2025年学后池整作风心得体会多篇
“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动，是“解放、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸，对于推动宣传工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕學習、对标和践行“新愚公”精神，增强使命意识、争先意识，坚持夙兴夜寐、激情工作，以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，大幅提升工作质量和效率，创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题，深入查摆、对号入座，明确标准、狠抓整改，以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效，确保实现纪律状况根本好转，工作效率迅速提升，服务意识明显加强，工作作风更加务实，廉洁意识入脑入心。
第一，要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤，签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退，严禁代签，有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查，严查脱岗、空岗等行为。第二，要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求，严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，严禁工作时间饮酒，公车私用，严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准，进一步改进服务态度，提升办事效率。第三，要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”，主管局领导对分包科室负有连带责任，科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的，科室负责人要写出书面检查，经主管领导签字后报局主要领导，并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的，除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外，科室负责人视情况调离原科室或降级处理，主管局领导作书面检查。
“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动，是“解放、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸，对于推动宣传工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕學習、对标和践行“新愚公”精神，增强使命意识、争先意识，坚持夙兴夜寐、激情工作，以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，大幅提升工作质量和效率，创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题，深入查摆、对号入座，明确标准、狠抓整改，以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效，确保实现纪律状况根本好转，工作效率迅速提升，服务意识明显加强，工作作风更加务实，廉洁意识入脑入心。
第一，要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤，签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退，严禁代签，有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查，严查脱岗、空岗等行为。第二，要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求，严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，严禁工作时间饮酒，公车私用，严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准，进一步改进服务态度，提升办事效率。第三，要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”，主管局领导对分包科室负有连带责任，科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的，科室负责人要写出书面检查，经主管领导签字后报局主要领导，并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的，除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外，科室负责人视情况调离原科室或降级处理，主管局领导作书面检查。
延伸阅读：
x月xx日是春节假期结束后的第一个工作日。当天上午，在收听收看了河北省省级机关作风整顿动员大会后，邯郸市随即召开全市“学后池、整作风”动员会议，學習弘扬涉县后池村“愚公移山”精神，安排部署全市机关作风整顿工作。
会议以广播电视大会的形式召开。市四大班子领导在主会场出席会议。市委书记高宏志作重要讲话。市长王会勇主持会议。
高宏志在讲话中指出，要學習“新愚公”精神，凝聚打赢发展翻身仗的新动力。后池村的感人事迹，是愚公移山精神在新时期的具体诠释，也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。全市各级各部门特别是各级领导干部都要认真向他们學習，向这种精神对标。一是必须不甘落后，坚定加快发展、跨越赶超的信心。要拿出后池村的那种拿云之志、图变之心、破壁之举，调整工作状态，调高发展基调，在深化改革、转型升级中闯出一片新天地。二是必须不畏艰难，拿出事不避难、苦干实干的担当。要學習后池村党员群众身上“锲而不舍、金石可镂”的意志和品质，围绕市委、市政府工作部署，瞄准既定目标任务，刺刀见红、真刀真枪地干一场，彻底扭转发展上的被动局面。三是必须不等不靠，保持自力更生、久久为功的韧劲。要发扬“新愚公”精神，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极主动地去推、去干、去拼，不达目的不罢休，切实做到干一件事、成一件事，久久为功，积小胜为大胜。
高宏志强调，要对标“新愚公”精神，扎实开展机关作风整顿。一要严抓工作纪律，着力解决机关单位不抓纪律，党员干部无视纪律、违反纪律的问题。要把严明纪律作为这次作风整顿的“当头炮”，从工作纪律入手，从小事小节抓起，严格制度、强化管理，打造一支特别能战斗的纪律铁军，最大限度地凝聚起干事的合力。二要提升办事效率，着力解决机关干部办事效率低下，办得慢、不敢办、办不成的问题。要紧密结合“三严三实”专题教育，坚定抓执行、抓效能的决心和毅力，开展集中整治行动，真正让懒、慢、推、拖的行为得到有效改正。三要强化服务意识，着力解决落实市委、市政府决策部署不力，服务中心工作不够，服务群众和企业不到位的问题。各级机关要进一步转变工作作风，强化服务意识，提高服务水平。四要严惩吃喝收要，着力解决吃拿卡要，隐形“四风”，违反八项规定的问题。要毫不手软、持续用力开展专项行动，真正抓出一批反面典型案件，同时要杜绝铺张浪费，注重精打细算，真正把省下来的钱用到改善民生、促进发展上。五要整治作风漂浮，着力解决工作不深入，不接地气，谋事不严不实的问题。要大力弘扬求真务实的作风，把心沉下来，把腿迈下去，把心态放平些，真正下功夫去谋事、干事。
高宏志要求，要践行“新愚公”精神，全面推动各项工作落实见效。要落实整改责任和整改标准，各级领导干部要带头转变作风，同时抓好分管领域、分管部门的作风转变和工作落实。各级机关要力求在短时间内实现工作纪律明显加强、工作状态明显好转、服务态度明显转变、执行力明显提升、文件运转明显提速。要加大对作风问题的监督力度，进一步建立完善各种监督制度，通过改进评议方式、加强举报监督、实行明察暗访，让各种作风问题防不胜防、无法藏身。要抓好正反两方面典型，一方面要发挥好先进典型的带动作用，为发展凝聚更多正能量;另一方面要用好反面典型的警示作用，查办一批有影响、有震动的案件，让市场主体和老百姓拍手称快，让搞不正之风者胆战心惊。要树立鲜明的工作和考核导向，尽快完善对市直机关单位的考核评价办法，扎实推进机关作风整顿，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，加快建设富强邯郸、美丽邯郸，为实现“十三五”的强势开局作出新的更大贡献。
王会勇指出，要迅速动员部署，切实把和行动统一到省市会议精神上来。认真學習贯彻省市关于作风整顿、學習先进事迹的各项要求，特别要深入學習高宏志书记的重要讲话精神，领会精神实质，掌握核心要义，并立即着手制定详细方案，全面动员部署，层层推动落实，迅速在全市掀起艰苦创业、转变作风、誓争一流的新高潮。要坚决彻底整顿，确保全市机关作风大转变服务大提升。深刻认识当前邯郸市机关作风存在的突出问题，以刮骨疗伤的勇气、壮士断腕的气魄，彻底革除垢病、铲除作风顽疾，以机关作风的大转变、服务效能的大提升推动发展、取信于民。要统筹协调推进，真正把作风整顿的成效体现到经济社会发展上来。进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，把學習后池村“愚公移山”精神凝聚的正能量、把作风整顿焕发的激情转化为推动工作的强大动力，一着不让地抓好项目建设、招商引资、企业帮扶、大气治理等各项重点工作，推动全市各项工作强势开局，为完成全年各项任务目标作出新的更大贡献。
