党员对照检查材料理想信念方面存在的问题及整改措施
党员对照检查材料理想信念方面存在的问题
认真回顾了自己一年的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。“学然后知不足，教然后知困。”通过参加保持共产党员先进性教育活动的学习，我查找到自己在一些方面的确存在着的不足，深感自己的确需要教育，需要学习，需要批评，需要反思，需要回顾，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况：
一、主要的收获
党性修养及思想觉悟有所提高在平时的工作中，时刻谨记党员准则严格要求自己，做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的的党员，树立了管理干部的优秀形象。
提升了创新精神及技术理论知识自身利用业余时间的学习，强化了技术方面的理论知识，在不熟悉的领域虚心向上级请教，根据井上实际生产遇到的情况，公司的要求，积极推广新工艺的现场实验，做好现场实验统计并制定新的计划要求。
二、存在的主要问题
(一)马克思理论研究不深入，缺乏勤于学习的精神
我在理论学习上的态度不够端正，学习的方法比较简单，学习的目的不够明确，没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想;没有在理论学习的广度和深度上下功夫;没有很好地用科学的理论武装头脑，从而导致自己理论基础不够扎实。
(二)管理不够严格，缺乏民主集中制氛围
在干部管理方面不够严格，久而久之，在员工身上会出现纪律问题、作风问题，影响了工作效率;由于工作忙碌缺乏与下级的沟通，在有些事项的决策上，征求群众意见不够，缺乏了民主集中制氛围。
三、今后努力方向和整改措施
“它山之石，可以攻玉。”《礼记》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强，付出千份的努力，剔除自己的短处，吸取他人的长处，不断地完善自我、提高自我，努力开创工作新的局面。
(一)加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。我要调整心态，树立远大理想，制订出可行计划，自觉学习马列主义、*思想、*理论和“”重要思想，用科学理论武装自己的头脑;坚持每天收看新闻联播，了解时事;学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领;学习先进典型，净化自己的灵魂;学习贯彻党章，规范自己的言行。并且给自己立下规矩：一要持之以恒，二认真体会。做到学习、学习、再学习，达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说：“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究，使自己有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手，以“厚积”待“薄发”。
(二)牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。共性，应产党员的先进该体现在党性、官德和人品的高度统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立恪尽职守、严于律己的良好形象，给下级树立优秀旗帜。
(三)拼搏进取，敢为人先，争当奋发有为的榜样。我要彻底消除“枪打出头鸟”的畏缩心理，改变“与己无关不想提，于己不利不敢提，于事无补不愿提”的做人做事态度，进一步更新观念，勇敢地挺立在时代潮头，敢人所不敢，为人所不为，先人之更先。凡从大局出发，从实事求是出发，从我区发展出发做出的思考，只要是对工作有利，就要不计个人得失和荣辱，不管是否被采纳，大胆提出，为领导决策服务，并见诸行动、付诸实践。摈弃安于现状、随遇而安的思想，决不做岸边的徘徊者、观望者，要做不怕“枪打”的“出头鸟”，做不怕“风摧”而“秀于林”的“木”，要发挥党员先锋模范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的举动来。
(四)吃苦耐劳，淡泊名利，争当求真务实的表率。我要转变以往知难而退、尽想清闲的不良作风，继承和发扬党的优良传统，勇挑重担，知难而进，迎难而上，扎实工作。牢记党和人民的重托和肩负的责任，自觉加强党性锻炼，保持艰苦朴素的作风;自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，廉洁自律;继承和发扬能吃苦、能忍耐、能战斗、能团结、能奉献的精神，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。怀揣公心、诚心、细心和耐心扎实有序地做好各项工作。总之，本人一定“知耻而后勇”，借这次保持共产党员先进性教育活动为新起点，在今后严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己;戒骄、戒惰、戒躁，勤学、勤思、勤政;出色地完成领导和同志们交办的各时期各项任务;争当一名真正合格的党员干部，让党员的先进性在我的身上、在我的岗位上熠熠生辉。
党员对照检查材料理想信念方面存在的问题
根据《XX市XX局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求，我在局党委、党小组的培训学习下，认真学系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，坚持边学边查边改，为找准和解决自身突出问题打下良好基础。通过学习，清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足，现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现问题
1.理想信念觉悟不够高
