关于上半年党建工作总结【汇总】
党支部抓好党建促发展的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。下面是上大学网m.2sdx.com网整理的2017上半年党建工作总结，供大家参考。
2017上半年党建工作总结【第1篇】
半年以来，局机关党委组织认真*系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央大政方针和省委、市委、县委决策部署，牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下，坚持思想建党与制度治党紧密结合，全面推进从严治党。紧紧围绕“富民强县、生态育县、产业兴县、文化立县”发展思路，着力推进学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型“五型”机关党组织建设，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为加快我县“四个交通”建设提供了坚强的组织保障。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一、强化学习教育，理论武装头脑
(一)强化政治理论学习。今上年，紧密结合开展“两学一做”学习教育，组织广大党员干部认真学习党章党规、*系列讲话，深入领会“四个全面”战略和五大发展理念，注重把理论武装与学习贯彻交通运输“十三五”规划纲要有机结合。
(二)加强学习型党组织建设。一是结合“两学一做”学习教育，制发了《学习计划表》，对学习时间、学习内容、主持人、主讲人等做出了具体安排。二是充分发挥《共产党员》和《天府先锋》微信平台、遂宁市党员干部学习平台、党员手机报、党建qq群等作用,加强党员干部的学习培训。三是按时足额完成了党刊等学习资料的征订任务，保证每位党员有一份学习资料。四是积极参加县委和机关工委组织的入党积极分子、党务干部等培训，参学率达到100%。
(三)强化局党组中心组学习。一是进一步完善和落实局党组中心组学习制度。按照“学习内容充实、学习目标明确、学习载体丰富、学习档案健全、考评体系科学”的要求抓好落实。坚持主要领导每季度至少要为所在支部或联系帮扶村支部党员上一次党课。二是进一步改进学习的方式方法。坚持从“抓活动”到“促常态”，积极搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习网平台，采用重点学与自主选学相结合，调动和激发干部职工的学习热情。积极构建学习工作化、工作学习化新格局，把“学习型党组织、学习型机关、学习型干部”创建活动落到实处。三是进一步开展党员读书活动。广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动，引导党员在学多、学精、学深上下功夫。每位党员每年至少阅读一本书。局机关党委建立形式多样的学习方式，向党员推荐、提供《廉政?望》、《党课》、《*系列讲话》(版)等学习材料，鼓励、支持党员干部通过媒体、网络参与学习讨论，为党员的学习创造有利的学习条件，营造良好学习氛围。
二、强化组织建设，提升党建水平
(一)今年3月份，根据工作需要，按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，对局机关党支部委员进行了调整。
(二)积极做好新党员的培养和发展工作。为给党注入新鲜血液，增强党的战斗力，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。今上年组织入党积极分子培训2名，吸收预备党员2名，转正预备党员2名。办理党员组织关系转入、转出共2名。
(三)认真开展新一轮基层党组织“三分类三定级”活动，对县直工委评定为后进的养路段党支部按要求督促整改，通过制定可行方案、建立清单、逐步整改到位，力争在年底晋级为先进党组织。
(四)按照蓬委办〔2016〕26号文件精神，积极开展完善基层治理年党建主题活动。认真贯彻落实全面从严治党战略布局，持续夯实基层基础，基层党组织的整体功能得到增强，基层治理体系不断完善，基层治理能力进一步增强，
(五)做好了市委、县委先进党组织和优秀党员的推选工作，严格按照程序，举行了县人大代表的选举工作，完成了局县第十三次党代会党代表的推选工作。
(六)对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》、市委《实施办法》，以及《中国共产党发展党员工作细则》，认真做好了党费的自查、收缴工作，按时足额缴纳上半年党费。
三、强化队伍建设，增强宗旨意识
