最新班子批评与自我批评剖析材料
班子批评与自我批评剖析材料一
通过深入學習创先争优为民服务活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对创先争优为民服务认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、创先争优、为民服务的认识
作为一名教师，要从为学校的长期、稳定、快速发展为着眼点，以努力提高学生综合素质为工作重点。就是要以实现人的全面发展为目标，科学发展观的核心是以人为本，深入实际，解决实际工作中的问题，这与我们的教学理念是一致的，以学生为本，不断反思自己的教育、教学行为，努力提高自己在课堂中教学的实际效果，首先让我们的学生有更全面的发展，从而提升学校的升学率和知名度。创先争优为民服务对我的教学工作有着十分重要的理论指导意义，它能让我们看到自身存在的问题和不足。
二、存在的问题：
1、业务知识钻研不够。俗话说 “学无止境”，在实际的教学工作中，我深切地体会到自己在业务知识方面还需要进行坚持不懈的學習。由于平时多数时间忙于教学、批改作业等工作，导致自己没有更多的时间去进行學習，从而自己对很多新事物的接触变得相对较少，使自己在理论指导实践中存在了一定的差距。
2、平时对工作细节做得还不够充分。例如：对学生辅导方面还有待去學習和掌握专业的理论知识，并合理的运用到工作中去。
3、对教学工作上缺乏创新意识。自从担任班主任工作以来，虽然对班级和学生管理取得了一些成绩，但随着时间的推移，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常求稳怕乱。缺乏锐意进取的精神。做事情只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色，这也与创先争优为民服务相背离的。
三、问题产生的根源以及今后的努力方向
1、正确处理學習与工作的关系，作为一名教师，要坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的思路。不管平时的教学工作多么的繁杂，都要静下心来，挤出时间来學習、以获得自身能力的提高。要在學習中解放思想，坚持學習政治理论和先进的教学理念。
2、要去关注细节。时刻从“自我”做起，充分发挥党员的先锋模范带头作用，要做到“身先为范”。在校园里看到学生存在的不良行为，要及时地去纠正并引导他们走向正确的方向。
3、树立创新精神。党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加强自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。作为一名共产党员，要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥自身的主观能动性。自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
总之，通过學習创先争优为民服务，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以这次生活会为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观理由。从眼前做起，从自身做起，真抓实干，不断改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
班子批评与自我批评剖析材料二
一、加强政治理论學習，努力提高自身素质
本人积极参加政治理论學習和党组织的相关活动，坚定党的理想信念，履行党员义务。20PC年，根据按照厅党组、法规处党支部的安排，主动自觉的學習了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，重点深入學習了*系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题专题教育的重要指示和十八届五中全会精神。通过不断學習，进一步强化了党性修养和作风养成，树立了积极向上、干事创业、风清气正的工作态度。
二、岗位职责和完成工作任务情况
(一)协调相关处室开展法律法规“立改废”工作
一是根据《自治区人民政府办公厅关于报送20PC年度地方性法规政府规章立法项目的通知》要求，及时上报20PC年度自治区国土资源厅地方性法规、政府规章立法计划;二是按照自治区人民政府办公厅《关于清理规章规范性文件的通知》(宁政办发〔2013〕175号)要求，提出了对《宁夏测绘资质管理规定》(宁国土资发〔2012〕431号)和《关于加强自治区矿业权价款评估管理的通知》(宁国土资发〔20PC〕73号)予以修订或废止的意见。
(二)及时开展法规文件审查、报备工作
《关于进一步加强对规范性文件监督管理的通知》(宁府法〔2009〕39号)下发以来，积极开展法规文件的备案审查工作。根据《自治区国土资源厅(测绘地理信息局)规范性文件制定与备案程序规定》要求，《基础地理信息数据提供使用管理暂行办法》(宁国土资发〔20PC〕113号)等4件厅本级制定的规范性文件进行了审查，并报送自治区人民政府备案。同时，全年共完成其他厅局和自治区人民政府转办的法制协调件12件，审查厅机关及事业单位内部管理制度6件。
(三)组织实施国土资源法治大讲堂教育培训活动
为加强国土资源系统干部对相关法律法规及有关方针政策的學習了解，提高依法行政意识，结合当前我区国土资源工作实际，制定下发了《关于启动国土资源法治大讲堂活动的通知》(宁国土资办发〔20PC〕3号)。共安排依法行政理念教育、土地规划管理等8讲内容。陪训采取人员相对集中、视频覆盖全区、外聘专家和厅机关业务骨干授课的方式进行。培训时间跨度之大、培训范围之广、培训灵活度之高、培训内容之新均超越了近年来厅机关举办的其他培训，得到了广大基层干部职工的好评。
(四)全面梳理权力清单、责任清单和市场准入负面清单
按照自治区政府召开全区建立政府部门清单、责任清单和市场准入负面清单制度动员大会的安排部署，对照《法律法规设定地方实施的行政审批事项基础清单》、《中央以其他形式设定地方实施的行政审批事项基础清单》和近期国家取消和下放审批事项，开展三项清单的甄别、梳理工作。通过对原有的行政职权进行调整清理、整合归类，共梳理并公布我厅行政权力共44项。其中：审批类13项、处罚类21项、征收类3项、裁决类3项、其他权力类4项。
(五)其他工作落实情况
一是继续做好青铜峡库区信访事项的善后工作;二是在全国人大环资委副主任委员卫留成来宁调研期间草拟了宁夏测绘地理信息工作情况汇报;三是参加国土资源部法治政府“六五”普法湖南片区总结验收工作;四是按照自治区推进职能转变协调小组办公室要求，制定了《国土资源系统随机抽查规范事中事后监管实施方案》;四是按照自治区党委要求，组织编辑了《法规超市(国土资源篇)》
三、存在问题
对照对照机关党委下发的《关于开展好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，下面我就自身存在的问题向大家做一简要汇报，不妥之处请批评指正：
一是工作谋划欠缺。工作按部就班，浮在表面，没有长远谋划，自觉意识不强，缺乏主动性。主要精力用于日常的事务性工作，事来则办，不来不办，尤其是在党的十八届四中全会召开后，法治工作重要性日渐突出的大环境下等安排、等工作的消极观念比较突出。
二是钻研精神不够。年初，自治区三部规章(《自治区法治政府建设指标体系》、《自治区行政程序规定》、《自治区重大行政决策规则》)颁布实施后，缺乏主动學習研究的劲头。文件通读转发了事。忽视了具体规定内容的研究和落实，导致在年终考核过程中相关考核项目的备考资料准备不够充分。
三是态度不够端正。应付了事想得多，尽职责想得少。处里其他工作参与的主动性、积极性不够，尤其是在案件办理、普法宣传体现较为突出，总认为有人办理，不愿参与其中，即便领导、同事主动交代要求一同参与办理，自己“躲、怕、懒”的思想仍就比较严重。
四是能力有待提高。凭经验干事，公文写作的瓶颈期过长。近一两年明显感觉自身的公文写作能力水平停滞不前，与当前的工作要求不相适应。一是具体事情具体分析不够，公文结构套用的多;二是层次鲜明，说理清晰的公文条理性有待提高;三是细心、耐心不够，公文中的病句、不规范措辞以及错字等问题经常性发生。
五是纪律时紧时松。除了客观原因外，调剂好公事、私事的意识不强，上班期间干私事，早退忙家事的情况时有发生。对当前国土资源作风纪律高压态势的严峻性、复杂性估计不够，抱有侥幸心理。