认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
2.宗旨意识有所淡化
“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己问题在于思想上还不到位，面对群众来问询、办事，前几次能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众及家属的理解能力、性格情况来做热心解答。归根到底还是思想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀。
3.政治纪律不够警觉
本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同*保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
4.组织纪律要求不高
自我管理松懈，虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。
5.工作作风
主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决，遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作，不积极、总是被动完成，经常截至日期时才完成。
二、下一步整改措施
1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识
“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、*系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，对照“焦裕禄精神”竖立自
己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
2.严明党的纪律，警惕政治谣言
深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以*为*的*保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。
3.转变工作作风，践行群众路线
转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央“八项规定”，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评。牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，增加工休感情，促进工休友谊，建立工休血肉联系和鱼水关系。在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。
最后，我将以“三严三实”来衡量自己，把群众的“脸色”当做一面镜子，把焦裕禄精神当作一把标尺，以群众的满意当作标准，深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义，条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，树立“为民、务实、清廉”的标杆，做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志监督、批评、指正。
党员对照检查材料理想信念方面存在的问题
职务：xx-x姓名：xx-x第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央和区党委、地委、洛隆县委的要求，我认真与班子成员和单位干部职工进行交心谈心活动(先后共谈话xx-x人次)互相提醒帮助。通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议、督导组反馈等方式，虚心听取意见，认真查摆自身在“四风”“两问题”“一薄弱”等方面存在的问题，共征求到意见建议xx-x条，归纳整理为xx-x条(其中“四风”方面xx-x条，“两问题”方面xx-x条，“一薄弱”方面xx-x条)，个人主动认领xx-x条。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定等情况(一)遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面情况。在政治原则、政治立场和路线、方针、政策上本人始终同*保持高度一致，坚决维护中央权威，对中央做出的重大决定、决策做到坚决执行，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但是对照检查，主要存在以下问题：一是理想信念不够坚定，对中华民族伟大复兴的中国梦理解不深、践行不力，没有真正融会到思想上、落实到工作岗位上和行动中。比如实际工作中总认为实现中国梦对自己来说很遥远，还是习惯传统工作思维和工作方法。
