纪检干部党性分析材料自我剖析精华篇
纪检干部党性分析材料自我剖析一
下面就个人一年多来的、學習、工作、廉洁自律等方面的情况和表现作一剖析，请大家监督。
一、政治缺乏进取心，干部自身形象重塑不够
政治素质的高低是决定一名党员干部综合素质的第一要素。由于个人松散，进取心不强，放松了对邓小理论和“xxxx”重要内涵的锤炼，放松了对xx大精神的深入理解和把握，放松了对为人民服务宗旨的真正实践。没有随时随地以共产党员领导干部的高标准严格对待群众诉求，有时认为老百姓的事就那么回事，干与不干，干好干坏并无大碍，缺乏较高的境界。
二、學習上缺乏自觉性，干部自身能力发挥不够
自己对待学是安于现状，不思进取。要么蜻蜓点水，要么走马观花，失之于细，失之于深。对待理论學習，态度不够端正，觉得枯燥无味，学与不学一个样;对待政策學習，心存疑虑，觉得唱得好落实得差，对上不对下;对待法律學習，觉得纸上谈兵，人治至上。认为乡镇干部，大多疲于田间小道，琐事缠身，无暇學習是假，不愿學習是真。所以，基础知识不牢，理论知识系统性差，法律知识断章取义，政策水半湖水冲天。主动全面系统深入學習的时间较少，内容不多，无法高水、高效率、高质量地完成工作任务。
三、工作上主动性不够
对待本职工作，由于兴致不高，缺乏潜心细抓的积极性，更谈不上创造性;由于角色意识不强，缺乏铁面无私执行的勇气和胆识;由于自我感觉良好，缺乏全面细致的耐心。对待分管工作，瞻前顾后，缺乏真正的实战性;服务意识不强，缺乏体谅群众的情感性;工作效率不高，缺乏关心群众的激情。
四、廉洁自律缺乏模范带头性
身为纪委书记，本应随时随地都要以一名纪检干部的身份和职责严格要求，严格履职，并模范带头尊章守纪。然而在实际生活中，时有不拘小节，涣散从事。生活上我行我素，随意性大。工作上要求别人的多，自己执行的少，自己说的多，做的少。心理嘀咕别人的多，严格要求自己的少。形式主义存在，个人主义不少。
虽然检查出了这些自身存在的问题和不足，但还没有剖析出来的仍有很多。无论是写出来的，还是未说出来的，自己在以后的學習、生活、工作等各个方面都认真加以克服和解决。坚持认真履职为本，为人民服务为目的，发扬优点，克服缺点，全身心地完成工作目标任务。
纪检干部党性分析材料自我剖析二
自开展纪检监察系统“队伍建设年”活动以来，我按照活动方案，學習了《廉政准则》等一系列资料文件，通过學習、交流讨论和评学先进，我的觉悟有了进一步的提高。在认真學習，提高认识的基础上，对照《党章》和共产党员先进性要求，围绕“六个方面”的问题和四大顽症的“九种表现形式”，我对自己的实际工作及动态进行了认真反思和剖析，通过自己查、群众提、相互帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的问题
一是宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说，而是一项十分实际的工作。我在这方面表现的不够好。表现为深入群众、心系群众、服务群众的意识较弱。作为一名科技纪检干部，我没有经常深入基层，了解群众的疾苦，解决他们的困难。没有做到变企业请求帮助为主动指导帮助，到企业中间了解情况，解决问题。对服务对象反映的问题和困难，不能够创新思路，解决的问题不能够达到十分满意，有些问题还不能够及时得到解决。
二是學習意识淡化，政治學習不主动。年来，只是學習了一些宣传报道和科技方面的与具体工作有联系的知识，忽视了政治理论的學習，没有主动地去學習一些马列主义、、邓小理论的书籍，没有主动去學習党的基本知识。加上改革开放以来受社会上各种非马列主义和唯心主义思潮的侵袭，渐渐地共产主义的理想和信念淡化了，辨证唯物主义的哲学观念弱化了。由于自己研究政治形势，注重理论學習不够，因此，市场意识、开放意识和创新意识不足，观念落后于市场经济的发展。再就是自己的科技知识學習的还不够精通，还不能满足工作的需要。
三是开展批评和自我批评，与领导和同志们沟通不够。虽然有让同志们多给自己提意见，进一步改进自己工作的愿望，但是，还是经常借故工作忙，事务性的工作较多，而没有做好这项工作。没有做到经常对照先进找差距，忽视了和有经验的老同志學習和交流。
四是工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从单位整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。时的工作只满足正常推进，不给领导添乱，忽视了对热点问题的调查研究，深入分析，没有及时给局党组提供有价值的工作信息。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是放松理论學習和改造。由于理论學習缺乏系统性，特别是对政治理论學習缺乏深入的了解，对经济知识缺乏系统的學習，流于一知半解，影响了理论水的提高。改造缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，与实践脱节，对当今社会在市场经济条件下出现的新情况新问题缺乏清醒的认识，缺乏政治敏锐性，在上放松了人生观、价值观、世界观的改造，以至于对问题的认识模糊了，理想和信念淡薄了，以至于工作中不够大胆，怕出错误，谨慎有余，致使工作满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识还不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，存在上述问题根本原因还是为人民服务的意识树得不牢，世界观改造不彻底，以至于有时推动工作，没有首先把群众利益放在第一位，而过多地考虑了部门之间的关系，怕影响关系，得罪人。这些都是好人主义占上风，私心杂念在作怪。
三是畏难情绪带来工作责任弱化。认为科技工作涉及面宽，各级各单位普遍表面上重视实际上不重视，口头上重视实践上不重视，工作成效短时间难以显现，难出成效，从而带来了事业心、责任感的差距。
三、今后努力方向
随着纪检监察系统“队伍建设年”活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
一是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本。我做为一名共产党员应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，乐于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度冷漠的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从党员的良好形象出发。
二是树立刻苦學習的精神，努力改造主观世界和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋學習，才能有坚定的政治信念和辨别是非的能力。要切实把理论學習作为自己的第一需要。學習理论要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我县福民强县和“六大行动计划”为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
三是树立高度的责任意识和敬业精神。一切以党和人民的利益为出发点，不急功利，更不计较个人得失，努力克服自己的缺点，做老实人，办老实事，工作勤勤恳恳，尽心尽力做好本职工作。
四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的事业第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献;要保持道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在上自觉抵制腐朽文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不怕困难，始终保持那么一股勇气，永保工作中的蓬勃生机和活力;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，切实解决群众的困难。
总之，在新的工作岗位，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，出色完成各项工作任务，力争在实现福民强县和“加快孟津崛起，争进经济强县”目标的伟大征程中，做出自己应有的贡献!
