学校党风廉政建设会议记录范文
党风廉政建设包括的范围较广，主要是教育、监督和惩处，教育包含党风党纪教育、示范教育、案例教育、警示教育等，监督包含着象工程招标监督、干部选拔监督、效能监察、党员领导干部廉洁从政监督等，惩处主要是案件办理和一般信访件的处理。此外还有制度建设和廉政责任制建设、惩防体系建设等。
学校党风廉政建设会议记录范文一：
会议名称：党风廉政建设大会
会议时间：20xx年5月9日(周五)15:45??17:00
会议地点：xx市实验小学(人民路校区图书馆)
参加对象：全体党员、全体中层
会议主持：
会议记录：
会议主题：“三严三实”学习交流会
主要内容：
一、徐xx达文件精神
1.关于认真组织学习《*关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》的通知
2.《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》
二、校级领导班子成员交流“三严三实”学习体会
1.徐xx同志发言《以焦裕禄为镜，自觉践行“三严三实”》
2.杨xx同志发言《修身?谋事?创业》
3.季xx同志发言《自觉使命凝聚团队服务教育》
4.徐xx同志发言《践行“三严三实”争做焦裕禄式的好党员》
三、党员论坛《学习焦裕禄精神发挥党员先锋模范作用》
1.60后代表陈xx同志发言《树立服务意识，全心全意为教职工服务》
2.70后代表张xx同志发言《以公仆情怀，服务群众、服务社会》
3.80后代表万xx同志发言《立足本岗敬业奉献》
学校党风廉政建设会议记录范文二：
按照市纪委要求部署，结合学校工作实际，我校注重加强领导班子和领导作风建设，加强党务校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，一级抓一级，级级有落实，有力推进了党风廉政建设，有效促进了学校各项工作深入开展。现就主要做法汇报如下：
一、加强党风廉政教育，筑牢思想防线
党风廉政教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校结合干部教师队伍建设，通过多种形式在全体党员干部中开展了党性学习教育，系统学习了上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，教育引导广大党员干部牢记宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事;教育引导党员干部学习党纪法规，自觉执行党的政治纪律、组织纪律，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。学校坚持正面宣传，把握正确的舆论导向，大力宣传*关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到*的决策和部署上来。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。同时，大力宣传学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例，通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。
二、加强制度管理，把好责任关
一是强化领导责任制。学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的开展负责，又要对他们的党风廉政建设负责。通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。学校一把手亲自签定党风廉政建设责任书，从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况，广泛听取师生意见，定期检查各处室倡廉情况，亲自落实重大责任追究，有力促进了这项工作开展。
二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的规章制度，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开，接受广泛监督;严格财务制度，杜绝公款私用;坚持集体领导，校务会研究决策;坚持定期召开教代会，保证学校健康发展;严格遵守上级招生政策;规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为;严格程序，规范代收费，让家长放心，学生满意。三是加强政治责任感。领导干部进一步明确了职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任;无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益;做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。
三、坚持党务校务公开，加强透明，广泛监督
深入开展党务、校务公开工作，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入在教代会上予以公布，学校的各项重大决策，经教代会讨论通过后方才执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。在干部任免上，严格履行民主推荐、群众评议、上级审批等程序。任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
四、加强建设，文化上墙，浓厚氛围
学校积极开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。在干部和党员教师中开展了“廉洁从政、率先垂范”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。通过教育活动提高了党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为了师生的楷模。在全体教职员工中开展了“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。通过教育活动促进我校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。在学生中开展了“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园文化建设。教育活动紧扣了五项主要内容，一是以胸怀大志、为民为公为主要内容的理想信念教育;二是以亲情、诚信、责任为主要内容的道德品质教育;三是以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;四是以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;五是感恩教育。同时，学校设立了文化长廊，会议室、办公室张贴了廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。
在取得一定成绩的同时，我校党风廉政工作也存在一些问题，主要是业务工作比较繁忙，在学习宣传上还不够充分;一些涉及代收费项目上对学生、家长的解释说明工作还不够及时。今后，我校要在党风廉政建设规范化上进行不断完善，取得最大成效，推动学校进一步健康发展。