(一)全面发挥党员先锋模范作用。以“创先争优”活动 “五个好”、“五带头”为创建目标，在重要岗位和服务窗口、站所、码头，开展“党员示范科室”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”活动。通过党员先锋模范工程，进一步增强党组织的活力，提高党员干部的素质。
(二)深入开展“五比五创”活动。围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统党员中以“五比五创”为主要内容的创先争优活动。
(三)持续开展党员公开承诺活动。把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。系统所有党员结合各自岗位职责，就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面公开承诺，自觉接受群众评议、监督。
(四)扎实开展“双联”、“第一书记”工作。坚持每季度深入到金桥乡瓦房沟村、翰林社区调研，并入户走访结对帮扶户。制定了具体的实施方案，将“双联”和交运日常工作、“走基层”活动、党组织和党员“双报到”活动、“党员义工日”活动、新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动等紧密结合，统筹安排，真正达到指导和服务的目的。选派的2名帮扶村“第一书记”和1名驻村干部履职尽责，有计划、有步骤协同当地开展工作。帮助解决行路等方面实际困难，帮助抓好党组织带头人队伍建设、党员队伍建设、村级民主管理等工作。利用遂宁党员干部学习平台宣传“双联”工作情况，营造氛围，收集意见，听取建议，接受监督。
(五)扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是按照蓬委办发〔2016〕7号要求，局组织机关全体党员、局属单位党支部书记，召开“两学一做”专题会，学习传达县委“两学一做”学习教育工作座谈会精神，并将贯彻落实情况及时报县委。二是印发了《〈在县交运系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》，在方案中明确了总体要求、主题内容、主要措施、具体要求。三是成立了以局党组书记、局长廖高为组长，局机关党委书记周家强为副组长，其他党组成员及各支部书记为成员的“两学一做”学习教育工作领导小组。四是印发了《“两学一做”学习教育党支部工作标准》。五是由工作领导小组副组长带队督查各支部“两学一做”学习教育开展情况。六是在办公楼张挂内容为“学党章党规 学系列讲话做合格党员”宣传标语，制作了“两学一做”学习教育宣传专栏，利用出租车LED对活动进行了广泛宣传,营造浓厚氛围。七是组织局机关青年党员中开展“两学一做”学习教育主题演讲比赛。八是领发《*系列讲话》(版)，制发了《“两学一做”学习教育知识手册》。九是制定《县交运局“两学一做”学习教育学习、主题党日、专题讨论计划表》，按计划认真组织开展学习。
(六)认真开展庆祝建党95周年和“七一”表彰活动。庆祝表彰会上，对交运系统3个先进党组织、7名优秀党员、2名优秀党务工作者进行了表彰;组织2名预备党员庄严宣誓，参会全体党员重温了入党誓词。 局机关党委书记周家强讲授了回顾了党的辉煌历史的党课，对开展“两学一做”下阶段工作出了部署。 局党组书记、局长廖高在会上讲了四点意见：一是加强党性锤炼，做到率先垂范;二是展望交运未来，肩负光荣使命;三是落实当前工作，做到抓铁有痕。要求充分发挥党的政治引领和核心作用，强化责任和意识，扎实开展“两学一做”学习教育，抢抓交通工程建设进度，维护正常交通运输秩序，做好汛期防汛值守等安全工作，以务实为民的实际行动为党的生日献礼。
“七一”期间，对机关3名退休老党员和联系乡镇金桥乡瓦房沟村4名贫困老党员进行了慰问，共发放慰问金1400元。
四、改进作风，切实加强廉政建设
通过党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育，增强了党员干部的党性修养，带头做到讲党性、重品行、作表率。通过开展廉政文化进机关、进工地、进站所活动，使廉政文化渗透到了局属各个单位、机关各股室及各个岗位，营造了风清气正的良好氛围，从根本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。
(一)严格执行各项规定
进一步梳理完善公务接待、公务用车、出差审批等制度，定期对支付情况进行了自查，及时自纠和总结。会议的次数、时间、规模得到有效控制。除必要的文件外，文件的种类、数量和字数严格明显减少。深入基层和群众轻车简从，将群众工作重心转移到了解基层实情，关心民众疾苦，化解民生困难，听取群众意见之上。“三公”方面均低于相关规定的控制比例之下，办公用品的采购和使用更加节俭，公务接待的次数、人数、标准更加规范，公车私用、酒后驾车或将公务车辆停放餐饮*所、住宅小区等现象为零。树立了为民务实清廉的良好形象，党群干群关系更加密切。
