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涉外文秘专业就业前景

更新时间:上大学网

前言

在竞争压力渐长的今天,找工作不容易,企业招人更不容易。虽然每年都有很多大学毕业生走上社会,但是真正适合企业发展的人才却很少。就拿企业招聘秘书来说,从总体供需来看,秘书的储备和实际需求状况是供大于求,但是对于专业秘书的需求来说,却存在储备严重不足、市场符合率低的情况。最近几年,外企对秘书职位选拔门槛逐渐升高,例如在FESCO秘书职位的招聘、推荐过程中,曾经出现一公司老板秘书职位100比1的“精挑细选”现象。近年来,随着社会的发展和人员素质的不断提高,外企中对秘书的要求也由原来的“老三样”(语言、形象、能力),转变为职业素质、行业知识和沟通能力。

涉外文秘的就业方向

涉外秘书,主要去政府涉外机构、外向型企业从事秘书、档案管理、人力资源管理等工作,涉外工作要求对语言有较高要求。涉外秘书是一种国际化的职业,具体涉外性、辅助性、事务性的特点。在国外,涉外秘书一般是在出口企业、外国企业、私人企业或合资企业中工作,他们要和全球范围内的客户联络和提供服务,他们是国际化的,是非常重要的。在我国,涉外秘书是指在“三资”企业,外国驻华单位、部门供职的秘书,是改革开放以后产生的新的外向型、复合型秘书,他们掌握一门以上外语,能操作办公自动化设备,懂经济、懂法律、掌握秘书工作理论和技能,是辅助上司实施管理的专门人才。

涉外文秘就业前景

涉外文秘专业毕业的学生拥有广阔的择业范围和良好的就业前景,可以从事办公室文秘、行政管理、企业管理、档案管理、人力资源管理、机关文职、公关宣传、市场营销、外经外贸、广告策划、文化传播等工作。

涉外文秘专业是目前最热门的新兴专业之一,人才需求量大。就目前的形势来看,涉外文秘人才一直是社会需求量较大的职业,在各类招聘排行榜上,文秘人员始终处于前列,文秘专业的学生就业前景十分客观。据统计,2008年涉外文秘专业人才需求量达130万人左右,预计到2012年我国需要大约220万涉外专业人才。涉外文秘专业人才月薪一般在3000-6000元,有工作经验的月薪可达10000元。权威职业资格证书成为你上岗的强势“通行证书”!

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