维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部党课讲稿
深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须以*对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲为宗，紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为。这是上大学网小编搜集的维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部党课讲稿，欢迎阅读。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部党课讲稿一
市委决定，市委办公厅近日印发《关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。
《实施方案》指出，开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以*同志的*权威和集中统一领导、更好发挥我们党政治优势的必然要求，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，对于进一步用*系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，净化党内政治生态，始终保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，确保全市各级党组织和党员干部更加紧密地*同志的*周围，激励广大党员为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗，努力开创天津改革发展稳定新局面，具有重大而深远的意义。
《实施方案》强调，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须以*对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲为宗，紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用*系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持政治为本、政治立身，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党员干部严守政治纪律和政治规矩的思想自觉、政治自觉、道德自觉、行动自觉，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保各级领导班子坚强有力、发挥关键作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局天津实施提供坚强组织保证。
《实施方案》强调，开展主题教育实践活动，要紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开、学习贯彻党的十九大精神这条主线，突出讲政治这个根本，抓住“关键少数”，与学习党章党规、学习系列讲话、做“四个合格”党员紧密结合起来，通过学思践悟、以知促行，进一步增强“四个意识”，涵养风清气正的政治生态，营造干事创业的强大气场，以深入贯彻党的十九大精神、推动京津冀协同发展的天津之为诠释对党绝对忠诚。要组织开展专题学习讨论，围绕增强“四个意识”、坚决维护和捍卫*的核心地位，坚持“四个服从”、以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚，学习贯彻党的十九大精神、为天津之为干事创业担当作为等三个专题组织交流讨论;彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态;持续抓好巡视反馈意见整改落实，做到正本清源、常抓不懈、久久为功;开展不作为不担当问题专项治理，以全面从严治党的力度治庸治懒治无为;开好市第十一次党代会，搞好市委换届工作;迎接党的十九大，贯彻落实十九大精神;开展主题党日和主题党课，提振干事创业、担当作为的精气神;召开专题民主生活会和组织生活会;领导班子领导干部带头示范，走在前列、当好表率。
《实施方案》强调，各级党委(党组)要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，抓实基层支部，坚持融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态，坚持不懈读原著学原文悟原理，坚持不懈围绕“四个合格”真做实做，坚持不懈深化“五好党支部”创建，坚持不懈推进党建工作信息化建设，坚持不懈健全完善制度保障机制，推动党的一切工作落实到基层支部。
《实施方案》要求，各级党委(党组)要把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务，作为迎接宣传贯彻党的十九大的重要抓手，从严组织推动，层层落实责任，加强宣传引导，坚持两手抓两促进，精心实施，严抓实抓，确保取得实实在在效果，以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部党课讲稿二
