人社局事业单位城乡居民社会养老保险内部控制工作成效显著
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近年来，县人社局城乡居民社会养老保险管理工作紧紧围绕“以人为本、便民利民”这一主题，以“保基本、全覆盖、促和谐”为目标，通过抓好“一个方向”（城乡居民养老保险实现社保兜底功能）、夯实“两个基础”（思想建设、制度建设）、突出“三个重点”（按时足额发放养老保险待遇、走村入户搞好领取资格认证、严格手续规范业务档案管理）等措施，紧紧依托县经办机构、乡镇服务所、村协管员三级管理机制，主动实现社会保障职能下沉，赢得了良好的群众口碑。该局先后被授予“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”、“河南省养老保险工作先进单位”、“安阳市养老保险工作先进单位”等荣誉称号，省人社厅在2017年10月16日的内控制度示范点验收中对该局的工作给予充分肯定。
本次内部控制专项检查由省人社厅统一组织，经市人社局推荐，将汤阴县人社局城乡居民社会养老保险经办机构作为全市的典型代表，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督等5个方面、75项内容接受了省人社厅的全面检查，工作成效受到了省厅领导的一致称赞。
据悉，自2012年汤阴县城乡居民社会养老保险制度实施以来，全县共追缴冒领养老金396人，追缴金额38.8万元，有效维护了参保人的合法权益，避免了社保基金的“跑冒滴漏”。同时，县人社局将以本次内部控制专项检查为契机，继续加强稽核审计，不断创新举措，持续健全内部控制制度，确保社保基金始终在安全、规范的轨道上运行。
