区委副书记民主生活会对照检查材料
2017区委副书记民主生活会对照检查材料
按照这次民主生活会要求，我认真研读了*重要讲话精神，特别是在我省发表的两次重要讲话精神，深入學習了十八届六中全会精神;同时对照《准则》《条例》要求，认真查找了自已在理想信念、执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、党性分析情况
十八届六中全会开启了全面从严治党的新征程，会议审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。作为一名党员领导干部，要带头深入學習党章党规党纪，带头*系列重要讲话精神，带头遵守《准则》《条例》，带头履行好管党治党的主体责任，更好引领党员干部营造风清气正的政治生态。
一要在政治合格方面做到向中央看齐。在政治意识上，牢固树立“四个意识”，坚决做到对党绝对忠诚，守纪律、讲规矩，在上、政治上、行动上同以*同志的*保持高度一致，坚定地维护以*同志的*权威。
二要在执行纪律合格方面做到严以律己。要认真學習《准则》《条例》，严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
三要在品德合格方面做到淡泊明志。要继承和发扬党的优良传统和作风,提升个人境界，努力陶冶个人情操，坚持做到讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
四要在发挥作用合格方面争当表率。能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，努力在“四讲四有”上作表率。
本人重大事项没有变化;配偶子女从业情况：XXXXXXXXXXX;没有巡视反馈、组织约谈函询的问题。
二、存在的突出问题及原因分析
通过对照检查，存在问题的具体表现有：
(一)理想信念方面
一是在理论學習不够积极。对于理论學習积极性、主动性不高，特别是在《准则》《条例》的學習中没有全面、系统學習，只是在区委中心组和集中學習中听听专家解读，没有逐条逐项深学细读。在學習中还存在“急用现学”现象，对与工作联系紧密的安全生产、信访稳定等方面的法律、法规、政策有比较深入的學習研究，对新近分管的优化发展环境、深化改革、农村工作等方面知识还没有投入足够精力，系统學習。二是“三观”改造仍需加强。自己受党培养教育多年，从一名普通干部成长为一名领导干部，分管的工作越来越多、越来越繁忙，就放松了对自己方面的要求，对自己的世界观、人生观和价值观没有做到经常性的反思，自我提升的意识不强。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是对政治纪律把握不准。对政治纪律的特殊要求研究不透，理解存在偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、没有说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是政治敏锐性不强。在大是大非问题上能够头脑清醒，旗帜鲜明，但在面对一些社会不良风气时不能批评抵制，尤其是对当前微博、朋友圈中时常出现的历史虚无主义断章取义伪造历史事件、丑化英雄人物等内容，自己看到后觉得很荒谬、很可笑，做到了不信、不传，但却没有从政治的高度去分析、去研究，没有旗帜鲜明地加以抵制。
(三)作风方面
一是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中，对基层同志要求过于严格，抓工作恨活、比较急躁。有的时候安排工作，只是提出了工作时限和实现结果，没有考虑到基层落实有困难的客观性;在分管部门没能按时完成任务时，对负责同志的批评，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，难免造成了一些同志的误解。二是下基层次数少，深入调查研究不够。习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，部署和落实工作往往是开协调会，了解基层情况常常是把基层单位一把手找来听汇报，看相关材料，即使到基层单位调研，接触的多是一把手和班子成员，对一般干部和群众接触的少。三是执行八项规定不够彻底。在工作中我能够正确认识和处理人际关系，做到既要有人情味又按原则办，划清人情交往的界线，明确领导干部的行为底线。但是在同事、同学家有什么大事小情，只要知道了我都主动参加，怕别人认为自己没有人情味，并且参照大家的标准随了份子、表达了心情，在一定程度上助长了社会的不良风气，没有严格按照中央八项规定严格要求自己。
(四)担当作为方面
一是工作主动性不够。到区委工作以后，研究信访问题的主动性不够，还停留在由政府各位主管区长先提出，再由信访部门收集好，才召开联席会议去研究，这样做主要是担心政府各位同志的误解，好像对大家的不信任。二是对新政策研究不深。到区委这边工作后，对优化发展环境、全面深化改革、农业农村工作的新形势、新政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。
(五)组织生活方面
一是贯彻民主集中制原则不强。民主集中制执行的不严格，有重结果、轻规则，重变通、轻原则的。在参加区委常委会和区政府常务会时，研究自己分管领域的工作时发言积极主动，但在研究自己分管领域以外工作时，建议少，有“多栽花、少栽刺”的倾向;在任区委副书记后，一定程度上还存在调查研究不够深入、征求意见不够广泛、发扬民主不够充分的问题。二是带头落实组织生活制度不经常。按照《党章》的规定，每名党员无论职位有多高，都是所在党支部的普通一员，都应该认真参加组织生活会。我以普通党员身份参加所在党支部活动较少，每次参加时，都要根据我的工作日程安排召开党支部会议，并且，我与支部党员面对面谈心交流机会较少，了解支部党员的、作风、工作状况不够充分，没有在基层组织生活常态化、制度化上带好头、作好表率。
(六)落实全面从严治党方面
