2025年守纪律强担当提效能促赶超心得体会
要边學習边查摆，边整改边提升，力促当前督查工作与“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，以下是上大学网收集的《2017守纪律强担当提效能促赶超心得体会》，仅供大家阅读参考!
2017守纪律强担当提效能促赶超心得体会一：
通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题學習教育活动,通过这次學習让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次學習我有以下几点体会：
一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论學習，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
2017守纪律强担当提效能促赶超心得体会二：
按照县委集中整治动员会精神，小村镇党委统一安排部署，在全镇范围内开展“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动。
一是各村(社区)迅速召开动员会。镇党委班子成员分别到包抓村(社区)参加集中整治动员大会，组织各支部全体党员干部认真學習县、镇两级集中整治活动会议及县委书记田一泓的讲话精神，深刻领会内涵，提高政治修养。
二是成立组织机构，制定具体方案。镇上动员会后，党建办、安监站分别制定了《小村镇“三项机制”激活力专项行动实施方案》《小村镇安全生产零事故专项行动实施方案》，各村(社区)结合各自实际，立即成立了相应的组织机构，制定了各自具体的工作方案，真正把集中整治活动落到实处。
三是加大宣传力度。运用电子屏、广播、微信、QQ、微博等各种资源大力宣传集中整治活动，截至目前，制作宣传横幅、刷写墙面宣传语30多条，在全镇上下营造了浓厚的學習氛围。
四是严格學習纪律。镇党委把每周二下午定为领导班子學習日、每周三下午定为机关干部集中學習日，形成集体學習记录，个人學習笔记和心得体会，务求做到内容、时间、人员、效果“四到位”，确保集中整治活动扎实开展，不走过场。
2017守纪律强担当提效能促赶超心得体会三：
全市加强机关纪律作风建设活动开展以来，我通过深入思考和实践，对如何加强机关纪律作风建设有了深刻的理解和认识，有以下心得体会：
一、提高认识，深刻理解机关纪律作风建设的重要性
2月29日，市委召开了全市加强机关纪律作风建设活动动员大会，就如何加强机关纪律作风建设提出了要求和安排部署。会议格次高、有质量，充分体现了市委对加强机关纪律作风建设活动的高度重视和坚定决心。罗志虎书记的讲话十分务实，从不断推进事业发展、加强干部队伍建设、树立干部良好形象、适应干部队伍发展规律、换届后领导班子建设、解决当前干部队伍存在突出问题的需要等六个方面，分析了当前在全市范围内开展此项活动必要性，对如何加强机关纪律作风建设抓的准，解决问题的措施十分到位。
机关纪律作风是一个单位、一个部门和一个干部精神状态、内部管理、办事效率的外在表现，直接关系到上级各项决策的贯彻落实，关系到工作目标的完成，关系到在群众中的形象、威信。机关纪律作风的好坏，对经济社会各项事业发展有着极为重要的影响。市委开展这次机关纪律作风建设活动是十分必要的，这是全市上下开创“美丽发展、科学崛起、共享繁荣新局面”的重要保障，因此加强机关纪律作风建设尤为重要。
(一)纪律作风就是形象。一个地区的工作，成在干部纪律作风，败也在干部纪律作风;干部的形象好在纪律作风，坏也在纪律作风;人民群众对干部的态度，敬佩的是纪律作风，不满的也是纪律作风。干部在老百姓心目中的形象，关系到党和政府的形象，关系到党群干群关系，关系到带领群众干事创业的成效。
(二)纪律作风就是力量。好的纪律作风是一种重要的政治资源，一种可以转化为物质成果的重要精神力量。一个纪律作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单位，一个纪律作风不正的机关就如同一盘散沙般各自为政。加强纪律作风建设，是各级机关苦练“内功”、比试“内力”的重要手段。通过加强纪律作风建设，有利于消除与发展形势不相适应的因素，强化科学发展、和谐发展的紧迫感和使命感。
(三)纪律作风决定发展。加强机关纪律作风建设，是全面落实科学发展观，推动经济社会实现又好又快发展的客观需要。当前，陈巴尔虎旗正处在加速打造“三大基地”建设，加快富民强旗步伐的关键时期，能否实现陈巴尔虎旗旗委十三届二次全委扩大会议提出的目标任务，把我旗强劲的发展势头保持下去，关键在于充分发挥全旗各级机关的职能作用，团结和带领全旗干部群众共同拼搏奋斗。如果我们没有一种迎难而上、敢于拼搏的气势，稍有松懈，就会被其他地区赶超。而目前我们的机关中，在“政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、经济纪律”和“作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”等方面,还存在一些问题。因此，我们要以全市加强机关纪律作风建设活动为契机，切实抓好机关纪律作风建设，推动全旗经济社会快速发展。
二、抓住关键，确保机关纪律作风建设取得实效
机关纪律作风建设既是一项复杂的系统工程，又是一项长期而艰巨的战略发展任务。结合新的形势，当前我们牢牢抓住五个关键。
(一)抓好监督实效，推动工作落实。失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的道理，脱离监督的干部，往往会犯错误。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。
