2025年最新关于两提一创心得体会范文
关于两提一创心得体会范文一
3月14日下午，繁峙县宣传文化系统在党校四楼会议室召开“提升标准、提升能力、争创一流”大讨论學習讨论会议，旨在立足全县宣传文化工作实际，深入学系列重要讲话精神，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，按照围绕中心、服务大局的工作要求，不断提高宣传文化系统广大干部职工的工作能力、业务水平和自身素质的一次十分重要的实践。县委宣传部、县文化局、新闻办、电视台、理论组、互联网宣传中心等相关部门负责人等参加。副部长田野主持學習讨论活动。
讨论会上，与会相关部门负责人等结合部门工作特点、各自工作实际从当前工作开展情况及下一步工作计划作汇报交流，并就开展“两提一创”讨论活动提出了宝贵意见。
会议要求，宣传文化系统要以"两提一创"讨论活动为契机，通过开展“两提一创”大讨论活动进一步引导广大干部提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风;在理论、舆论和文艺创作三方面跟紧步伐，加强學習，用新思路引领文化这个软实力发挥正面宣传的关键作用;要切实加强宣传文化战线基层组织、基础工作、基本能力建设，使“两提一创”活动开展见真知、得实效。
会议强调，全县宣传文化系统的全体干部职工要按照此次会议精神，迅速行动起来，进一步统一、提高认识，抓紧推动活动落实。要科学制定具体的操作方案，周密部署活动计划，精心组织开展相关活动，推进大讨论活动的深入开展，切实把和认识统一到省委、市委的决策部署上来，进一步增强抓好这次大讨论活动的自觉和行动自觉，确保大讨论活动取得实实在在的成效。
关于两提一创心得体会范文二
3月6日下午，县委宣传部召开部机关全体干部职工集中學習会议，并开展提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动第一次专题研讨，重点围绕如何增强 四个意识特别是核心意识、看齐意识，提高宣传文化工作的政治性、时代性、创新性、战斗性 进行交流讨论。县委常委、县委宣传部部长张瑞忠主持会议并作了交流发言和总结讲话。
会议集中學習了总理所作的《2017年国务院政府工作报告》的主要精神;部机关全体干部职工围绕讨论专题，结合最近一周*关于宣传文化工作八次重要讲话精神的心得体会和各自工作实际，从不同角度进行了交流发言。通过讨论，大家交流了、深化了认识，达到了相互促进、共同提高的效果。
张瑞忠强调，增强四个意识 特别是核心意识、看齐意识，提高宣传文化工作的政治性、时代性、创新性、战斗性，就是要提高政治站位，解决敏锐性的问题;提升自身素质，解决能力恐慌的问题;强化工作落实，解决行动迟缓的问题;讲好理论、引导舆论，做合格的宣传工作者。
张瑞忠要求，要在讨论过程中真正把自己摆进去，看看我们在围绕中心、服务大局和履职尽责等方面还有哪些差距和不足，看看我们在理论武装、舆论引导、文明创建、文化发展等方面还有哪些差距和不足，看看我们在服务基层、服务群众等方面还有哪些差距和不足，在 提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动中，不断提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，紧紧围绕县委一个统领、三五支撑 总思路，为建设绿色沁水、活力沁水、幸福沁水，提供有力的舆论保证和精神文化条件。
关于两提一创心得体会范文三
3月3日下午,我县宣传文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会召开,部署在全县宣传文化系统开展为期三个月的“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动。活动聚焦全县“一率先、五领先、双进位”的奋斗目标，以“三学三比三提升”为载体，为实现“抓实五个领先发展，勇当晋中挺进全省第一方阵排头兵”的目标营造主流舆论强势。县委常委、宣传部长李雪出席并讲话。
开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，旨在深入学系列重要讲话精神和治国理政新理念新新战略，全面贯彻落实省、市、县党代会和全国全省宣传部长会议、全市宣传工作会议、全县党建工作会议精神，紧密聚焦我县“一率先、五领先、双进位”的奋斗目标，以“提高标准、提升能力、争创一流”为主题，以“三学三比三提升”为载体，着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌等问题，引导广大干部职工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，努力形成对标一流、争创一流的鲜明导向，为实现我县“抓实五个领先发展，勇当晋中挺进全省第一方阵排头兵”的目标营造主流舆论强势、提供有力理论保证和良好精神文化条件。
此次大讨论活动在全县宣传文化系统各单位同步展开,2月下旬启动,5月下旬结束,为期三个月,分三个阶段进行。第一阶段是學習讨论、提高认识;第二阶段是对表对标、寻找差距;第三阶段是制定措施、提高改进。
李雪在讲话中指出,开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动是深入*系列重要讲话精神的需要,是全面落实市委“两个全面”、县委“一率先、五领先、双进位”奋斗目标的迫切要求,也是提升宣传部门工作能力的现实需要。
