2025年最新新疆学转促系列访谈观后感
【1】新疆学转促系列访谈观后感
为进一步将“学讲话、转作风、促落实”专项活动引向深入，推进党员干部进一步加强學習，转变工作作风，打造风清气正的党员干部队伍。近期，采气一厂各党支部陆续组织广大党员干部观看了由自治区纪委监察厅网站与天山网共同推出“学讲话、转作风、促落实” 系列访谈视频活动。
为确保學習收看“学讲话、转作风、促落实”系列访谈视频不走过场，做到观以致用，以学促用，把观看學習成果转化为工作动力，各党支部在集中组织收看访谈视频的同时，组织党员干部结合岗位实践活动开展了一系列讨论。
该厂维吾尔族共产党员库尔班江说：“在任何时候，都要立起合格党员的标尺，坚持“三老四严”优良传统作风，勇于担当，勇于实践，诠释尽责履职，炼就适应岗位工作需要的工作作风，在促落实上，用心用力做好各项工作”。
“作为基层单位干部，要始终坚持把维护祖国统一、维护社会稳定放在首位，在工作中不断增强责任感、事业心，为新疆社会稳定和长治久安添砖加瓦。”该厂呼图壁储气库集注站站长陈月娥说。
通过此次观看“学转促”访谈视频和专题讨论活动，使全厂党员干部对“维护新疆社会稳定和长治久安总目标”有了更深刻的认识。大家纷纷表示：要紧密*同志的*周围，把和行动统一到新疆工作总目标上来，进一步增强使命感和责任感，做政治上的明白人、工作上的担当人、作风上的实干人，振奋精神真抓实干，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
【2】新疆学转促系列访谈观后感
霍城县供销社党委为促进“学讲话、转作风、促落实”专项活动落到实处， 2月10日组织了新疆党员干部应知应会知识测试，县社机关党员干部11人参加测试。
测试内容以*系列讲话精神特别是关于新疆工作重要讲话精神、自治区、州、县工作会议精神中重点基本知识。测试过程中，全体党员态度端正、独立思考、认真答题，充分展现了供销社党员干部严明的纪律作风和良好的精神风貌。
此次知识测试是深入开展“两学一做”學習教育的一项重要举措，是对全体供销党员干部學習的一次检验，通过测试，促使党员干部认识到學習对于“学讲话、转作风、促落实”的重要性和必要性，同时也帮助党员干部查找在學習教育中存在的薄弱环节，查漏补缺，进一步增强學習效果。
通过测试活动，机关干部加深了对各项政策的理解，激发了认真履职尽责，主动担当作为的干劲，进一步使党员干部作风明显转变、政治风气明显改善，为打造一支政治上过硬、作风上扎实、廉洁上自律、工作上担当的供销干部队伍，做出应有的贡献。
【3】新疆学转促系列访谈观后感
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变“机构臃肿、效率低下”的形象，扭转职能部门“缺位错位、越位虚位”的问题，尽可能满足公众需求、提升服务质量，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙
公章旅行、批文难求、跑“部”前进，在不少人心目中，与履行特定职能的一些政府部门打交道，是件让人头疼而纠结的事情。曾经有遭遇“办事难”的群众总结，“机关人员一般上午多见，下午难见;下雨下雪天更难见;周一和周五的下午又往往开会不办公。来办事，先要选对时间。”而地方干部到部委疏通关系、请求“照顾”，一度也是导致北京节假日前交通拥堵的原因之一。可以说，让政府管得更少，服务得更好，关系到人民群众的切身利益。正因此，总理强调“政府转变职能也是转变作风的重要方面”。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。建设人民满意的服务型政府，是党的十八大提出的明确要求，也是整治“四风”、转变作风的制度抓手。我们这样的大国大党，要面临政治现代化的历史使命，应对纷繁复杂的治理挑战，回应与日俱增的多元诉求，需要不断提醒自己：群众的口碑和夸奖从哪里来?转作风的根本出发点，是要回答好这样一道必答题：我是谁，为了谁?
走群众路线，是我们党的宗旨所向，也是执政为民的出发点落脚点;为人民服务，是的作风所指，也是现代政府的职能所在。日常生活中，有些办事机关的衙门作派依旧存在，遇事推诿、态度恶劣，让老百姓跑断了腿、说破了嘴、伤透了心的事情，屡屡发生。今年全国政协会议上，还有政协委员“吐槽”行政审批：有企业投资一个项目经100个审批环节，盖108个章，全程需799个工作日;有群众办理准生证，需经过10多个单位盖章，耗时两个月。如此作为，怎不让群众深恶痛绝?更何况，环节重重、效率低下的背后，往往潜伏着权力的寻租，伤害了群众利益，败坏了党风政风。
其实，群众眼中的“人民满意的服务型政府”，要求并不苛刻。审批环节少一点，便民措施多一点，办事效率高一点，就可以让老百姓跑的冤枉路少一点，牢骚怨气小一点，满意指数高一点。从这个意义看，让政府部门“瘦身”、“健身”，让管理职能归位、确位，不仅可以大大压缩行政成本，推进服务型政府的建设，更能切实提升群众的满意度。否则，工作人员再笑容可掬，制度规定难以便民为民，老百姓照旧不满意;狠话重话承诺再
多，“九龙难治一水”，“十几个部门也管不好一头猪”，“群众利益至上”的承诺依旧难以兑现。
深层次看，作风问题与权力失控、失范、失律有关，与职能越位、错位、缺位相连。比如大吃大喝，花的既是公款，还可能在推杯换盏中搞寻租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不仅是责任心问题，也反映了职责不明的尴尬。把握好转作风的深刻内涵，不仅是简单的转、转行为，而要在更大范围对权力运行进行规范，对行政职能进行优化。
从根本上说，转变政府职能，才能转变干部作风;能为老百姓解决实际困难，才是最好的工作作风。最大程度地简化审批程序，减少办事环节，才能真正提升行政效率、减轻群众负担;与时俱进地加强制度创新，改革不适应时代发展的僵化机制、陈旧做法，才能尽可能满足公众需求、提升服务质量。这也正是为什么，中央领导一再强调，要把群众路线教育实践活动成效“体现到推动发展和改善民生上来”，“保证作风建设常态长效”;也是为什么，新一届中央政府要把转变政府职能、减少行政审批环节作为“开门首件大事”来抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变“机构臃肿、效率低下”的形象，扭转职能部门“缺位错位、越位虚位”的问题，让公众看到权力被关进铁笼子、放进玻璃房，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙。