二是政治敏锐性不高，对十四世达-赖集团的“三性”本质认识不透彻，对维护国-家-安-全、社会稳定的重要性认识不足，在维稳工作中存在着松懈思想和厌战情绪，对一些损害民族团结、和-谐稳定的苗头性、倾向性问题抵制不力，遇事不善于从政治上思考和认识，对网络上的歪理邪说、谣言等缺乏正确辨别能力，事不关己、听之任之。比如在敏感节点的值班工作中，认为安排了就行了，重视程度不高。三是党性观念不强，缺乏应有的政治责任和担当精神，对一些损害党的形象和威信的言行不敢站出来批评指正。比如在下基层工作中听到群众因项目质量问题而对政府执政政策的误解时，没有及进出来进行解释说明和批评指正，认为他们只是普通老百姓无所谓。四是民-主集中制执行的不好，对分管工作有“一言堂”现象，缺少沟通交流。比如在今年的驻村工作中，工作怎样开展很少与工作队其他成员商讨，安排和落实每一项工作都是自己说了算。五是遵守组织纪律方面要求不高，学习动力不足，功底不深，进取心不强，只求过得去不求过得硬。比如在xx-x业务工作方面，不注重加强自身的学习，只求工作在正常就了。(二)贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”、“九项要求”方面。本人坚决拥护中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”和《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。作为一名党员领导干部，本人在内心拥护党的作风建设，并以党的作风建设推动人大工作的改革发展。由于个人要求不够严，出现过一些不符合规定要求的问题：一是存在过公-款请吃的问题，有时以陪工作组为名义有过公-款请吃和吃请现象，二是存在过公车私用的问题，有时事假、休假时用过公车接送到机常对几个问题的说明：一是家属子女情况，爱人叫xx-x，从事xx-x工作;子女情况xx-x。二是办公用房情况，2013年刚搬入新办公室，面积有xx-x平方米，没有超标准。
三是个人住房情况，xx-x年在边坝县花xx-x万自建砖混结构，面积xx-x平方米，没有其他房产。四是“三公”经费、公务用车使用都是按照组织规定，没有违规。对于惠民政策资金落实，本人是严格按照驻村工作要求执行，全面落实，既无挪用，也没占为自己所有。五是关于秘书配备问题，本人没有配备私人秘书。六是人情消费方面，有时抹不开面子参加过朋友吃请，有过爱面子也请过朋友。七是出入会所方面，本人从未出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，在此郑重承诺，今后绝出入私人会所，也不持有私人会所会员卡。(三)学习弘扬焦裕禄精神，贯彻“三严三实”要求方面。通过学习焦裕禄、孔繁森等先进模范人物精神，大力弘扬“老西藏精神”，努力接受群众路线教育，树立务实为民清廉的良好形象。在贯彻“三严三实”要求上，本人不断加强党性修养，牢记宗旨，真抓实干，对党、对人民、诚心诚意当人民公仆。对照检查“为官不易”，本人存在认识上的一些误区人，认为现在的人大没有什么实际的权力，形同虚设，自己作为人大常委会副主任，也没有什么实权，工作上就出现了主动性不强，以完成党委交给的任务为目的，以致出现了为官不为。我还存在一些问题，认为自己到了退休年龄，对深入基层调查的了解情况，帮助用好政策，解决群众具体困难和问题的情况不够深，为民服务的思想意识淡薄，倾听群众的意见少，调研不深入，在作风建设上重视不够。不存在存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度的情况。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够。比如，在每次的学习活动中，自己感兴趣的就学得多，不感兴趣就不认真学，导致学习不深入，理解不透彻，在指导实际工作中出现问题。二是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。三是调查研究不到位。日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成任务而工作的现象。四是贯彻执行不力，对上级部门安排的工作在贯彻执行上存在走样或落实不到位等现象。比如上级部门安排的执法，总是找相关部门报些材料进行汇总上报，真正去落实执法检查的次数并不是很多。(二)官僚主义方面。一是倾听群众意见少，真正与群众沟通还不够深。有时去联系户也只是说几句话，买点东西给点钱，没有与群众建立浓厚感情。二是深入基层调查了解情况不够深，每次调研以完成工作任务为目的，对基层意见听的少，不注重群众呼声。三是服务意识不强，群众沟通不强，收集民情民-意的情况少。比如在今年的驻村工作中，虽然坚持了驻村的五项工作任务，但仅仅以完成任务而去做，对于一些对基层和群众有好处的事，只因没有相关要求就不想去管，更不愿去落实。四是责任意识不强，对“一府两院”的监督力度不足，缺少严督实导。比如群众反映比较多的工程质量问题，也只是相互说说，没有真正进行监督。五是担当意识不强，对本职工作缺乏敢于担当的意识，遇到问题存在推诿现象。比如一些基层人大代表和群众反映问题时，总爱推说自己只是一个副主任，管不了，让找其他人，然后就不管了。六是纪律意识不强，法律观念淡薄，法纪意识不强，不能自觉严格遵守相关纪律。如县党群办的活动安排中，有时以驻村为由不参加。(三)享乐主义方面。一是进取心不足，对本职工作投入时间、精神不够，比如在人大工作中，本有一些好的想法和思路，却总以自己不是主要领导为借口，不贯彻到具体工作中，也不向班子提。二是工作主动性不强，认为自己不是单位负责人，只要踏踏实实干好本职工作就行，比如驻村以来，只抓自己所驻村的工作，对人大工作关心不多。三是工作能力不强，人大工作业务的学习少、不深入，掌握不够。作为人大代表，没能发挥代表作用，工作走形式的多，真抓实干的少。四是由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。(四)奢靡之风方面。一是廉洁自律的有关规定和纪律来约束自己做的不够严格，有时存在认为自己也是单位领导，上下班自己可以不给别人说，自我约束力不强。比如，在驻村工作期间，不想在村里呆时就以单位有事为借口走了，单位有时不想参加时却以自己在驻村为理由。二是存在一定程度铺张浪费，比如在有工作组时，为了让对方满意，任由其点菜、上酒水，造成了不必要的铺张浪费。同时，还存在“一薄弱”和关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”做得不够问题“一薄弱”方面：一是由于不是主要负责人，始终有“事不关已高高挂起、瞻前顾后斤斤计较、得过且过”的想法，因此对机关党支部的建设、发展问题重视不够，对党员的教育管理重视不够，对本单位的党建工作缺乏长远的思路和规划;二是深入基层不够，与基层一线的干部交流过少。比如人大的调研工作，总是找各种理由不参加，不重视调研。