年开展三亮三比三评实施方案
【2016开展三亮三比三评实施方案1】
为推进“两学一做”学习教育深入开展，切实转变工作作风，提高工作效率，根据市委统一部署要求，结合我局实际，现就在局系统开展“三亮三比三评”主题活动相关事项通知如下：
一、活动目标
以“两学一做”学习教育总体要求为指导，以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织全体党员认真学习理论，立足本职岗位，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到“末梢神经”。
二、主要措施
(一)“亮身份、亮职责、亮承诺”树立党员队伍新形象
1、亮身份
通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
2、亮职责
党员干部结合工作岗位实际，梳理并亮明岗位职责和责任，督促党员认真履行职责，发挥模范带头作用。
3、亮承诺
要结合工作和生活实际，体现合格共产党员“四讲四有”标准。围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面，采取网络、展板等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
(二)“比工作能力、比工作作风、比工作业绩”激发党员活力
1、比工作能力。党员干部要不断加强学习，努力提高政治思想水平和业务工作能力，不断强化担当意识、干事意识，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。
2、比工作作风。推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，完善“首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制”等效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务“零距离”;
3、比工作业绩。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。
(三)“评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”争先创优促整改
1、评信念信仰。对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。
2、评责任担当。对照先锋模范，评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样，在工作中积极进取、勇于担当，充分发挥了先锋模范作用，有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠，守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。
3、评遵纪守规。对照《准则》、《条例》，评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度，有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。
三、方法步骤
(一)定诺公开阶段(5?6月份)。党员要结合工作特点和岗位实际，坚持高标准定位，提出参加活动的具体打算，公开作出承诺。党支部要围绕“服务中心、转变作风、创优环境、便民利民”方面出实招，办实事，定期向群众通报活动情况，接受群众监督。
(二)组织实施阶段(7?10月份)。党员要严格按照“三亮三比三评”标准，紧扣工作实际及本职工作特点，全面推行“三亮”主动接受监督，广泛开展“三比”激发党员干部的内在动力，认真组织“三评”提升群众满意度。
(三)整改评议阶段(11?12月份)。要采取自己找、上级提、向群众征询等方式，深入查找党支部和党员自身存在的突出问题，梳理归类，制定有针对性的整改措施，明确时限集中进行整改。要开门搞评议，邀请群众代表进行评议，听取意见、查找不足、积极整改。
四、组织领导
(一)加强组织领导
局“两学一做”领导小组办公室要深入调研，加强领导，各支部要结合工作实际和特点组织实施好本支部“三亮三比三评”活动，激励党员干部立足本职创先争优。
(二)注重舆论引导
广泛宣传各支部、科室“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，形成“处处争当先进单位、人人争创优秀业绩”的良好校风。
(三)建立长效机制
在活动中要注重探索方法、总结经验，结合实际建立一套行之有效的制度体系，建立健全党员干部、窗口服务从业人员的公开承诺、上评下议的动力机制，优化工作流程，提供便捷服务，使全体党员把心思用在抓落实上，把精力用在强服务上，确保“三亮三比三评”活动实现长效化、常态化。
【2016开展三亮三比三评实施方案2】
按照什邡市委组织部《关于在两学一做学习教育中开展共产党员示范行动的实施方案》(什委组发〔2016〕70号)的安排部署，结合工作实际，现就在我局两学一做学习教育中开展共产党员示范行动提出如下实施方案。
一、明确目标任务
在两学一做学习教育中开展共产党员示范行动，是深入学系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委关于两学一做学习教育安排部署，推动落实学习教育基础在学、关键在做要求的具体体现和重要实践。各党支部要把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来、树起来，广大共产党员要立足岗位和自身实际，在各自岗位中把自己的身份亮出来，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，成为畜牧业的先锋模范，务实奋进、开拓进取，为协调推进四个全面战略布局、奋力实现五个走在前列和全面建设六个什邡贡献力量。
二、把握创建要求
我局共产党员示范行动的主要内容是创建党员示范岗、示范团队。各党支部要严格创建标准，以党员个体示范推动形成整体示范，建立完备的共产党员示范体系。
(一)创建共产党员示范岗。主要围绕带头践行四讲四有要求开展创建，即坚定正确政治方向，坚定理想信念，成为进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的模范;尊崇党章、遵守党规，加强党性锻炼和道德修养，成为守规矩、重品行的模范;强化宗旨观念，成为自觉联系服务群众的模范;勇于担当作为，成为带头履行岗位职责、出色完成各项任务的模范。共产党员示范岗以党员个体开展创建。结合工作实际，局党组、党总支分别研究，决定一批本单位的共产党员示范岗，详细名单见附件。
(二)创建共产党员示范团队。主要围绕密切党群干群关系、为基层和干部群众提供优质服务开展示范，即团结协作好，成为互帮互助的模范;工作业绩好，成为争创一流的模范;创新创业好，成为攻坚破难的模范;工作作风好，成为优质服务的模范。根据共产党员示范岗的创建情况，确定一批党员示范团队，详细名单见附件。
三、明确工作措施
(一)结合实际，分类进行示范。主要开展三服务三促进示范行动，认真落实党员干部直接联系服务群众制度，深入开展走基层双报到双联双帮精准扶贫结对帮扶和三亮三比三评等活动，引导党员干部服务基层、服务群众、服务民生，促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展。在基层站，主要开展红色先锋示范行动，引导党员争当创业致富、脱贫奔康、志愿服务、遵纪守法、文明和谐五个先锋。在机关，主要开展我是服务明星示范行动，认真落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，激发敬业创新精神。
(二)动态跟踪，分级进行管理。各党支部要健全评价指标体系，完善考核评估办法，建立健全分级动态管理机制。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限期整改，对整改不合格的取消命名。对实绩突出、群众满意的党员，在表彰先进、职务晋升、年度考核等方面进行倾斜。对工作实效明显、社会反响好的示范团队，要加大支持力度，提升示范能力和影响力。
四、加强组织领导
(一)严格责任要求。各党支部要把开展共产党员示范行动摆上重要议事日程，此项工作将纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，认真制定工作方案，细化工作措施，量化目标任务，确保取得实效。
(二)狠抓工作落实。各党支部要紧密结合不同岗位实际，紧扣两学一做学习教育创新示范实践载体，使共产党员示范行动真正起到推动工作的效果。要调动全体党员的主动性、创造性，激发党员创先争优、争当示范的内生动力。要加强制度机制建设，及时总结固化示范行动的好经验、好做法，推动示范行动常态化、长效化。
(三)加强宣传引导。各党支部要充分运用党建信息网络和手机短信、微博、微信等平台，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传示范行动的经验做法和显著成效，宣传创建活动中涌现出的先进典型，不断扩大示范行动的社会影响面，带动广大群众积极参与，营造全社会创先争优的浓厚氛围。