(二)加强党风廉政教育
我们充分利用局党组会、机关党委会、干部职工大会，采取示范教育和警示新《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等法律法规，不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。同时积极开展机关“读书思廉”活动，组织干部职工观看《南充贿选案》等警示片。系统内每次大型会议，局领导都对与会人员进行了廉政教育，做到警钟长鸣，营造了浓厚的廉政文化建设氛围，增强了领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。局主要领导亲自上专题党课，认真学习贯彻新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，年初和局属各单位逐层签定《党风廉政建设责任书》，定期对责任制落实情况进行了监督检查。根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》解除违纪人员的处理。
(三)狠抓作风效能提升
一是规范执法行为。开展了多种形式的交通行政执法培训，提高执法者工作能力和水平;开展了交通行政执法监督检查活动，通过执法考试、问卷调查、案卷评查等活动进一步规范执法行为，建立“文明交运”的新形象。二是维护运输秩序。严厉打击了非法营运，特别是与人民生活安全联系密切的“黑的”;严格规范合法经营，重点制止“的士”不使用计价器、乱收费、宰客，营运客车不进站经营、乱停乱靠、甩客宰客等违法经营行为;加强对公交从业人员职业培训教育，提高其服务能力和水平，开展“创温馨公交、做微笑的哥”活动。三是推进基础设施建设。科学谋划，全力争取项目，集中人力物力财力，组建工作队伍，深入调查，科学制定蓬溪交运“十三五”规划，重点实施“三年攻坚大会战，全面建设小康路”战略，不断加快全县交通基础设施建设，进一步提高交通工程管养水平，更好地服务县域经济发展大局。四是巩固“三乱”成果。路政、运管、海事等单位严格执行路查的各项规定，努力提高路查的针对性，最大限度地减少上路查车次数和时间。严防以罚代卸、以罚代管、自由裁量权过大等问题发生，严查违法运营车辆，确保蔬菜运输“绿色通道”畅通无阻，及时处理回复来信来访及政风行风热线，保持了公路三乱的投诉为零。
五、存在不足及打算
半年来，局机关党委狠抓班子自身建设，落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，取得了一定成绩，促进了以交通工程的各项工作任务的完成，但距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定的差距。主要表现在：学习理论时间不够充足，用理论指导工作有待进一步拓展;较多精力投入到交运中心工作，组织生活制度的落实还存在薄弱环节;党员教育和活动的形式较单一。
在今后的工作中，我们将以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，扎实学系列讲话精神，全面提高党建科学化水平，牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设“五项建设”;进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“四种能力”;努力建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织;继续按照“五好”党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我局各项工作再上新台阶。引导各支部和广大共产党员担负着光荣而艰巨的使命，继承和发扬党的优良传统，争当时代先锋，按照“四讲四有”标准，开拓进取，为努力开创交通运输事业发展的新局面，谱写新的篇章，为建设川中绿色经济强县作出新的更大贡献!
2017上半年党建工作总结【第2篇】
201X年，在市直机关工委的正确领导和局党组的指导支持下，档案局机关总支按照党建工作目标要求，深入学习贯彻党的十八大精神和*系列重要讲话精神，以开展机关党建工作“规范化建设年”活动为载体，聚精会神抓党建，把从严治党要求执行到位，全面提高了机关党建工作的规范化、制度化、科学化水平，党员干部理想信念进一步坚定，组织纪律意识进一步增强，全局上下形成了作风严谨、团结干事、爱岗敬业的新局面。
一、抓组织建设，落实“规范化建设年”活动要求
