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公司先进集体先进个人评优管理办法(二)

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公司先进集体、先进个人评优管理办法
()具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃认真、一丝不苟;
()工作效率高,及时完成领导布置的各项任务;
()具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献;
()严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。
五、评比方法
(一)推荐方式
、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐;
、优秀员工人选由各部门推荐;
、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。
(二)评比要求
、各部门在推荐人选时需依据评比原则,推荐的人选不得超过本部门总人数的%,不足人的部门可推荐人;
、推荐人选时,要严格把关,结合终的考核结果,被推荐人应具有先进性和说服力;
、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。
(三)上报时间
各部门需于月日前将所推荐的候选人事迹材料(含电子版)上报公司总经办。
六、奖励方法
(一)对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并给予该部门员工适当的奖励;
(二)对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币XX元。



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XX十月二十七日


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