重庆三峡职业学院士官招收工作实施意见
根据重庆市人民政府征兵办公室《关于从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知》万征1号文件精神，结合我校实际，为切实做好此项工作，现将有关事宜通知如下：
一、招收对象和范围：
2008年士官招收的对象为应届高职毕业生，年龄不得超过24周岁，所学专业符合部队需求（毕业的专业代码与部队招收专业代码相符，至少前四位代码必须一致）。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。今年在我校招收专业为：机械设计与制造（580101）、机电一体化（580201）、应用电子技术（590202）、计算机应用技术（590101）、计算机网络技术（590102）、计算机硬件与外设（590105）、软件技术（590108）、数控技术580103、计算机控制技术580205、汽车580405、模具设计与制造580106。
二、招收条件：
（一）政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部
（二）男性 身高1.62米；体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%[标准体重=（身高?110）公斤]；右眼视力不低于4.6，左眼视力不低于4.5，无慢性病、传染病、遗传性疾病，身体健康。
三、招收士官待遇
（一）经批准招收的士官，由区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，并通知其常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。
（二）从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为一级四档,工资1400元/月。
（三）从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住户、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。
（四）招收士官的退役安置。招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区县安置。也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区县人民政府安置。符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区县接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区县人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区县人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区县人民政府接收；符合退休条件的，按照有关规定作退休安置。
四、原则：
自愿报名、体格检查、学院推荐、政治审查、择优征集。
五、报名时间和地点:
从即日起，符合条件且愿意到军队工作的2015届毕业生自行到重庆三峡职业学院学生处网站内下载《万州区直招士官报名登记表》填写完善后发邮件至：iamwcc@163.com或打印交学生处
六、今年应届毕业生士官招收去向
成都军区、空军、第二炮兵、总装备部、武警水电、武警交通、公安边防、公安消防等单位
学 生 处
二00九年三月十一日