1、局党组高度重视。我局局党组始终把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到中心工作中去认识、去把握、去谋划，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定了《长沙市档案局201X年党建工作要点》，对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、文明创建工作、机关文化建设以及党建带群建工作等进行了详细的安排部署。班子成员按“一岗双责”的要求联系和指导分管部门的党建工作，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同参与的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。局党组每半年专题研究一次机关党建工作，听取机关党总支工作汇报，协调解决工作中存在的问题。机关党总支专职副书记列席局党组重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等有关重要会议和领导班子民主生活会。及时进行机关总支委员的调整，确保机关党总支班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，为基层机关党组织助推中心工作起到保障作用，党组织的核心作用得到了充分发挥。
2、坚持民主集中制组织原则和“三会一课”制度。严格按照《党章》要求，坚持“三重一大”问题集体协商，共同研究，特别在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，严格遵守党管干部的原则，走民主推荐、组织考察和党组集体讨论任用程序，增强民主团结氛围，认真落实了党员干部的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。坚持“三会一课”制度，上半年局总支及局机关、档案馆支部召开工作会议共18次，组织学习共10余次，党课讲座4次，党员大会2次，及时传达贯彻落实上级决策和会议精神，全面落实基层机关党建工作。
3、及时更新完善党员信息和活动记录。各支部对党员组织关系重新梳理排查，核实党员身份信息，健全完善党员管理台帐，确保党员“三龄一历”信息真实无误。及时收缴党费，积极培养入党积极份子。支部委员认真、如实地填写结对共建记录本、支部工作记录本，使每项党建工作有据可查，及时报送本机关党建工作信息，今年，本局机关党建网上传信息20余条，市直工委党建网采用信息6条。
二、抓理论业务学习，依托机关文化建设创学习型机关
1、加强政治理论学习。我局聘请湖南省委党校、市委党校、市委讲师团等专家教授，围绕“机关文化建设”、“践行三严三实落实从严治党”等重要内容，结合长沙实际解读热点、难点问题进行宣讲和辅导。组织局党组中心组开展全面从严治党专题理论学习;组织全局党员干部开展每季度的党课学习和市直工委组织的机关大课堂，并撰写学习心得;有特色地开展“长沙市档案局201X年读书活动月”主题活动，为干部职工购买价值1万左右的学习书籍;积极举办本局“微理论?微宣讲”预赛活动，经过层层选拔，我局潘雅同志作为市直机关两名代表之一，荣幸地参加了201X年长沙市“微理论?微宣讲”竞赛活动，并获得一等奖。
2、积极参加各类培训。按照市直工委的安排，局总支书记今年5月参加了市直机关工委在复旦大学举办的“党建工作能力提升研修班”;专职副书记参加了市直机关工委在市委党校举办的“市直机关基层党组织负责人能力提升研修班”，总支其他委员集中组织学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，并进行了专题讨论，进一步增加了党务工作者做好党建工作的责任意识。两名新进军转干部分别参加了军转干部第一期培训班和团职军干培训班。部分党员干部分别参加了县处级领导干部进修班、地方志年报、网络信息安全、行政诉讼法等各类培训班。积极组织党员干部参加市直机关工委组织的“急救知识与技能培训班”等讲座。组织观看《信仰》、《公仆》、《关工委主任》等纪录片或电影，进一步增强党员干部宗旨意识、理想信念，增强了服务意识、工作技能，提升了个人综合素质。
