年青年五四奖章申报材料
2017青年五四奖章申报材料一
该同志参加工作15年来，无论在教师、事业、公务员、科级干部岗位上自觉养成了勤学好问、作风严谨、工作扎实、勇于创新、开拓进取工作作风和严于律己生活作风，讲党性重能量、勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献、率先垂范，为基层青年工作者树立了光辉榜样。
一、初出茅庐,春暖花开
该同志1998年6月毕业于河北广播电视大学中文专业，同年分配到昌黎县马坨店乡初级中学担任初二年级三个班政治教学工作，并兼任初二?四班班主任。参加工作伊始，初出茅庐的我，在教育战线上坚持“养师德、铸师魂”、“想给学生一杯水，自己首先要有一桶水”工作理念，不断丰富自己的教学知识，同时向优秀教师虚心学习，不断摸索前行。在教学班级管理工作中，与大学所学到的知识和能力(学生会干部)相结合，以创建先进班集体，明确学习成绩、班级纪律、卫生环境、集体活动四个方面为突破口，并经常坚持家访制，深入农村家访(接地气)访“两头”(学习好的、学习差的)、抓“两头”，促中间，有效推进了教育教学顺利工作。一分耕耘一分收获，待到1999年春暖花开时，初二?四班荣获校先进班集体荣誉称号。
二、盛世修志,人生无悔
1999年5月，由于工作需要我被调到昌黎县政府办公室综合科从事文字工作。XX年3月，组建县政府办信息科，转任信息科科员、副科长，同年，昌黎县信息工作荣获秦皇岛市信息工作优胜单位。作为省信息直报点，一年中个人上报省信息15条，其中省采信息6条(省领导重要批示1条)。
XX年4月，组织安排我到县地方志工作(主持修志日常工作，科室负责人正股级秘书)，从此，我与续修《昌黎县志》(1986～XX)结下了长达七年的缘分。
当时，单位很多同志不理解(包括部分领导)，年青有前途的怎么去干修志工作，修志艰苦、清苦、辛苦，且地方志是事业科室，(我是公务员)，前途渺茫，不被理解和支持(组织、领导安排干什么就干什么，没想过什么，就是两个词“听话”、“干活”)。今天，当有人提到这个话题时，还有人说当初在信息科干的好好的，前途一片光明，去修志，姥姥不爱，舅舅不疼的!唉，傻了吧!都当中层干部了，脑子进水了!但我心中坚信：盛世修志、人生无悔这八个字，能赶上组织亲自参与修志工作是人生最大的幸福之一(20年左右修一次志书)。在七年修志生涯中磨砺体会：
一是“学”字为先，勤学不辍夯素质。在七年修志工作中，不断加强对党的历史、党的基本理论、基础知识和党的一系列方针、政策的学习，强化对地方志相关理论、专业知识的学习，尤其是深入学习第一部全国性法规《地方志工作条例》《河北省地方志工作规定》，坚持依法修志。进一步明确了科学的世界观、人生观和价值观，讲奉献，比工作，创一流，服从大局、维护集体利益;能够学以致用，把现在的、具体的工作和长期任务有机结合起来，勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的开创工作，个人整体综合素质明显提高。
二是“实”字为准，千方百计解难题。在七年修志工作中，凡事以事实为准绳，兴求真务实之风，在修志过程中千方百计解决遇到的难题。关于资料收集难问题。组织编辑人员从档案局、图书馆、报社等有关单位收集、查阅资料，并购买《秦皇岛市改革开放实录》、《河北省改革志》、《新方志续修100题》、《地方志编纂实用化工作手册》等新书，共收集各种资料达3000万字，查阅相关资料6000万字左右，初步解决了资料严重不足问题。开展好调查研究工作，组织县志办人员对修志中的重大、焦点、难点问题进行专题调研，有效解决了修志中疑难问题。通过上门收集资料，上门督促指导，专题调研等方式使掌握的资料丰富，情况真实，为志稿的撰写打下了坚实的基础。
三是“勤”字当头，扎实工作创佳绩。
在地方志工作七年中，先后研读了《河北省改革志》、《秦皇岛市志》、《秦皇岛市年鉴》、《秦皇岛市改革开放实录》、《丰润区志》、《三河市志》和《中国地方志》、《河北地方志》等许多专业志书、年鉴、报刊等，从中汲取营养，增强了本领。创办《地方志工作简讯》，促进了全县修志工作卓有成效开展。建立了《志书主编、编辑工作制度》、《志书质量标准》、《志书行文规则》和《县志编辑部请假制度》等4项规章制度，促进了工作规范化。组织全体编辑编撰完成了《昌黎县志》(1986～XX)编纂工作手册，提高了各承编单位撰稿人对志书的体例、文风、规则等修志知识的业务水平，保证志书质量和进度。
