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安徽失业保险金领取标准 可以领取多少钱

更新时间:上大学网

为了让失业人民的生活得到保障,有关机构会给予失业人员一笔费用,不过并不是所有失业的人都可以获得保险金,需要符合条件的人才能获得。进入2019年,哪些人才可以获得失业保险金呢?现在失业保险金每个月有多少?对此不了解的人,请往下看。

失业保险金领取规定

单位为我们购买的五险一金中其中有一项就是失业保险,也是我国社会保障体系中重要的组成部分,失业金并不是所有人失业了都可以领取失业保险金,还需要满足失业金领取条件,具体条件有哪些呢?

1、缴纳年限要求,用人单位为我们缴纳五险一金,其中失业保险缴纳需要满1年,满1年才符合失业金领取的基础条件。

2、非自愿离职,职工被公司辞退解除劳动关系;用人合同到期后,公司将不再续约,解除劳动关系;公司经营不善需要裁员或者公司直接倒闭的,都可以申请领取失业金。

3、有求职意向,失业保险金领取人需要到当地职介所办理登记,标明自身有求职意向,如果有工作推荐,还需要参加技能培训,想通过领取失业金生活是不可取的。

以上就是失业金领取的条件,规定比较多,缺少任何一项都是领取不到失业保险金的。

符合条件的人可以领取失业保险金,每个地区的失业保险金领取标准都不一样,比如说上海以及深圳经济发展好,失业保险金更加高,上海每个月有1815元,而深圳则高达将近2000元。国家规定,失业保险金领取标准不能低于最低工资保障标准。

2019年合肥失业保险领取条件

1.按照规定履行缴费义务满1年的(累计一年)

2.按规定进行失业登记,并有求职要求的。

3.非因本人意愿中断就业的;

合肥失业保险金最新标准:领取条件、流程、多少钱

非因本人意愿中断就业的通常包括以下几种情况:

1)劳动合同终止的;

2)被用人单位解除劳动合同的;

3)被用人单位开除、除名和辞退的;

4)因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动、和用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等原因与用人单位解除劳动合同的;

5)在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养,而被用人单位解除劳动合同的;

2019年合肥失业保险领取流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。

2.经办机构工作人员根据参保单位送审的资料进行审核。

3.对符合享受待遇条件的失业人员开具《失业保险申领通知》交参保单位经办人员,由单位经办人员及时转交至失业人员本人。

4.因单位经办人员的原因没及时将《失业保险申领通知》转交至失业人员,导致失业人员不能按时办理申领登记,合法权益受到损害的,由参保单位负责赔偿。

5.失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。

6.失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。

2019年合肥失业保险领多少钱

领取标准:

城镇职工:安徽省为当地最低工资标准的80%,目前合肥市城区失业金标准为:1368元/月;

农民合同制工人:连续工作每满1年,按一个月失业金标准领取,每次不超过6个月,且一次性领取。

领取期限:

失业人员累计缴费不满1年的,不能申领失业保险金,满1年的领取期限为4个月,以后每增加1年即增加2个月,每次申领时间最长不超过24月;

享受失业保险金月数的月数=2×N+2(N为缴费年限,N≤11)

以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

合肥市人力资源和社会保障局

地址:合肥市政务新区政务环路88号

电话:0551-12333

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