3、扩宽档案业务知识面。针对全局业务学习不系统的问题，建立和完善了学习制度，采取送出去、请进来的方式，不定期对干部职工进行业务培训，使广大党员干部掌握并及时更新相关档案业务知识，进一步增强党员干部依法治档、科技兴档、人才强档意识和能力，并自觉地把这些理念运用到档案工作的各个方面和各个环节。4月，我局启动了行政村(社区)档案员培训，今年1090人将陆续完成培训任务。组织了第二十三次档案学术论文评选活动、“档案与你相伴”和“纪念抗日战争胜利70周年”征文活动。5月，组织本局及区县(市)档案局工作人员参加了国家档案局档案法规知识有奖竞赛活动，近5000人参加。6月6日与6月9日，全局党员干部积极参加了在杜甫江阁和岳麓山爱晚亭开展的“6、9”国际档案日宣传活动，向市民展示了《档案与你相伴》图片展览，免费发放《湖南慈善档案》、《长沙珍档解析》及近十种档案法规和知识宣传册共计两千余册。7月，我局举办了为期一周的全市档案专业技术人员继续教育培训班，市直机关及企事业单位200人参加了培训。下半年，我局还将充分发挥馆藏档案资源，举办《铭记历史 珍爱和平――长沙纪念抗日战争胜利70周年》。
4、开展“三严三实”专题教育。按照中央部署，我局开展了“三严三实”专题教育活动，制定了市档案局《“三严三实”专题教育活动实施方案》，发放了《*谈治国理政》、《*用典》等学习资料。4月17日，邀请了市委讲师团齐泊熊老师到我局作《践行“三严三实”，落实从严治党》专题报告。5月29日，党组书记、局长谭利平同志作了《践行“三严三实”，做忠诚干净勇于担当的档案人》的专题党课。6月29日，开展了以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动‘总开关’”为主题的“三严三实”专题学习研讨会，会上每位党员领导干部均作了认真详细的发言。
5、扎实开展党风廉政教育。我局上半年先后参加了“湖南省政府系统廉政工作电视电话会议”、“长沙市201X年党员领导干部廉洁从政警示教育大会”、“湖南省落实党风廉政建设主体责任监督责任和责任追究电视电视会议”、“长沙市政府系统廉政工作电视电话会议”，2月6日组织处室副科以上干部专题学习市纪委十二届七次全会暨反腐败工作会议精神，并通报工作计划，党员领导干部签订廉洁从政承诺书。开展任前廉政谈话两人次，廉政执纪谈话两次。组织观看《高速公路上的腐败陷阱》、《作风建设在路上》、《人生不能重来》等反腐倡廉电教片，让党员干部接受革命传统教育和警示教育，营造廉政氛围，增强干部自律意识。
通过听讲座、上党课、讲廉政和组织参观学习等多种形式的活动，推动学习型组织创建，浓厚了机关学习氛围，促进了运用理论解决实际问题的自觉性，进一步增强机关党员干部对*的道路自信、理论自信、制度自信。广大党员干部自觉把学习当作一种人生的追求、工作的需要和生活的常态，不断通过学习来提升能力、素质和境界，努力做到学以励志、学以明责、学以致用、学以立德。
三、抓队伍建设，转变工作作风
1、健全作风建设监督组织。5月，我局成立了长沙市档案局作风建设督查组。督查组由局党组成员、纪检组长、机关党总支书记樊平同志任组长，党组成员、副局长金科同志任副组长，纪检监察室、总支、办公室三部门负责人任组员。督查组着重对党风廉政建设主体责任的落实、作风建设情况及工作纪律方面、三重一大事项进行督查，工作组每半年或季度以查看资料为重点进行督查，工作纪律、工作效率、工作作风每周检查1-2次，并将干部上班去向，以指示牌的形式上墙公示，形成自觉自律，互相监督的工作模式，促进了机关工作作风的好转，督查结果将作为各处室以及个人年度评优评先考核的重要依据。
2、加强党性意识培养。在建党94周年，根据市委组织部《关于开展庆祝建党94周年活动的通知》，我们组织全体党员干部和退休老同志以及结对共建社区支部党员代表参观湖南省党史陈列馆、雷锋生平事迹陈列馆，在红色教育基地进行党性训练，全体党员重温了入党誓词，受到一次更加全面的党性知识教育。6月12日，专门组织老干支部到浏阳档案局参观浏阳党史陈列展览，参观胡耀邦故居和生平事迹展览，老一辈无产阶级革命家尽忠报国、无私奉献的精神，振憾了我们每一位参观者，党员的党性意识、宗旨意识、廉政意识得到进一步增强。
3、开展“服务基层”活动。按照市委的部署，我局将“党员进社区”活动常态化，全体党员积极参加社区组织的党员服务活动，截止目前，大部分党员参加社区服务活动已经达到两次。认真落实两办《关于实施拆违“零违建”报告制度的通知》要求，开展自查工作，党员干部中没有违建不报情况，及时上报《市直机关党组织促进创建“零违建”社区情况报告表》和《市直机关协助拆违控违情况一览表》。我局机关支部根据《市档案局局机关党支部与枇杷塘社区党组织-结对共建活动方案》，对社区社情开展了走访调研，协助和帮助社区解决我们力所能及的困难和问题。2月12日，为社区未成年人举办了以“*”为主题的道德讲堂;5月18日，向共建阅览室赠送老年养生、少儿读物、党建刊物等约百本书籍，为雷锋超市提供米、油、文具、文体活动用品等物资;认真落实市委“一推行四公开”工作，今年我局对口联系浏阳市焦溪乡常丰村，党组成员、副局长陈艳芳同志担任工作组组长，副调研员谢辉兵同志担任副组长，他们多次到常丰村调研，召开协调会，并结合常丰村的实际情况制定了帮扶计划，开展“与群众交朋友，帮基层解难题”活动，投入1万余元解决农田平整化遗留问题。投入3万元建立村档案室。目前，正在协调筹集资金20多万元用于道路建设解决群众出行难的问题，同时正在协调筹集资金10万元用于山塘水利建设。多次解决上访事件，有效地杜绝了群体性事件的发生。我局还在春节、端午等传统节日期间开展“走基层 送温暖”活动，走访慰问枇杷塘社区、南站社区、常丰村、“双联”企业湘中食品有限公司的困难党员、空巢老人、残联人士、困难群众，并送上慰问金三万余元。通过上述活动，我局较好地发挥了机关党组织在基层组织建设中“走在前、作表率”的示范引领作用。