八年磨砺，终成正果。XX年12月，《昌黎县志》(1986～XX)由方志出版社出版，本人担任首席编辑。它全面真实地记述了1986年至XX年的昌黎县自然与社会、历史与现状。全志总计180.6万字、图片325幅、表格209个，真实、生动地反映了昌黎县改革开放的历史。《昌黎县志》编纂历时八载，XX年5月开始，XX年初稿完成内部评审稿，XX年6月通过市级专家评审，XX年12月通过全国专家评审，XX年10月终审稿完成，XX年11月，通过河北省地方志编纂委员会办公室终审，12月，中国方志出版社同意出版印刷。(XX年昌黎县修志工作荣获河北省修志工作先进单位;个人连续七年获秦市修志工作、五次荣获省地方志先进工作者)
三、立党为公勤政为民
XX年3月，组织调整我到机关总支工作，作为党务工作一名新兵，为尽快进入角色，不断加强学习，并探索新形势下做好机关党建、党建活动和人事等方面工作。工作以来，自己始终讲党性、重品行、做表率、比贡献，按照中央八项、《党章》规定始终严格要求自己，且立志做大事，不要做大官。在政府办机关总支工作中以“三个抓好”统领具体工作：
一是抓好机关党建工作。抓好党总支的自身建设和思想、组织、作风建设;定期向上级组织汇报廉政建设工作;党员接转关系和党费收缴等日常工作。
二是抓好机关人事工作。完善机关人事档案接收整理;完成内设机构和科室更名调整职责等工作;完成了机构编制实名制核查工作;完成了机关考核和培训工作。
三是抓好机关党建活动。为庆祝中国共产党成立91周年，政府办党总支组织办公室党员干部(48名)在五峰山李大钊塑像前举行了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”党日活动;为庆祝中华人民共和国建国63周年，“十一”期间，政府办党总支举办了县政府机关“XX年迎国庆书法展”活动。去年 11月17日，县政府办党总支举行了“走基层看基层、新起点再起航，热烈庆祝党的十八大圆满召开”观摩活动。
此外，在XX年秦皇岛昌黎50年一遇的“8?3”风暴潮中，昼夜带队巡查滦河大堤，肩扛手提搬运沙袋，夺取抗洪抢险全面胜利作出了应有的贡献;暑期警卫安保工作万无一失，得到上级领导肯定;担任县政府办《工作质量标准》基础公共部分责任编辑，此书即将内部印刷。
2017青年五四奖章申报材料二
宋光兴，男，1966年12月生，云南弥渡人，九三学社社员，管理学博士后，教授，云南省中青年学术和技术带头人，云南财经大学校级重点学科“技术经济及管理学”第一学科带头人，企业管理专业硕士生导师，国家自然科学基金项目同行评议专家。现任九三学社云南省委员会高层政治协商专家咨询委员会委员、政协昆明市第十二届委员会常委、中国软件行业协会系统工程分会理事、中国运筹学会青年工作委员会委员、九三学社云南财经大学支社主委。
宋光兴教授一贯坚持四项基本原则，热爱教育事业，为人诚恳，乐于助人，从华东师范大学硕士毕业后一直在高校从事教学、科研和管理工作，对待工作认真负责，具有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。主要承担本科生的《管理系统工程》、《管理学》、《生产与运作管理》，硕士研究生的《运筹学》、《数据、模型与决策》、《科学研究方法与训练》等课程的教学工作。积极开展课程教学改革，通过“读”、“写”、“议”三个环节组织实施教学，拓展学生的知识面，提高学生的创新意识和能力;作为副组长完成云南财经大学“管理系统工程”重点课程建设。对各门课程中涉及的预测、决策等定量方法，尽量使用MATLAB、SPSS、EXCEL等计算机软件进行演示，激发学生的学习兴趣，不仅使学生掌握了所学方法的原理和步骤，而且培养了学生利用计算机解决预测和决策问题的能力，取得了满意的教学效果，受到学生的普遍好评。针对管理知识综合性、实践性和权变性强等特点，加强管理案例教学探索和研究，主持云南省教育科学研究课题《我国工商管理案例教学存在的问题及对策研究》(GY07005)。
