坚守纪律底线培养高尚情操心得体会精选
离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆。以下是小编带来的坚守纪律底线培养高尚情操心得体会,希望对你有帮助。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会(一)
20XX年1月,*在十八届中央纪委五次全会上指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩,必须维护*权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同*保持高度一致。”
“居其位,安其职,尽其诚而不逾其度。”作为党员干部必须严守党的纪律,要奉遵礼法,竭精思职。*在十八届中央纪委五次全会上指出:“党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。&rdq
uo;党员干部必须遵守政治纪律,坚持党的领导,同党保持一致,守住底线,尊崇和维护党章。不让纪律松懈一点,不让言行偏了一点,不让群众失望一点。“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆。”党的十八大以来,*反复强调党员干部要讲规矩。规矩是从政者做人做事的的边界。作为党员干部要严守党的规矩,自觉做到讲规矩讲章法严守底线。党员干部一是要在思想道德上讲规矩。德,是为人之本,为政之基。对于自身而言要加强个人道德修养,提升党性修养。对于工作而言要时刻遵守职业道德,做到忠于职守,清正廉洁,爱岗敬业。二是在做人上要讲规矩。为人做事要讲诚信,对自己、朋友、同事要以诚相待,要正派。三是要在工作上讲规矩。“正以处心,廉以律己”。对待工作要公正廉洁,要脚踏实地,求真务实,在工作程序上要遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。要用好手中的权力,让权力在阳光下运行。守纪律是底线,守规矩靠自觉。底线是分界线,是做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。党员干部必须自觉地,牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守纪律的底线,自觉地守规矩,做合格的人民公仆。要让“守纪律,讲规矩”成为自身的底线自觉。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会(二)
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线,而作为一个再企事业单位的员工来说,是最最基本的原则。
在3月底学习了*在十八届中央纪委五次全会上的讲话,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,再次强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩,要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,是不能干事,也干不成事的。但在现实中,仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩,或是搞团团伙伙、拉帮结派,或是口无遮拦、乱评妄议,或是自由散漫、目无组织,或是欺上瞒
下、弄虚作假,或是说情拉票、跑风漏气。凡此种种,在党内和社会上造成恶劣影响,给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,最终严重危害党的肌体。在讲话中,习近
平*提出了“五个必须”,这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护*权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同*保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。
*同志曾说过,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党,尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置,努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止,才能将我们的事业不断推向前进。
而作为一名员工,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,就会从严要求自己,慎言慎行,反之,一个人一旦没有就了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,把自己摆在“特权”位置,做一名“特殊员工”,就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”,肆无忌惮、为所欲为。一些员工之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上,就是因为失去了敬畏意识,心存侥幸,胆大妄为,最终一失足成千古恨,追悔莫及。
守纪律,就是在任何情况下都要以企业利益为中心,坚持组织原则,照章办事,找准位置,帮忙不添乱,就比如说按时上下班,不迟到,不早退等等这些最基础的纪律,我们每都应该遵守并做到,并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度,明晰工作流程和工作权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。从日常的每一言每一行做起,遵守公司纪律,服从安排,养成良好的行为习惯和做人习惯,为公司的发展尽一份绵薄之力。