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贵州工资调整方案,今年贵州工资调整详细方案

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贵州这三类人涨工资!!

1.医护人员:全科医生紧缺,工资向一线人员倾斜

谈及全科医生的薪酬激励计划,有专家称,全科医生增收紧迫性早已经显现。据国家卫计委统计,截至2016年底,中国注册执业的全科医生共有20.9万人,距离2020年目标达到30万全科医生的数量,还差近10万。

在第九届全球健康促进大会上,我国向世界庄严宣告“让医务人员得到社会尊重和应有报酬”。特别是一线医护人员,他们职业风险高、责任担当重,为了调动大家的积极性,要切实提升一线医护人员的工资待遇和发展空间。虽说事业单位中“公立医院”要取消事业编,但是工资却是上涨的呢!

2.教师队伍:工资不低于当地公务员

这条规定是在《关于深化教育体制机制改革的意见》中明确提出来的。对于一线基层教师群体,意见中明确表示:越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。虽说如此,但是实施起来其实并不容易。不过好在不久之前,教育部又发文称要"确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位",很显然,国家对于教师群体是越来越重视了,教师涨工资难这一难题也将迎刃而解。

3.一线技术工人:技高多得

作为事业单位的技术工人,工资一直是大家的“难言之隐”,据人社部2017年第四季度新闻发布会称:目前我国技术工人有1.65亿人,收入水平偏低,各项待遇保障比较弱。而未来,对于技术工人,提倡多劳多得,技高多得,有效降低了人才流失率,也为提高技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感奠定了基础。

最低工资标准具体为:一类区1600元/月,二类区1500元/月,三类区1400元/月,非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时,二类区16元/小时,三类区15元/小时。

黔西南州兴义市被划分为一类地区,最低工资标准将调增至1600元/月;兴仁县和安龙县被划分为二类5b4地区,最低工资标准将调增至1500元/月;普安县、册亨县、望谟县、贞丰县和晴隆县被被划分为三类地区,最低工资标准将调增至1400元/月。

此次调整的工资标准从10月1日起执行。

贵州省最低工资标准区域划分及适用范围

贵阳市

一类地区:云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、小河区、清镇市

二类地区:开阳县

三类地区:息烽县、修文县

遵义市

一类地区:红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市

二类地区:桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县

三类地区:道真县、凤冈县、正安县、务川县

六盘水市

一类地区:钟山区、盘县特区

二类地区:六枝特区、水城县

安顺市

一类地区:西秀区

二类地区:平坝县

三类地区:普定县、关岭县、镇宁县、紫云县

毕节地区

一类地区:毕节市

二类地区:纳雍县、织金县、金沙县、黔西县

三类地区:赫章县、大方县、威宁县

铜仁地区

二类地区:铜仁市、玉屏县

三类地区:印江县、江口县、德江县、石阡县、思南县、万山特区、沿河县、松桃县

黔东南州

一类地区:凯里市

二类地区:镇远县、施秉县

三类地区:黄平县、榕江县、台江县、丹寨县、岑巩县、天柱县、黎平县、锦屏县、

剑河县、雷山县、三穗县、从江县、麻江县

黔南州

一类地区:都匀市

二类地区:贵定县、福泉市

三类地区:龙里县、长顺县、瓮安县、惠水县、罗甸县、荔波县、746三都县、独山县、平塘县

黔西南州

一类地区:兴义市

二类地区:兴仁县、安龙县

三类地区:普安县、册亨县、望谟县、贞丰县、晴隆县

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