宋光兴教授十分重视教学团队、学术团队建设，除通过科研项目提高青年教师的科研和社会服务能力外，他还通过自己主持的校级重点学科“技术经济及管理学”、省级精品课程《管理学》的建设以及云南省中青年学术和技术带头人后备人才项目、“电子商务与电子政务”科研团队，开展多种形式的教学和学术研究活动，组织团队成员参加国内外学术会议，对青年教师的成长起到了明显的带动作用。近年来带领青年教师开展教学研究和改革、学科建设、科研和社会服务工作，有3人晋升教授，3人晋升副教授，2人博士毕业，3人考取博士，对青年教师的成长起到了明显的带动作用。2004年至今，宋光兴教授指导企业管理专业硕士研究生共20人，行政管理专业硕士研究生1人，现已毕业14人，5人分别考取大连理工大学、上海交通大学、北京科技大学、华南理工大学、南开大学的博士。
2007年至今，宋光兴教授负责云南财经大学企业管理专业博士点(后调整为工商管理博士点)的申报和建设工作，具体负责提升学科水平工程项目、高层次人才培养和引进项目。在任务重、困难大的情况下，认真组织各研究方向的建设工作，充分调动全校资源，使博士点建设顺利、有序地开展着，并于2010年8月顺利通过学校组织的中期检查。
宋光兴教授主要从事决策分析、电子商务、系统工程等方面的研究工作。1997年以来在国内外学术刊物和学术会议上发表论文70余篇，主持完成译著《用设计再造企业》、《战略管理和组织动力学》，作为副主编出版国际学术会议论文集《Advances inTheoriesandApplicationsofElectronicCommerce Research》、《Electronic-BusinessIntelligenceforCorporateCompetitiveAdvantages intheAgeofEmergingTechnologiesand Globalization》，参与出版专著《电子商务环境下管理理论与方法》、出版教材《管理学》。主持或承担国家级和省部级等科研课题20余项，主要包括：主持完成国家自然科学基金项目《电子商务环境下的在线信用管理方法研究》(70572068)、国家社会科学基金项目《电子商务中的信任问题及信任建立途径研究》(04XSH001)，作为副组长承担国家社会科学基金项目《技术接受模型与知识联盟中中小企业信息技术采纳决策模型研究》(06XTQ009)，主持完成云南省教育厅科研基金项目《多属性决策理论及其应用研究》(0011106)、《基于模糊偏好关系的多属性群决策方法研究》(02ZY102)、《电子商务中的在线信誉管理系统研究》(04Y 326F);作为子课题负责人承担并完成国家自然科学基金重点项目《电子商务环境下管理理论与方法研究》(70031020)、国家自然科学基金及云南省应用基金项目《面向敏捷制造的虚拟企业管理信息系统框架研究》(79870104, 98G047M);主持完成云南省发改委“十二五”重大前期研究课题《云南省扩大就业战略研究》、政府重大决策咨询课题《富源县共享资源开发成果规划》、昆明市政府委托项目《昆明市信用体系建设联合征信指标体系研究》;主持在研曲靖市麒麟区委托课题《麒麟区矿村共建资源开发新机制规划》;作为副组长完成企业委托课题《昆明中铁大型铁路养路机械集团有限公司发展战略》，在研云南省政府系统决策咨询研究项目《云南省产业结构调整与扩大就业问题研究》。近年来，对多属性决策理论与方法、电子商务中的信任建立途径及在线信用管理方法等进行了系统、深入研究，取得了若干重要研究成果，这些成果既丰富和完善了有关理论，在实际中又有较好的推广应用价值，因此得到同行专家和实践界的认可和好评。主持完成云南省发改委“十二五”重大前期研究课题《云南省扩大就业战略研究》，部分成果已在我省“十二五”规划基本思路中予以采纳。主持完成昆明市政府委托项目《昆明市信用体系建设联合征信指标体系研究》，研究成果为昆明市建设信用信息交换与服务平台和政府、企业、个人三个信用信息数据库，开通“诚信昆明”网站奠定了良好基础，成为信用昆明建设的政策指导意见。
2006年10月，被中共云南省委和云南省人民政府授予“云南省教育改革与发展优秀教师”称号;2008年8月，获云南省政府特殊津贴;2010年5月被授予“云南省高校教学名师”称号。2005年12月，获云南省第九次哲学社会科学优秀成果二等奖;2005年2月，获2004年度云南省科技进步三等奖;2007年1月获第二届“昆明市青年科技奖”;2006年12月，获辽宁省科学技术奖励二等奖;获云南财经大学2004年度科学研究奖一等奖、2005年度科学研究奖一等奖、2006年度科学研究奖二等奖、2009年度科学研究奖二等奖及优秀论文奖，2010年获云南财经大学“红云园丁奖”优秀管理奖;2000年获昆明理工大学伍达观奖教奖学金优秀博士生奖;1995年获昆明理工大学青年教师课堂教学比赛二等奖;获1996~1998年度昆明理工大学“教学优秀奖”。
