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春节加班费是几倍工资 春节加班费如何算

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2022春节加班费是几倍工资

春节加班费是几倍工资 春节加班费如何算

2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天,分布是2月1日,2月2日和2月3日。
双倍工资:1月31日(除夕),第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日,这四天加班是工资的两倍。

春节加班费如何算

计算基数

关于加班费计算基数,各省规定略有不同。广东省内按照《广东省工资支付条例》执行,劳动者的加班工资计算基数为正常工作时间工资(劳动合同必填项)。 

正常工作时间工资是指劳动者在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,主要包括工资条中显示的固定发放项目。

很多企业将正常工作时间工资等同于佛山市最低工资标准1720元/月,这是错误的理解。不过司法实践中正常工作时间工资标准也允许双方协商约定,用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。

计算方式

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确,日工资、小时工资的折算为:

日工资 :月工资收入÷月计薪天数

小时工资 :月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数 =(365天-104天)÷12月=21.75天

结合《广东省工资支付条例》第二十条规定,对于实行标准计算工时的企业,加班费计算标准如下: 

休息日加班费 :月正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费 :月正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。(注明:此为另行支付3倍)

举例

员工A的月工资8000,中秋三天正常上班,那么他的加班费应为:

2022年9月10日一天加班:

8000÷21.75×300%×1≈1103元

2022年9月11日、12日两天加班:

8000÷21.75×200%×2≈1471元

合计:2574元

1.2022春节加班费是哪几天 春节加班费计算方法及标准

2022春节加班费是哪几天2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天,分布是2月1日,2月2日和2月3日。双倍工资:1月31日(除夕),第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日,这四天加班是工资的两倍。春节加班费计算方法及标准1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...查看更多

员工B的月工资8000,国庆七天正常上班,那么他的加班费应为:

2022年10月1日、2日、3日三天加班:

8000÷21.75×300%×3≈3310元

2022年10月4日、5日、6日、7日四天加班:

8000÷21.75×200%×4≈2943元

合计:6253元