一是“一岗双责”落实不到位。虽然平时开会时也强调党风廉政建设工作，个人执行也比较到位，但是总认为党风廉政建设主体责任和监督责任是主要领导和纪委的事，只要自己做好廉洁从政、廉洁自律就可以了，只是召开了党风廉政建设工作会议、布置了工作，与分管部门负责人签订了党风廉政建设责任状，没有经常性的进行提醒和督导检查。二是自我要求有所放松。勤俭节约意识不强，对服务对象的诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。比如生活中偶尔以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级领导检查或调研时，存在“照顾不周会给人留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦”的想法，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是党性修养锤炼有所放松。对照十八届六中全会*对全体党员干部的要求、十八届中央纪委七次全会*讲话精神，按照《准则》《条例》要求反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。二是理想信念有所弱化。在认识上，对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，产生这些问题的根源其实是理想信念有所弱化，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，表现在自己个人在上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意识有所淡化。随着职务的变化，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
一是做始终把握正确政治方向的表率。坚持做政治上的明白人，在上政治上行动上始终同以*同志的*保持高度一致。认真*系列重要讲话精神和党章党规党纪，深入研究《准则》《条例》，树立终身學習的理念，把學習当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以“四个全面”战略布局武装头脑、提高、提升理念、指导实践，引领发展。
二是做坚持政治立场和政治原则的表率。做到始终坚决维护党的团结，坚决维护中央的权威，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，树立和增强政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识“四种意识”，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做遵守政治纪律和政治规矩的表率。始终坚定不移地坚持党的路线方针，严守党的政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，树牢正确的世界观、人生观、价值观、权力观，坚持做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。作为区委班子的一员，坚决拥护班子集体作出的决策，坚持民主集中制，坚决按照所说的“重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”的要求去做。
四是做坚守正道、弘扬正气的表率。把心思和精力用在创业干事上，坚决摒弃贪图享受、物质至上的观念，养成良好的工作和生活习惯，提高道德标准，陶冶道德情操。公务接待中，要严格执行公务消费标准，坚决抵制摆阔气、讲排场现象。坚持多到镇街、村屯走访，多到企业实地踏查，了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众學習，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
五是做坚持原则、敢抓敢管的表率。深入學習并认真执行《准则》《条例》，着力加强自身的作风建设，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。做好廉洁自律，净化朋友圈、社交圈，继续管好身边的亲属和工作人员，不用权力为自己和家人谋取任何利益，也决不允许亲人和身边工作人员利用我的职权谋取私利。坚持“一岗双责”，对分管部门严格要求，自觉地把落实党风廉政建设责任制、推进惩防不廉洁体系建设融入到实际工作当中，严格落实规章制度，做好源头防控，坚决同不良风气做斗争，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，确保管出成效，为加快推动我老秘网区经济社会振兴发展做出新的贡献。
以上发言，请同志们提出批评意见。
2017区委副书记民主生活会对照检查材料
按照区委关于召开民主生活会的有关要求，对照一年来个人的、學習、工作、生活等情况，认真开展了自我剖析，查找出存在的问题和不足，分析了产生问题的根源，提出了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、个人2017年度民主生活会整改措施落实情况
在2017年度民主生活会期间，我个人在践行“三严三实”方面查找出了X方面X条问题，在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面查找出了X条问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查找出了X条问题，在纠正四风情况和作风、能力素质方面查找出了X条问题。针对查找出来的问题，我提出了X个方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完毕，我并将长期坚持。
同时，根据会议安排，将个人重大事项、配偶子女从业情况作如下说明：
二、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况