2017青年五四奖章申报材料三
各县(市)区团委、青联，市直属团委(总支)：
为更好地发挥青年典型的示范引领作用，充分展示我市青年的良好精神风貌，发挥评选表彰的激励作用，进一步把广大青年的思想和行动统一到*的决策部署上来，统一到我市发展大局上来。团市委、市青联、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、锦州日报社、锦州广播电视台决定联合开展“锦州青年五四奖章”、“锦州青年五四奖章集体”评选活动。结合我市实际，现将有关事宜通知如下。
一、评选宗旨
“锦州青年五四奖章”是共青团锦州市委、锦州市青年联合会授予锦州优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。
二、申报条件
参照《“中国青年五四奖章”评选表彰办法(试行)》(中青办联发[2010]2号)，申报人(集体)必须符合以下基本条件。
(一)个人申报条件：
1.年龄为18至40周岁的锦州籍或在锦州工作(服役)两年以上的青年。
2.坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱*。
3.遵纪守法，品德高尚，作风正派。
4.勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上取得突出成绩，具有良好的社会影响。
5.优先推荐工作在基层一线的青年。
(二)集体申报条件：
1.申报集体中40周岁以下青年占60%以上，主要负责人中至少有一位年龄不超过40周岁。
2.申报集体所从事行业应符合国家法律规定。集体中的青年热爱本职工作，刻苦钻研业务，团结协作，具有较高的职业理想、职业道德和职业技能，在工作中取得突出成绩。
三、评选机构
1.本次评选活动由团市委、市青联、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、锦州日报社、锦州广播电视台联合主办。
2.成立由主办单位负责人组成的评选活动组织委员会，全面负责评选的组织领导工作，处理评选活动中出现的相关问题。
3.组委会下设办公室，设在团市委统战部、市青联秘书处。办公室在组委会领导下，牵头实施评选活动的具体日常工作。
四、评选步骤
本次活动将评选出“锦州青年五四奖章”10人、“锦州青年五四奖章集体”10个、“锦州市优秀青年”10人、“锦州市优秀青年集体”10个。
1.人选推报阶段。(1月25日至2月28日)
申报人(集体)可通过组织推荐和自荐的方式进行申报。各县(市)区团委负责挖掘、申报工作。市直机关由本单位团委牵头实施，经党委同意后推荐。未成立团委的由党委、党组推荐。符合要求的基层社会青年或集体也可自荐。
2.初选阶段。(3月1日至3月10日)
评选组委会对所有申报材料汇总审核。根据申报事迹确定候选人20名、集体20个，并在锦州青年网上向社会公示。
3.评选阶段。(3月11日至4月10日)
一是通过锦州青年微信公众平台投票，微信投票占总分比例15%。二是考核评分。由考核小组通过对候选人的实地走访、事迹核实等形式进行组织考核，组织考核占总分比例35%。三是评选组委会将组织历届十杰代表、专家、各界知名人士综合评审打分。综合评审占总分比例50%。经以上环节排序后，第1-10名的个人和集体授予“锦州青年五四奖章”、“锦州青年五四奖章集体” 荣誉称号。第11-20名的个人和集体授予“锦州市优秀青年”、“锦州市优秀青年集体”荣誉称号。
4.表彰阶段。(5月初)
主办单位联合下发表彰决定，并以纪念五四运动98周年为契机，开展大型表彰活动。同时择优入选锦州市青年联合会第十一届委员会。
五、实施要求
1.各推报单位要高度重视此次活动，推报的人选要以较高的政治素质、业务本领和道德品行为基础依据，本着实事求是、择优选拔的原则进行。
2.各单位要对推报人选进行全面考察，征得人选所在单位党委同意后才能申报。要按时收集、整理、上报典型材料，提前做好典型的影像收集、录制工作，逾期不报视为自动放弃。
3.申报材料包括：申报表格、2000字事迹材料、证书复印件、身份证复印件、6寸工作照生活照各一张、一式一份。纸质版和电子版需要同时报送，截止日期为2017年2月28日前。