4、“党建带群建”，统筹协调群团工作。一是认真了解、分析、研究我局党组织建设的现状，不定期广泛听取党员干部、群众及离退休干部意见，主动回应机关党员干部的关切和诉求，对于家庭困难的党员、生病住院干部及其家属及时给予关怀慰问，全年支出住院干部慰问金0.82万元。二是开展形式多样的集体活动，增强机关凝聚力。组织干部职工参观湖南党史陈列馆和雷锋纪念馆，与党员一起接受革命传统教育;党员干部带头参加了“志愿者义务植树活动”;党员领导干部带队参加了“为爱而来”201X橘洲公益马拉松赛，为公益基金募集了1500元;党员志愿者参加了“关爱他人无偿献血”等公益活动，充分体现了我局干部心忧社会、心系人民的大爱情怀。大力倡导“我运动、我健康、我快乐”的生活理念，以党员带头，全面发动干部职工参加“气排球比赛”、“三八女职工趣味运动会”等机关文化体育活动，引导和激励广大机关干部爱岗敬业，培养大家积极向上的生活情趣，彰显干部职工团结向上风采。全年开展党建活动19次，购买党建资料人均20余本，支出党建活动经费约7万元;参加机关文化体育活动和文明创建志愿服务活动8次、干部培训及参加益讲座等报告会共14批次，干部职工参与活动覆盖率达100%，支出文体活动经费5.7万元。
四、抓“四项措施”，确保党务公开工作有序开展。
1、加强组织领导。局党组不定期听取党建工作情况汇报，成立了党务公开工作领导小组，明确纪检监察负责人负责党务公开工作的指导与监督，机关总支负责党建日常工作。在制定党务公开工作的整体规划基础上，实施党务公开的推进、总结、考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
2、强化党内监督。为及时反映党务公开的进展情况，设置了党务公开征求意见箱，并在长沙档案信息网上建立了“党务公开”专栏。除了严格按照公开目录、规定内容、定期及时进行公开外，还通过局党组会、局务会、党员大会、干部职工大会等会议形式将重大活动、大额经费支出、政府采购项目、人事任免、干部奖惩、教育培训等工作动态予以及时公开，加强党员干部对党务公开的认识，让干部职工广泛参与民主监督党群工作。通过党内事务与重大事项全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
3、加强制度建设。为进一步促进党务公开工作的规范化发展，我局将《党组及机关党总支党务公开工作实施方案》、《党务信息例行公开》、《三会一课》等制度与局里其他规章制度一并汇编成册。通过一系列党建制度的实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到了加强，党组织建设科学化、民主化、规范化水平得到了提高。
4、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，进一步明确了党务工作各个环节的责任。机关党总支书记对党务公开工作负总责，领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负全责，专职副书记及时了解群众意见，提出改进建议，纪检监察负责人对公开的形式、内容及实施情况进行督查与指导。
回顾上半年来的工作，我局党组织建设得到了进一步加强，党员干部宗旨意识、服务意识更加坚定，机关作风建设明显好转，党群干部引领示范作用更加突显。这些成绩的取得，是市直机关工委正确领导的结果，是局党组重视支持的结果，是全局广大党群干部默默奉献、辛勤工作、共同努力的结果。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，我局党建工作还存在一些差距，比如受经费及场地限制，党建工作的深度和广度还不够;学习不够深入，缺乏系统性，党员干部整体素质亟待提高;党务干部力量单薄，不能有效应对新形势下党的建设工作需要;党群活动载体还需要创新，关心群众、服务群众力度还需加大等等。今后，我们将进一步重视和加强机关党建工作，落实机关党建工作“规范化建设年”活动的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面助推我市档案事业科学发展。
