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铜陵养老金上调最新消息,调整最新方案解读

更新时间:上大学网

我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2021年铜陵养老金上调政策暂未公布,小编整理了关于2020年铜陵养老金上调的政策方案,读者可以参考2020年的政策

铜陵养老金上调最新消息,调整最新方案解读

一、2020年铜陵养老金怎么上调

1、定额部分

每人每月增加45元。

2、挂钩部分

按本人缴费年限和本人2018年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。

3、倾斜部分

对符合以下条件的高龄退休人员,在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加:

年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元和330元,在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。

年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加100元、130元、190元和230元,在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。

二、2019年铜陵养老金调整对象

2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

综合以上介绍,退休人员养老金总体上调幅度为5%,但是具体到每一个人时,养老金的上调会有高有低,调整的金额与养老保险的缴费年限、实际的年龄有关系。

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