(一)在政治合格方面。坚持强化政治理论學習，认真贯彻党的十八届六中全会和*系列重要讲话精神、*治国理政新理念新新战略，严格执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定、部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，增强政治定力，在政治上上行动上与以*同志的*保持一致，与省委、市委和区委的决策部署保持一致。
(二)在执纪合格方面。始终尊崇党章党规，自觉用党纪党规来规范和约束自己的言行，履行党章赋予的权利和义务，认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，切实贯彻《中国共产党问责条例》，严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定，心存敬畏、心有所戒，自觉接受区委、分管部门的同志及群众的监督，做到认同规矩、遵守规矩、维护规矩。
(三)在品德合格方面。坚持政治品德，自觉传播和弘扬*，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。自觉遵守社会公德和职业道德，在日常生活中注重使用文明语言、规范自己的行为举止，遵守公共秩序，爱护公共财物。自觉树立良好家庭美德和个人品德，管住自己，管好家人和身边工作人员，做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。
(四)在发挥作用合格方面。保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，切实践行全心全意为民服务的宗旨。去年元月到区里工作后，我立即深入分管部门、社区(镇)和居(村)一线了解区情，明确工作思路和目标。一年来，所分管的群工委、群团组织、精准扶贫等工作圆满完成全年目标任务，区委办公室“三服务”水平进一步提升，辖区社会总体和谐稳定。
三、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题
通过对照《准则》《条例》、正反典型及“两学一做”學習教育中需要重点解决的突出问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找出以下主要问题。
(一)理想信念方面。去年从市级机关到区里工作，日常事务繁重了，认为应多干实事，少讲理论，放松了对政治理论的學習，降低了學習的标准，对*系列重要讲话精神、*治国理政新理念新新战略的學習不全面、不系统、不深入。學習方式“快餐化”，用手机看朋友圈、學習时事政治较多，逐字逐篇研读原文少，思考得不深入，日常事务倒是记录了几大本，但对學習的记录却很少，政治理论水平停留在表面、满足于一般水平。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性，存在纪律意识淡化、放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够，对违反各类制度的行为处理追究力度软，对一些干部的错误、言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省、市精神上，创造性不强，执行力不够;对某些政策和上级重大安排部署，有避重就轻、选择性执行和消极应对的情况。
(三)作风方面。一是深入基层还不够，到区里已有一年多，虽然多次到分管的部门、包保联系的社区、居村和企业走访调研，但是对分管之外的部门、包保联系之外的点深入不够，到目前还有几个社区还未曾去过。二是还存在官本位，实事求是的精神有所减弱，在工作安排上往往只重结果，不问过程，不考虑工作的实际困难，不体恤下情，对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义，用会议贯彻会议，就文件落实文件，个别工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效，精简会议、精简文件的力度还不够。比如：我所分管的办公室承办的有些会议时间过长，一定程度上挤占、缩减了部门抓落实的时间。
(四)担当作为方面。一是创新精神不足。在解放、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少。比如：在推进XXX工作时，虽然对过去的模式提出一些创新的意见，但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合，推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条、方法简单，应对复杂局面工作能力和心理素质不高，为尽快完成任务、达到效果，往往采取一些治标不治本的措施。如：对于分管XXX工作中涉及到的一些深层次矛盾和问题思考不深、研究不透，办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求，对工作督察不力。比如：对XXX工作，区委、区政府都有分管领导，自己对这块工作重视不够，口头提得多，亲自过问的少、排查的少。
(五)组织生活方面。一是执行民主集中制基本程序不严格，有时牵头制定的方案、文件没有充分吸纳部门的意见建议，听取干部职工的意见或建议不够，没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富，认为现在条条框框多了，参加所在党支部活动多了怕出事，一年多来，我只参加过一次党支部的活动。三是沟通交流不充分，认为自己是从市里面下来的干部，与班子成员之间的交流只停留在工作层面，缺乏更深入的交流，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，碍于情面，手下留情。
(六)落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待增强，认为党风廉政建设主体责任主要是区委书记的事，监督责任主要是纪委书记的事，对分管的业务工作思考多、管得多、出场多，对分管部门的党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大，对从严治党工作存在依赖，满足于区委安排什么就完成什么，有时担心执行规定过严、讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。三是自我约束不够严格，有时觉得是工作需要，会参加一些应酬，虽没有公款吃喝、公车私用的问题，但根本上还是对自己的要求不够严格。
