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兰州产假多少天,国家规定产假工资发放标准

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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022兰州产假多少天,女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的工资发放标准是多少??上大学网小编整理了相关内容。

兰州产假多少天,国家规定产假工资发放标准

一、兰州产假多少天

根据甘肃省人口与计划生育条例(2021年11月26日修订版):

兰州婚假:30天

兰州产假(女方):180天

兰州产假(男方):30天(即护理假)

产假规定:

1、依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。

2、符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日;男方享受护理假三十日。

3、职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。

二、兰州产假工资标准

根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》:

符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日;男方享受护理假三十日。

公民享有依法生育的权利,也有依法履行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任,其合法权益受法律保护。

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

夫妻现有三个子女,其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病,经鉴定为残疾的,可以再生育一个子女。

卫生健康主管部门按照国家有关规定实行生育登记服务制度,做好相关服务工作。

禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。

根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》:

职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间,其薪酬、福利待遇不变。

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。

兰州产假期间工资发放情况

根据《甘肃省人口与计划生育条例》(2021年11月26日修订版):职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间,其薪酬、福利待遇不变。

兰州生育保险产假待遇:

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女职工生育享受180天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

兰州生育保险生育津贴标准:

生育津贴以本人上年度缴费工资为基数,按照产假对应享有的天数计发。

生育医疗费:

生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院费和药费等。计划生育手术费:主要项目有放置(取出)子宫内节育器、人工流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等所发生的医疗费用也由生育基金支付。

拓展:公民享有依法生育的权利,也有依法履行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任,其合法权益受法律保护。

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

夫妻现有三个子女,其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病,经鉴定为残疾的,可以再生育一个子女。

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