关系群众切身利益及解决联系服务群众“最后一公里”方面：驻村入户了解群众疾苦，关心群众冷暖不够，深入调研“看病难、住房难”问题不深入，为群众办实事、解难事不到位。偏远乡村基础设施建设比较薄弱，群众看病难的问题思考的不够多，解决的还不够好。比如在驻村工作中，对所驻村群众存在的困难和问题虽然进行了调研和了解，但认真负责的去进行解决做的不细。三、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定，党性修养不强。没有坚持用党性原则清除自身的毛病，没有运用好世界观和方法-论观察、对群众的难事、难题分析和解决实际问题能力不够。比如在自己今年的驻村工作中，对强基惠民政策等的宣传不是很到位，认为驻村工作已经开展三年了，老百姓对好多政策都是清楚的，只要自己按要求抓好驻村工作就行，具体驻村工作还是按自己的喜好办事，不太注重工作实效。(二)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的内容，而不是我要学的主动进龋比如在支部的集中学习中，对自己感兴趣的就认真学，认为不重要的听都不想听。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓-小-平理论认识问题、解决问题的能力。比如我们现在开展的党的群众路线教育学习活动，虽然参与学了，但在驻村的实际工作中还是老样子，没有把理论联系实际有机结合起来。(三)纪律执行不严。存在坚持个人追求、实现自我价值与执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律上还有差距，自身纪律不够。比如在日常工作中，总以自己在驻村为由，很少在自己办公室正常开展工作，偶有个人事重于单位事的思想，个人和朋友的事情先做，单位的事放一边。(四)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共-产-党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着个人享受优于理想信念的轻重倒置的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，考虑个人的荣辱进退较多，考虑工作需要、群众利益和全局利益较少。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，总觉得自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进龋(五)群众意识不够强，群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。(六)工作作风欠踏实。受领导任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人怎么做，先想过去怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。四、今后的努力方向和改进措施经过以上对自身存在的“四风”、“两问题”、“一薄弱”等问题的自我剖析，本人将在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉好的个人作风的同时，特别注意从以下几个方面改进和提高。(一)提升党性修养。认真学习马克思主义、*思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是*系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断提高在*到路上实现中华民族为大复兴中国梦的思想自觉和行动自觉。自觉抵制腐朽文化和生活方式的侵蚀，吃苦耐劳、永保共-产-党员的先进性和纯洁性。(二)强化宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，切实践行“谋事要实、创业要实、做人要实”。作为党员干部，要真正把群众当亲人，认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，摸清和掌握真实情况，正确对待和高度重视人民群众的意见和建议，认真履行人民赋予的权力，更好地履行好自己的职责。(三)求实创新，敢于担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力做到克服消极思想，消除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过学习方式、工作理念、工作手段、工作机制的创新，不断完善和总结工作经验。围绕我县的人大工作，认真贯彻和落实上级的各项决策和部署。(四)强化纪律约束。坚持用党的纪律约束自己，加强廉洁自律，坚持按规章办事，切实把好政治关、权力关、金钱关，虚心接受群众的批评和意见，带头管好自己、管好亲属子女，自觉肩负起从严抓班子带队伍的政治责任。(五)切实履行党要管党的责任。通过更加重视基层建设，更加关爱基层干部，来激发党员更好地发挥先锋模范作用。在狠抓行政效能建设和公信力、执行力建设和树立良好的工作作风上下功夫，认真践行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，着力为群众办实事解难事，以优良党风凝聚党心民心，带动政风民风的转变。(六)扎实践行“三严三实”，不断提高廉洁自律意识。一是要加强党性修养，加强对党纪国法的学习，不断提高廉洁自律意识，严格要求自己，做到不该吃的饭一律不吃，不该办的事一律不办，不搞特权、不谋私利。二是在日常工作中要从实际出发，要脚踏实地勇于担当，不搞面子工程，坚决改掉做事推脱的毛玻三是以进取之心对待人大工作和热青工作，尽心尽力地做好本职工作。四是坚决改变满于现状、不思进取混日子的精神状态，坚决克服歇一歇的思想，坚决改掉作风懒散漂浮的毛病，牢牢树立创新意识，严格工作标准，推动人大和热青工作深入开展。
