企业员工五险一金
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问题：企业为职工缴纳的五险一金是否并到个人工资总额里?企业缴纳部分是否职工个人要缴个人所得税?那财务如何处理企业缴纳的这部分钱?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及公积金，应计入“管理费用
