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服务型党组织建设典型材料二篇

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【篇一】

今年以来,西湖乡党委立足于先锋富民行动,着眼于创建服务型党组织,直接联系群众服务群众,在全乡党组织和党员中深进展开了“党群连心工程”,推开工作气力向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸,使党的建设科学化水平进一步提升,有力地助推了西湖经济社会逾越发展。

一、建立民情档案,体察民情心中有数。在全面推动网格化管理服务中,乡党委将全乡7村1场科学划分为49个网格单元,132名党员干部充当网格连心服务员,并配备民情信息员98名。连心服务员、民情信息员通过一次次的进户搜集,一回回的促膝长谈,认真填写民情登记卡,建好民情台帐,逐渐健全了民情档案“三张单”(村情单、事情单、户情单),做到农户家庭基本情况清、收进情况清、就业情况清、主要诉求清,实现“一户一档”。截止目前,共进户调查2810余户,建立民情档案2630个。建立民情档案,把百姓情况装进心里,丰富实用、动态管理、及时更新的档案资料,正逐渐成为乡村工作的有效“宝贝”。今年以来,乡政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求,建立了设施蔬菜创业基地,实现了外出职员在家创业的愿看;北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据,成功调解了村民田地纠纷。

二、坚持民情沟通,拉近感情推动民生。为切实解决“干群见面机会少、村民办事不方便”的现实困难,乡党委建立了民情沟通“三个一”制度,即:一周一集中,一月一走访,一季一沟通。每周星期三,在各村级活动场所内,乡、村、组三级干部联动,展开联合办公,为村民集中办事提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务;每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访1次,切实了解其思想动态及生产生活方面的困难,并有针对性的制定帮扶措施办法;每一个季度,各村根据实际情况定期进行民情份析研判,组织展开党员学习、远程教育、民主议政等活动,在干群互动交换中,解决题目,拉近间隔,促进感情。今年以来,全乡各村已展开各种情势的沟通活动56场,征求意见建议112个,解决事项63件。民情沟通“三个一”从机制层面进一步完善了党员干部直接联系群众制度,畅通了听取意见、解决题目的渠道,从而及时解决群众所反映的诉求,构成了干群一家亲、干群同连心的良好局面。

三、做到“五必到”、“六应访”,凝聚民心推动和谐。在党群连心工程推动进程中,要求网格连心服务员必须做到“五必到”、“六应访”,对网格内召开重要会议,发生突发事件,举行重要活动,农户要求解决重要疑问题目,农户家中发生重大变故干部必须到场;对村组老干部、老党员、困难户,上访户、种养大户、个体私营企业主等对象必须走访。积极支持配合村支部工作,为他们出思路、想点子、谋发展,帮助分析制约和影响村里发展的突出题目,想方设法帮助破解要素制约,着力解决村里的实际题目,及时发现处置苗头性题目,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性正当情势表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和题目,最大限度消除各种不稳定因素,把题目化解在基层,消除在萌芽状态,实现了小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。自活动展开以来,驻村干部帮助村里谋思路、出点子133条,解决困难题目152个,化解矛盾纠纷51起,走访困难户、老党员近265人,办实事、好事221件,进一步拉近了与人民群众之间的间隔,凝聚了民心。

【篇二】

一、引言

*街道地处古城南翼,新城中心,是典型的城郊结合区。街道辖区面积33平方千米,下辖4个社区居委会,33个居民小组,截至底,街道总户数3757户,11726人。街道党工委下设6个党支部,33个党小组,共有党员483名,流动党员3名,年内新发展党员11名。街道紧扣“8433”目标体系,按照“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的目标要求,采取措施,扎实推进基层服务型党组织创建工作。