四、产生问题的原因分析
(一)理想信念还不够牢固。对于自身存在的问题，根子在于放松了对世界观、人生观、价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多，静下心来學習的时间相对较少，满足于吃“老本”，有时候的學習流于形式、流于表面，没有真正做到深学、细照、笃行，原有的求真务实、积极向上、锐意进取、敢于担当、艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所减弱，致使理想信念还不够牢固。
(二)党性修养还浮于表面。随着年龄的增长，认为自己的已经成熟、世界观已经定型，在政治上不会出问题，不由自主放松了党性锻炼和修养，不自觉地降低了标准和境界。这些年来，虽然自己经常口头上讲要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但实际上往往以事务工作代替党性锻炼，特别是自己觉得之前长期在政府办公厅工作，认为对大政方针把握得准，滋生了自满情绪。对XXX等正面典型，看到他们扎根基层、勤恳为民，深觉自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，作为党员干部在关键时刻作表率、走前列的要求降低了。
(三)宗旨意识有所弱化。反思自己在区里工作的一年多时间里，发现自己坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，总想“一招击中”，思考更多的是上级领导的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，关注更多的是考核指标的完成，站在群众的角度、体察群众的感受还不真切，设身处地的解决群众困难还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。
(四)自我要求还不够严格。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，自我要求、自我约束不够严、不够实，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，表率作用还没有充分体现出来。
五、今后努力方向和整改措施
针对查找出来的问题，我将紧紧围绕“两学一做”學習教育要求，对照《准则》《条例》，以“钉钉子”精神立说立行立改。
(一)坚定理想信念，增强政治定力。我将始终做到在认识上、政治方向上、工作目标上与*保持高度一致，进一步筑牢“四个意识”，做到在上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不廉洁工作，时刻保持较高觉悟，服从组织、遵守纪律、强化管理、接受监督，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)坚持强化學習，增强自身素质。把加强學習教育、提高认识作为一项紧要任务，制定切实可行的學習计划，既保证學習时间，又保证學習质量，不仅學習理论知识，还要學習管理知识、法律知识、社会治理知识，用理论指导业务开展，用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员學習，向实践學習，向群众學習，在學習中总结，在學習中提高，在學習中运用，不断提升學習的深度、高度和广度。同时，结合分管工作实际，尽快补上大数据、全面深化改革等方面的理论和知识，为XX经济社会发展贡献自己的力量。
(四)坚守民生情怀，增强宗旨意识。我将始终贯彻党的群众路线，牢记群众利益无小事，时刻把群众冷暖挂在心上，保持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的最终落脚点，建立健全联系、关怀、帮扶、调研机制，力争每周到一个社区走访调研一次，与群众、基层党员干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情况，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难。
(四)坚持敢于担当，增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合，紧紧围绕省、市、区重大决策部署，以科学的态度和求真务实的精神，创新學習方式、工作理念、工作手段和工作机制，创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，增强主观能动性，优质、高效完成省、市、区安排的相关工作。同时，要发扬踏石留印、抓铁留痕的精神，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，盯住不放，强化督促，努力成为崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。
(五)坚持严实标准，增强廉洁意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守反腐倡廉各项规定，加强对配偶、子女、身边人员的教育管理和监督，坚持自重、自省、自警、自励，坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线，不揩国家的油，不收权利的红包，不占别人的小便宜，挺得起腰，站得住脚，说得起硬话。坚守住人情的底线，不因人情损害云岩利益，不因人情违规违纪，不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线，遵纪守法，自觉依法决策、依法办事，从严要求自己，自觉率先垂范。
以上是我个人的对照检查情况，请各位常委同志多批评、多提意见，我一定虚心接受、深刻反思、认真整改。
