2025年最新讲忠诚守纪律做标杆活动实施方案
进一步深化“两学一做”學習教育，将其作为增强“四个意识”、践行忠诚担当的重要载体。以下是上大学网小编给大家分享的讲忠诚守纪律做标杆活动实施方案，一起来看看吧。
讲忠诚守纪律做标杆活动实施方案一
根据市纪委办公室《关于在全市纪检监察系统开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的实施方案》(鹤纪办〔2017〕9号)的部署要求，报请市教育局党委同意，决定在市直教育系统纪检干部中开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，现制定实施方案如下。
一、指导
全面贯彻落实上级党委、纪委决策部署，适应全面从严治党向纵深发展的新要求，把对党绝对忠诚作为对纪检干部最根本的政治要求，市直教育系统纪检干部要以忠诚干净担当的标准，以解决自身建设方面存在的突出问题为突破口和主抓手，着力提高自身素养，保持纪检干部队伍的先进性和纯洁性，努力把“打铁的人”锤炼成为“铁打的人”，用具体行动昭示执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督，担当起全面从严治党的监督责任，不辜负党和人民的重托，努力开创市直教育系统纪检监察工作新局面，为办人民满意教育提供坚强政治保证，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。
二、活动原则
(一)紧扣主题，常抓常新。围绕主题，将活动作为教育常态化的重要载体和抓手，不断充实新内容、丰富新载体、激发新活力。
(二)开门纳谏，接受监督。坚持开门搞活动，广泛征求和听取意见和建议，接受群众监督，回应社会关切。
(三)聚焦问题，务求实效。针对自身存在的问题，向内发力，本着有什么问题就解决什么问题的原则，往深处抓，向实里做，立行立改，务求实效。
三、主要内容
(一)讲忠诚。市直教育系统纪检干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，要上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，更加紧密地*同志的*周围，更加坚定地维护以*同志的*权威，更加自觉地在上、政治上、行动上同*保持高度一致。用担当诠释忠诚，坚守职责定位，忠诚履行使命，做党章党规党纪的坚定维护者，党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者，党风廉政建设和反腐败斗争的有力推动者。
围绕“讲忠诚”，重点解决少数纪检干部党性原则不够强、理想信念不够坚定，政治站位和政治觉悟不够高、党性锻炼不够自觉等突出问题;重点解决少数纪检干部对全面从严治党的认识不到位，对加强和规范党内政治生活、加强党内监督必要性和紧迫性认识不足，面对错误认识、言论、倾向辨识不清、不敢斗争、不会斗争等突出问题;重点解决少数纪检干部政绩观错位、履职缺位越位不到位等突出问题。
(二)守纪律。市直教育系统纪检干部要严格遵守党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格遵守“六项纪律”，严格落实中央八项规定精神;严格遵守监督执纪各项纪律，严格执行监督执纪工作规则;严格遵守十届省纪委“五个不准”纪律要求，努力让纪律覆盖监督执纪问责各方面、各环节，真正把纪律和规矩的要求在全市教育系统纪检干部队伍中立起来、严起来，执行到位。
围绕“守纪律”，重点解决少数纪检干部违反中央八项规定精神，抵制“四风”不坚决，社交圈不干净、不净化等突出问题;重点解决极个别纪检干部无视审查纪律和保密纪律，跑风漏气、打探消息、私存线索、以案谋私、执纪违纪等突出问题;重点解决个别单位对纪检干部管理不严，内部监督乏力，抹不开面子、“下不了手”，失之于宽松软等突出问题。
(三)做标杆。市直教育系统纪检干部要自觉按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，坚持高线、守住底线、做好标杆。要信念坚定，做践行“四个意识”、自觉维护核心和*权威的标杆;要牢记宗旨，做全心全意为民服务、作风优良的标杆;要敢于担当，做忠于职守、真抓实干的标杆;要刻苦學習，做精通业务、奋发进取的标杆;要情操高尚，做廉洁自律、克己奉公、家风优良的标杆。
围绕“做标杆”，重点解决有些纪检干部政治站位和政治觉悟不高，學習不及时不深入，对中央、中央纪委的新精神新要求吃的不透，出现本领恐慌等突出问题;重点解决有些纪检干部作风浮漂、工作搞花架子等突出问题;重点解决少数纪检干部使命感、责任感不强，缺乏干劲，工作标准不高，只求过得去、不求过得硬等突出问题;重点解决个别纪检干部发现问题不发声，遇到矛盾绕着走，执纪不敢严、问责不碰硬、监督不求实等突出问题。
四、推进措施
这次活动不分批次、不划阶段、不设环节。开展这次活动，基础在学，重点在改，关键在做，目的在促。
(一)深入學習。围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”，结合“两学一做”學習教育和“一准则一条例一规则”集中學習教育内容，认真學習市纪委编发的學習资料。坚持个人自学与集中學習、专题辅导、业务培训、宣讲授课、示范教育和警示教育等形式相结合，学原文读原著悟原理，撰写學習笔记和心得体会。适时组织开展党章党规党纪知识竞赛活动，检验學習效果。
(二)全面查摆。通过发放调查问卷、召开不同层次座谈会、设立意见箱等方式，开门纳谏，广泛征求意见和建议。开展谈心谈话，全面查找对党忠诚不够、遵守纪律自觉不够、标杆作用发挥不够等方面问题。要结合岗位职责，重点查找岗位廉政风险点，真正把问题查清找准，把根源剖析深刻，列出问题清单，形成个人查摆问题报告。组织开展评议会，对照问题，切实改进。
(三)讨论交流。围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”，开设“市直教育系统纪检干部讲坛”，开展讨论交流。召开专题讨论会，确保纪检干部人人参与，不留死角。要把问题清单转化为整改清单，建立台账，实行销号管理，做到边学边改、边查边改、立行立改。
(四)丰富载体。组织重温入党誓词，到革命圣地接受党性教育，组织参加“不忘初心，做党的忠诚卫士”演讲比赛，切实增强责任感和使命感。组织市直教育系统纪检干部观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，加大对市直教育系统纪检干部违纪案例的通报力度，用身边事教育身边人;开展“严守纪律、严守规矩”公开承诺活动，组织市直教育系统纪检干部签订承诺书，主动接受监督。开展“比担当、比作为、比奉献”岗位竞赛，组织纪检监察业务知识测试和业务技能培训，培树先进典型，发挥典型的示范引领作用。
(五)提升成效。整改工作要实事求是，注重实效。要制定科学合理的整改方案，做到“六个明确”，即整改内容明确、整改目标明确、整改时限明确、具体要求明确、责任分工明确、保障措施明确。整改方案和解决问题的情况要在一定范围内公开，广泛接受监督。