我旗为确保活动质量，旗委各常委和政府各位旗长按照职责分工和党风建设责任制要求，与各派驻指导组密切配合，参加分管单位、部门的民主生活会，对活动进行指导。将机关作风建设和集中教育培训活动纳入今年苏木镇、各部门目标考核和领导干部年度实绩考核的重要内容。通过派出督查组，采取实地督查、暗访督查、联合督查等形式对各部门各单位，特别是对群众意见大投诉多的部门和单位重点督查。对活动开展成效显著的，及时总结经验，通报表扬;对领导重视不够、行动迟缓、措施不力、搞形式、走过场的，严肃追究主要领导的责任。活动结束后，还要适时组织进行评议，自觉接受群众的监督和检验。此外，我旗还在深入推进旗委权力公开透明运行的基础上，积极拓宽监督渠道，把党内监督与人民群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来，形成监督的合力和实效。
(二)抓好机制建设，切实解决问题。一是在长效机制的建立上下功夫。反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，决定了领导干部作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，也决定了制度的有效性和重要性。因此，要从建立制度入手使纪律作风建设制度化。有效避免机关纪律作风建设“一阵风”、“一时热”，并能长期坚持、不断创新发展，实现常态化。二是明确领导机制，确保工作有力度。机关纪律作风建设工作，关键在“一把手”的重视。在具体活动中，要求各级领导班子和领导干部自觉带头，亲自抓活动的开展，确保活动取得明显成效。坚持高标准、严要求、作表率，要求广大干部做到的，领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一级带一级，一级抓一级的良好局面。积极落实上级部署，凡是市里安排的工作，都要制定有效措施，一个一个地推进，一项一项地落实，确保件件落到实处。强化目标责任制，每一项重点工作都要有布置、有督促、有检查。三是抓住当前影响全旗经济社会发展的和人民群众普遍关注的问题进行解决。根据罗志虎书记在全市加强机关纪律作风建设活动动员大会上的讲话精神，我们要结合实际，切实“解决好认识方面存在的问题，解决好纪律执行方面存在的问题，解决好工作作风方面存在的问题，防止和克服从政不廉的问题”。
(三)抓好学风建设，打牢基础。要把加强干部纪律作风建设纳入干部教育培训的重要内容之中，建立经常性的學習教育机制。一是注重教育意识的培养。重视學習、善于學習是我们党的优良传统和政治优势，是推动党和国家事业蓬勃发展、从胜利走向胜利的重要保证。學習是进步之本，要树立终身教育的。不断學習政治理论和业务知识，营造崇尚學習的浓厚氛围，确立科学先进的學習理念，培育永无止境的學習精神，探索管用有效的學習方法，不断提升广大干部的學習能力、知识素养、工作本领。二是注重教育内容的针对性。结合陈旗经济建设和社会发展的实际和不同层次、不同类别干部的特点，有针对性地设置课题，主要领导带头學習。三是注重教育方式的多样性。充分利用先进的教育教学手段，加强理论与实践的有机结合，增强干部教育培训的灵活性和多样性。要求各机关采取集中學習与自学相结合的方式，组织广大干部职工认真學習中央、自治区和市关于加强纪律作风建设的有关文件以及自治区第九次党代会、市委三届二次全委会议、旗委十三届二次全委会等会议精神。综合运用党校、党员电教等平台，把专家讲授与交流研讨、理论學習与实地考察结合起来，增强教育内容的吸引力、感染力。利用电子屏、简报、网络、广播电视等媒体，发布了《陈巴尔虎旗干部加强纪律作风理论必读》电子书、领导讲话、信息动态、文件等内容。组织开展“转作风，我先行”主题演讲比赛等丰富多彩的活动，让干部群众广泛接受纪律作风教育。四是注重培训管理的实效性。严格培训考核，坚持跟踪考核，了解掌握学员把所学知识运用到实际工作中的情况，并作为我们掌握培训效果和今后使用干部的重要依据。
(四)不断探索创新，努力寻求突破。始终把创新贯穿于加强机关纪律作风建设工作的全过程，注重工作方式方法的创新，确保工作有新思路、运行有新方法、推进有新举措。结合全旗实际，我们提出开展“树立良好的六德六风”，争当“六表率”活动。“六德六风”即在党政机关开展树立良好的“政德政风”活动;在教育系统开展树立良好的“师德师风”活动;在卫生系统开展树立良好的“医德医风”活动;在政法系统开展树立良好的“警德警风”活动;在宣传文化系统开展树立良好的“文德文风”活动;在窗口服务部门开展树立良好的“行德行风”活动。“六表率”即争当政治坚定的表率、争当勤政为民的表率、争当求真务实的表率、争当改革创新的表率、争当团结和谐的表率、争当清正廉洁的表率。通过“树立良好的六德六风”活动，使政治纪律明显加强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高。
(五)加强务实举措，切实改善民生。我们深刻认识到开展加强机关纪律作风建设最终目的是推动经济社会快速发展，让全旗各族群众得到实惠，共享发展成果。我们把保障和改善民生作为着力重点，认真倾听群众的呼声，高度关注民生，坚持以全旗各族群众最急、最盼、最难的问题为重点，向提高群众的生产生活水平、改善居牧民的生活环境倾斜，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。20XX年，我旗继续加大民生投入，围绕全旗各族人民群众过上富裕安康的生活实施民生工程，为民再办七件实事。在服务群众，改善民生的过程中，坚持把付诸实践作为加强纪律作风建设的根本途径，用服务群众、改善民生的实效作为检验和衡量纪律作风建设成效的客观标准。
严明的纪律、畅通的政令、优良的作风是我们战胜一切艰难险阻、取得事业成功的法宝。没有严格自觉的纪律就培养不出优良的作风;没有优良的作风就不可能树立良好的形象。常修为政之德、常念贪欲之害、常怀律己之心。使权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到立党为公、执政为民。因此，作为一名党员、一名干部，无论在學習教育活动期间或之后，都应“诚于内，而形于外”，更加努力地学好理论、遵守好纪律、转变好作风、树立好形象，不断保持昂扬向上的精神状态，永不懈怠的工作热情，艰苦奋斗的工作作风，为陈巴尔虎旗的经济社会建设作出新的更大的贡献。
2025年学习守纪律守规矩心得体会,守纪律守规矩敢于担当心得