纪检干部党性分析材料自我剖析三
今天,根据学院党委的统一安排,参加我们总务党支部组织生活会.这次民主生活会,我想不仅仅是对自己一年工作的总结,更是一次接受再教育,夯实理论基础,让升华的好机会.本人对照“遵守党纪、贯彻落实中央八项规定、反四风、党风廉政建设”等要求,结合支部专题學習内容及个人工作,通过剖析世界观、人生观、价值观等情况,现将自我对照检查情况总结如下:
一、遵守党的政治纪律情况
自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线,切实维护党的良好作风.在工作和生活中,坚决贯彻学院党委的各项方针政策,时刻以一名合格共产党员的标准严格要求自己;树立正确、良好的个人观念,不断學習提高自己的专业理论基础,不断提升自己的道德修养,让自己在上保持先进性,行动上处在进行时.
二、存在的问题
作为刚参加工作不久的年轻人,我结合生活和工作情况,认真查找了自己在认识上、工作作风上、工作方法上存在的诸多问题,归纳起来主要有以下几方面,不妥之处请各位同志批评指正:
1.工作基础知识不扎实、理论水不高,理论知识与实际工作不完全适应,學習自觉性、主动性不强,学用结合不够.本人后勤资产处工作内容较杂,涉及到资产管理、修缮、招标、数据等相关方面.看似杂乱无章的工作要求,需要有知识的广度、专业的精度以及管理协调的维度.所以,个人感觉到工作岗位知识的缺乏,影响到工作的组织与实施.
2.工作作风不够扎实,工作不够细致深入.上易满足,工作要求标准有待提高.作为一个年轻人,对工作质量的认识不能产生形式主义,形成“60分万岁”的错误,从而严重影响到个人的专研精神和创新精神,惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强.在招标文件编制工作中,不能总做到精益求精,一些文件内容缺乏完整性,字里行间缺乏严谨性;在设备资产管理当中,管理方法守旧,管理工作缺乏创新性,在相关设备验收工作中仍采用老旧的登记方式,设备验收与设备登帐、设备后期管理脱节,致使每次资产上报工作以及学院数据填报工作比较被动,难以做到全局化的组织管理.
3.工作不能做到全心专注.领导干部需要防治官僚主义,而作为一个年轻人,在行政机关工作容易产生“职能主义”.后勤资产管理处在学院的一个职能部门,宗旨在于为学院正常的行政教学运转提供有力的后勤服务.由于后勤工作较多较杂,本人容易在工作中造成滞后性.没有想他人之所想,急他人之所急,与他人面对面交流、心与心沟通做的不够好.在工作开展之前没有充分研究调研,听取意见不够,有些事情没有遵循理论实际相结合的原则,凭经验判断,凭经验做事,造成后续工作统筹安排不够,不切合实际.在招标工作中,有时现场没有仔细勘察到位,没有详细的和使用部门了解情况,没有和多方沟通采纳意见间,造成工作内容遗漏,工作进行中方案反复修改,影响工作进度,影响工作质量,浪费公共资源.
4.吃苦耐劳的精神有待提高.在工作中,有时满足于现状,享乐在前,盲目追求小资.在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,有遇事推诿的现象,积极主动力度还不够大.自身缺乏忧患的意识,缺少慎独的态度,缺失应有的责任.夏季冬季在办公室工作时,经常整天开空调,且很少遵行“夏天26度,冬天18度”的节能标准.
5.与同事交心不够广泛.自己一味强调工作,与同事交谈的机会较少,不能从个人领导、老前辈中吸取有益的和工作方法,不能提高自己的工作效率.
三、问题分析
(1)不能以高要求规范自己的行动和言行.工作和學習中,在监管真空状态下,不能自我鞭策,做到自强于心,慎独于行.
(2)态度认识不到位,缺乏动力,缺乏创新,忽视了工作的主动性、积极性、创造性.人生观产生错位,世界观缺乏实践,价值观有待在认知中进一步提升.
四、改进措施
(1)加强理论知识學習,学以致用,养成终生學習的好惯.做到學習即生活,生活即学正确看待工作、生活、學習的关系.
(2)提高认识,用积极的理论武装自己,改掉工作生活当中的坏毛病.
(3)学会换位思考,反诛求己.
以上为我的个人对照总结情况,欢迎各位领导同志批评指正!