二、主要做法

抓载体,强化服务能力。街道紧紧依靠社会服务载体延伸服务触角,以党组织为“点”,带动社会服务载体这个“面”,逐步形成以基层党组织,各种为民服务载体为补充的立体化为民服务网络体系。一是制定了《*街道创建基层服务型党组织实施方案》,以直接联系服务群众为着眼点,紧扣“8433”目标体系,努力解决直接联系服务群众“最后一公里”的问题,继续深化“三型三用”和“问需千家访、问计万家行”活动,街道机关22名党员干部结对联系群众44户。二是年内扎实开展了在职党员到社区报到为群众服务活动,街道机关支部党员分别到四个社区报到,力所能及地为社区解决实际困难和问题9个。三是扎实开展“红色股份”和“红色信贷”工作。开展了强基惠农“红色信贷”专题培训,成立工作领导小组,制定了《*街道开展社区集体经济“红色股份”试点工作实施方案》。年内投入15万元实施了昭庆村“红色股份”项目,向昭庆市场注入集体股份,村党小组每年可获得红利2万元。四是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。街道6个党支部,483名党员全部参加教育实践活动,活动中征求群众意见建议3714条。街道收集的74个当前群众最急最需最盼的问题,在街道能力范围内已解决34件,8件涉及基础设施建设的项目,街道在项目开工后立即给予资金支持,5件需要长期整改,尚余的27件未解决的已上报相关职能部门并列入中长期整改方案中,争取在最短时间内解决。同时开展了“‘庸、懒、散、慢’等问题”、“党务、政务、村务公开”等5项专项整治活动。

抓基础,强化服务保障。一是落实好社区工作经费和社区干部待遇问题。认真落实区委关于提高基层党组织工作经费和社区干部待遇的规定,按时拨付每个社区每年2万元的党建工作经费,拨付每个居民小组每年1,500元的工作经费,安排每年每名社区党员教育培训及活动经费100元,及时兑现社区干部补贴。二是加强“三有一化”建设。根据全街道33个居民小组的实际,我街道采取因地制宜、分类指导,梯次抓实村集体经济发展。目前每个居民小组都有活动中心,21个居民小组都拥有本村集体经济。三是社区基础设施建设日趋完善。实施了两个村的自来水管道扩容工程;投入20万元实施了一个应急避难场所建设工程;安装了村道路灯;投资32万元的门球场的地面改造、雨棚架设等工程已全面完成;投资120万元,建筑面积800平方米的社区养老服务中心即将投入建设;完成总长500米的*村村组道路硬化并投入使用。新建活动垃圾房10个,新建社区密闭式垃圾箱30座,购置垃圾桶100个。完成农改厕250座,同时完成旱厕改水厕5座。

抓服务,强化队伍建设。一是选派素质好,能力强、作风硬的优秀干部担任常务书记、新农村建设指导员、社区第一书记。二是切实加强对社区干部、新农村建设指导员、大学生村官的管理,完善考核评价机制,搭建锻炼平台,注重加强对党员队伍的教育和管理,树好基层党员干部良好形象。

抓制度,强化服务保障。一是加强学习型党组织建设。坚持机关干部职工每周一次,街道领导班子,社区书记、主任,双管单位负责人每月一次,支委每月一次,党小组每月一次的集中学习。制定了“党代表活动日”制度,“支部书记学习日”制度,并严格照章落实。落实和完善中心组理论学习和“四个一”学习等制度,深入推进学习型党组织建设。认真抓好干部在线学习和农村党员干部现代远程教育,完成规定的学分和篇目。二是完善制度建设。街道新建制度25项,对13项不适应新形势、新情况要求的规章制度进行修订完善,废止5项不适用制度。在四个社区全面推行“四议两公开”工作法,进一步建立健全了“三会一课”制度,民主评议党员制度,党务村务公开制度等。

抓考核,强化绩效管理。一是认真组织民主评议党员工作。为加强对党员的教育、管理和监督,街道6个党支部对党员开展了严肃认真的民主评议,在党员个人鉴定及组织鉴定相结合的基础上,对党员进行了民主评议。二是认真开展对社区的年底考核。通过考核,推动了社区工作规范化建设。

三、存在问题

基层党组织阵地软、硬件建设依然薄弱,党建工作经费投入不足。村组党组织班子存在人员老龄化、文化水平不高的问题,难以适应服务基层服务发展的新要求。

四、下步打算

一是加大对基层党组织建设的投入,并大力鼓励引导村集体经济的发展,保证服务活动的经济来源。

二是加强党员队伍学习教育、强化党性锻炼。解决好入党为了什么、党员应该做好什么的问题,牢固树立为人民服务的思想。

三是加强对年轻干部的选拔,全力打造学历高、素质好、知识广的基层党组织干部队伍。

四是积极创新工作方法、服务方式,探索“街道-社区-村社”三级联动服务方式,更好地为群众提供服务。

服务型党组织汇报材料