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吉林陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。上大学网整理了2022吉林陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。

吉林陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

吉林省关于产假,陪产假新政策来了!

在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天。选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。争取将我省纳入父母育儿假试点省份。

2021年1月20日。吉林:晚育的女职工,凭《生殖保健服务证》增加产假30天,同时给予男方护理假7天。晚育女职工,经本人申请,单位同意,可延长产假至一年。(符合要求的,增加产假60日,配偶享有护理假15日)

产假陪护假的天数

因为各地的产假陪护假的都有所不同,所以现在我们来看一下各地的产假陪护假的天数:

1、上海:上海产假陪护假是指晚育护理假,产假陪护假天数为三天,这个权利之限于晚育者。

2、深圳:深圳产假陪护假为十天,深圳对于年满23周岁并且依法登记结婚生育第一胎的女职工,对其配偶享有十天产假陪护假。

3、重庆:重庆晚育者可以享有七个工作日的产假陪护假。

4、广东:在广东,领有《独生子女优待证》者是享有十天的产假看护假的。

158天。

吉林省女职工的产假天数是由《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成:

1、基础产假:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2、额外增加的产假:根据《吉林省人口与计划生育条例》第二十六条规定:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假15天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

一.2022年吉林产假最新规定,最新产假多少天怎么计算

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据各地最新法规内容,上大学网小编帮大家整理了最新的2022年吉林产假最新规定的相关知识。2021年1月20日。吉林:晚育的女职工,凭《生殖保健服务证》增加产假30天,同时给予男方护理假...查看更多

二.2021年吉林产假期间工资如何发放,吉林产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么吉林产假期间工资如何发放?小编整理了吉林产假工资发放标准,供大家参考。吉林省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成:1、基础产假...查看更多

三.2021年吉林产假多少天,吉林产假国家新规定

吉林省卫计委计划生育基层指导处处长姜国民表示,在最新实施的《吉林省人口与计划生育条例(修正案)》规定中,只要依法办理结婚登记手续的,无论早婚还是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别...查看更多

四.吉林产假国家规定2021,吉林产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年吉林最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020吉林的产假国家规定,包括吉林产假剖腹产规定、吉林产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、吉林的产假国家规定是多少天《条例》做了哪些修订《条例》由原条例的70条,修改为现59条,现条例修改的内容涉及生育调节,奖励与社会保障和技术服务三章,共修改19条。(一)关...查看更多

五.2021年吉林男性陪产假国家规定,吉林男性陪产假有多少天

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。本文小编为你解答关于吉林男性陪产假的相关规定,希望对你有帮助。近日,伴随吉林、海南、云南等多个省份相继修改本地计生条例,...查看更多

六.2021年吉林产假工资发放标准,吉林产假期间工资如何发放

劳动法规定,怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年吉林产假工资的发放标准是如何规定的呢?吉林产假期间工资如何发放呢,本文小编为你解答。2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的...查看更多

七.2021年吉林产假国家规定多少天,吉林二胎产假最新规定

很多了解的产假可能不全面,本文小编带你全面的了解关于吉林产假的详细知识。根据《吉林女职工劳动保护特别规定》,可以将产假分列为以下几项:基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看吉林产假的详细规定吧,以及产假工资计算方式...查看更多

八.2019吉林产假工资标准规定及计算方法

2018吉林产假工资标准规定及计算方法生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,...查看更多

九.2019吉林二胎产假国家规定,吉林二胎产假天数

2018吉林二胎产假国家规定,吉林二胎产假天数产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者...查看更多

十.吉林产假怎么放假,2019年吉林产假休假新规定

根据最新实施的《吉林省人口与计划生育条例(修正案)》规定,只要依法办理结婚登记手续的,普遍可休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,比原来增加30天;同时给予男方护理假15天。此规定于3月30日起正式施行。婚假产假均比从前增加好多天哦! 实施全面两孩政策后,生育二孩还需不需要审批?   全面两孩政策从1月1日起依法施行,自当...查看更多

综上可知,一般来说,吉林省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+吉林额外增加产假60天=158天。

全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表