她要求,全县宣传文化系统要统一、提高认识,深刻认识大讨论活动的重要意义;要吃透方案要求，抓住关键环节,对照目标要求，扎实开展好大讨论活动;要加强组织领导,强化统筹协调,把大讨论活动与“两学一做”學習教育结合起来,与“三课一会”制度结合起来,统筹推进,确保大讨论活动取得实效,推动全县宣传文化工作再上新台阶。
指导
深入学系列重要讲话精神和治国理政新理念新新战略，全面贯彻落实省、市、县党代会和全国全省宣传部长会议、全市宣传工作会议、全县党建工作会议精神，紧密聚焦我县“一率先、五领先、双进位”的奋斗目标，以“提高标准、提升能力、争创一流”为主题，以“三学三比三提升”为载体，着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌等问题，引导广大干部职工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，努力形成对标一流、争创一流的鲜明导向，为实现我县“抓实五个领先发展，勇当晋中挺进全省第一方阵排头兵”的目标营造主流舆论强势、提供有力理论保证和良好精神文化条件。
关于两提一创心得体会范文四
3月7日下午，按照集团“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动方案的安排，集团本部进行了“學習讨论、提高认识”阶段的第一次专题讨论。本次专题讨论围绕“如何增强‘四个意识’特别是核心意识、看齐意识，提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性”的主题进行。为提高讨论效率，凸显讨论效果，讨论会分集团党委中心组和机关直属支部两个层面同时进行。集团党委中心组讨论会由集团领导与中层正职干部参加，机关直属支部讨论会由中层副职干部与普通党员参加。
集团党委书记、董事长梁宝印在讨论会上指出，集中學習讨论是大讨论活动的重要环节，通过认真學習、深入思考、积极讨论，可以帮助我们提高认识,找准差距,进一步增强对标一流、争创一流的自觉性和坚定性，为确保大讨论活动顺利完成、取得实效奠定良好基础。
随后，党委书记、董事长梁宝印带头发言讨论。他指出增强“四个意识”，重点是要把握好向核心看齐这个关键，要始终把讲政治讲忠诚放在第一位，综合运用理论學習、实践锻炼、严格党内生活这三条途径全面增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，做到内化于心，外化于行。落实“四个意识”，根本途径在于提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性，更好地履行党和人民赋予出版工作的职责使命。具体来说，要坚持党性原则，强化党的建设，提高出版工作的政治性;要紧紧围绕党和国家重大方针政策时间节点、省委省政府重点工作、国家重大扶持项目、全民阅读和公益文化需求，推出一批精品力作，提高出版工作的时代性;要积极推动出版内容创新、生产创新、营销创新和业态创新，提高出版工作的创新性;要牢固树立阵地意识，既要守好阵地，又要占领阵地，提高出版工作的战斗性。
党委委员、副总经理琚林勇在讨论发言中谈到，对*系列重要讲话的學習，尤其是对文化建设重要论述的學習，为大讨论活动的开展指明了方向。我国优秀传统文化博大精深、内容丰富，山西悠久的地方历史文化，在我国的传统文化中占有重要地位。我们要提高标准、提升能力、争创一流，就必须学会整合资源，协同合作，理出层次，挖掘好、出版好山西的特色历史文化。
党委委员、副总经理安小慧在讨论发言中谈到，增强“四个意识”就是要始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局，坚决听从*的决定和部署，自觉向*和*看齐，敢于担当，真抓实干，将“四个意识”贯穿于工作始终，确保我们的出版事业不断前进。
党委副书记邓国帅在讨论发言中谈到，增强“四个意识”，关键要做到对标中央精神，坚持创新发展。十八大以来，中央着力推进的全面深化改革、两个一百年奋斗目标、“一带一路”总体规划等战略方针，无不彰显着与时俱进、开拓创新的精神，给我们作出了很好的表率。集团必须紧跟中央步伐，看齐中央对文化产业发展的要求，通过顶层设计迎头赶上、补齐差距。集团广大干部职工，特别是领导干部，必须要敢于担当、勇于进取，把握好当前文化产业战略地位明确、优惠政策叠加的良好发展形势，通过建立完善容错纠错机制等手段，激发干事创业的热情，全力抓好集团今年六方面工作，实现五大发展目标，推动集团持续稳步健康发展。
集团机关党委书记崔建聪、人力资源部主任路建宏也就讨论主题进行了发言。
党委副书记邓国帅在总结发言时指出，我们要善于创新活动形式，提高活动成效，做到大讨论活动与业务工作两手抓、两不误、两促进。检验大讨论活动是否开展得好，要确立三条标准：一是是否真正提高了发展标准，提升了发展能力，促进了集团发展;二是是否真正给党员干部铸了魂，补了钙，提升了党性修养;三是是否开出了成效，开出了特色，得到了上级部门的肯定和表扬。我们要对照这三条标准，切实开展好集团“两提一创”大讨论活动。
在集团党委中心组进行讨论的同时，集团机关直属两个支部共计二十余人也围绕活动主题展开了热烈讨论。通过讨论，大家进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步明晰了出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性，对下一步提升工作水平、推动集团发展有了更准确、更清晰的认识。
