和灵活就业人员参加基本医疗保险的，基本医疗保险暂以3270为基数缴纳，待2019年度省全口径平均工资公布后，医疗保险经办机构将按照政策规定，对缴费基数按2019年度省全口径平均工资的60%进行调整。参保人员（含灵活就业人员）在本申报年度内申请退休（职）时，达不到基本医疗保险规定缴费年限的，暂以2018年省全口径月平均工资5449元为基数一次性补缴；2019年度省全口径平均工资公布后，以2019年度省全口径平均工资为基数一次性补缴。
各参保单位应依据本通知在2020年2月29日前按时申报，逾期不申报的暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。对不如实申报参保人数、职工缴费基数及缴费情况等的参保单位进行严格核查。因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的，将按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提请社保行政部门依法查处。
值得注意的是，未办理社会保险登记单位，应于30日内到社会保险经办机构申请办理社会保险登记；新成立单位应自成立之日起30日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。已办理社会保险登记单位，应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记，并按核定缴费基数及时足额缴纳社会保险费。对未按时足额缴纳的单位，将按照《社会保险法》规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由社保行政部门予以处罚。
2、枣庄社保缴费基数比例相关文章分享
2019枣庄市社保缴费基数和比例,枣庄市社保最低缴费年限和标准
2019年枣庄社保缴费基数比例新规定,枣庄社保缴费期限与记录查询
枣庄社保缴费基数比例标准,2019年枣庄社保缴费比例调整通知