为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推进全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，根据中央、市委和委党组部署要求及《市市容园林委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》精神，近日，绿化中心党委召开动员部署工作会议。中心领导班子成员、中心所属各单位领导班子成员、机关各科室负责人和全中心支部干事、机关党支部全体党员参加。会议传达学习了《绿化中心党委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，对开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作做了部署，并提出三点要求：
一是切实加强组织领导，各党支部要把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务，会后立即召开支部党员大会进行动员，制定方案，作为迎接、宣传、贯彻党的十九大和市第十一次党代会的重要抓手，加强组织领导，严格落实主体责任，精心组织实施，加强宣传引导、坚持两手抓两促进，切实抓严抓实。
二是党委认真学习贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;党支部要抓实“三会一课”，坚持不懈读原著学原文悟原理、围绕“四个合格”真做实做、深化“五好党支部”创建、坚持不懈推进党建工作信息化建设、健全完善制度保障机制，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，坚持融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态，推动党的一切工作落实到支部。
三是各党支部进一步发挥好党建云平台、党建微信群等信息化平台功能，以文字、图片、微视频等形式及时推送学习内容、交流学习经验、展示组织生活，利用送学进工地等形式强化学习，不断打牢“学”这个基础，按年、季、月分别制定学习计划，明确各时期各阶段具体学习内容、学习任务、学习方式，各党支部要结合本单位实际及不同群体党员特点，制定本支部学习计划，党员要根据自身实际制定个人自学计划，认真完成规定的学习任务，党员领导干部在学习上要有更高标准、更高要求，并抓好落实。6月9日前，把动员部署情况及时通报党群科，资料、照片同步及时上传党建云平台。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部党课讲稿三
，廊坊市纪委认真贯彻全面从严治党、聚精会神抓党建的要求，创新形式、活化载体，扎实推进机关党建工作，为纪检监察工作创新发展提供了力量支撑。
加强思想建设，提升能力素养铸铁军
打铁先得自身硬。廊坊市纪委以强化学习为抓手，不断加强自身建设，克服正风反腐工作时间紧、任务重和系统学习理论实践知识需要较长时间的矛盾，树立起“随时、随地、随人、随事”的学习理念，以“小时间、小场地、小群体、小教员、小动员、小研究、小课堂、小竞赛、小讲评、小情况处置”为形式，广泛开展“十小练兵”活动，以此提升内动力，打造监督执纪铁军。
“党员干部要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党和人民放在首位”。每天早晨，廊坊市纪委机关第四党支部的成员在支部学习微信圈都能收到一条以学党章党规、学*系列重要讲话为主要内容的信息。这是廊坊市纪委倾心抓机关党员思想建设的一个生动画面。
除建立支部学习微信圈外，每两周组织一次党员集中学习，同时推行机关干部轮流上台讲课活动，针对某一业务课题，组织业务骨干讲授业务知识，分享工作经验，先后就公文写作、保密知识、查办案件、接访技巧等开展专题讲座20余次。
强化作风建设，严格管理监督树形象
从强化监督意识入手，在机关推行了亮牌办公制度，制作摆放岗位职责桌牌，对每名工作人员强化岗位认责，使之知责履责，主动接受监督。强化制度约束，制定了《纪检监察干部行为规范》《纪检监察干部六条职业纪律》《纪检监察干部十个不准》，用制度的“无影灯”来严防内部的“灯下黑”。组织开展五评活动，对机关党员干部岗位职责和德、能、勤、绩、廉进行评议，全面整治和纠正机关人员自身作风方面存在的问题。强化日常监督管理，开设纪检监察干部举报电话，设置投诉举报箱，广泛接受社会各界的监督。以来，全市共有25名纪检监察干部受到党政纪处分，对涉及市县乡三级的18名纪委委员信访问题进行了及时有效处置。
持续开展主题教育实践活动。以来，在全市纪检监察系统先后组织开展了“忠诚、担当、为民、奉献”主题教育实践活动，“忠诚、干净、担当”专题教育活动，开展了“党员活动日”活动，全市纪检监察干部忠于职守、尽职尽责，全身心地投入到纪检监察工作之中，近年来全市查办案件工作一直走在全省前列，得到了省纪委和市委的好评和表彰。
建树机关文化，筑牢精神家园增活力
将机关文化建设作为强化机关党员干部责任担当的有力载体和抓好机关党建的重要抓手，紧抓不放。
结合工作实际，组织机关党员干部开展丰富多彩的文化活动，营造了机关积极健康向上的文化环境和氛围。多次组织开展知识竞赛、演讲比赛、篮球比赛、书画摄影展、诗词楹联征集、“立足岗位、我写格言”、我为纪检监察献一策、网络答题、研讨征文、五四青年干部座谈会等活动。同时，制作主题展板、廉政警示标语46块，悬挂巨幅电子显示屏，随时更新与反腐倡廉有关的文化内容，使机关所有人员接受到潜移默化的熏陶和教育。
他们还注重发挥好典型所释放出的文化凝聚力，在机关叫响“典型是旗帜，榜样是力量”的文化氛围。从身边选取典型人和事，对涌现出的全市纪检监察岗位标兵进行表彰奖励，并以此开展“对标先进、争当岗位标兵”活动，组织广大纪检监察干部以先进典型为目标，明方向找差距，进一步激发工作动力和热情。自去年以来，围绕学习李保国、谷文昌、李长海等人的先进事迹，在全市纪检监察系统进一步组织开展“向先进典型看齐、争做群众满意的好干部”等活动，在全市上下很好地营造了学典型做榜样、比先进学先进赶先进超先进的环境氛围。
