福州事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来,事业单位的工资有望上涨。那么福州事业单位工资是多少,有哪些福利待遇,补贴??上大学网小编整理了相关内容,供参考!
一、2022年福州事业单位工资待遇多少
福州市某个区的事业单位的员工转正后到手的基本工资是三千多,公积金在一千五左右,房补在八百多左右,公积金是到手二千三左右。餐补是每个月三百块钱,在市区的事业单位里面,普通市区的事业单位一个岗位的年薪是在七万左右。此外还有物价补贴一万二千多,综合奖金是八千多,绩效奖金和百日攻坚奖金是将近四个月的工资,有一万六千多的收入。综合算下来。福州市值岗位的年薪能达到九万左右。普通科员的年薪是在十四万到十五万,公积金是在一千八到一千九左右。
福州事业单位有的单位7-8w,有的单位10万+不包含公积金。
福州事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
某区事业编,转正后,每月到手工资3100,公积金1500房补800左右,公积金账户大概2300左右。餐补300左右,看单位。过年,去年16年过年发的比较多,事业单位接近3W。市区一年到手综合收入大概7万。
物价补贴12700+综治奖2个月全额(差一些的给1.5个月)8000多+绩效奖&百日攻坚奖3.8个月全额(良好的单位少一个月)16000多,另外还有文明奖还没发不知道,经济奖1个月全额(看单位)。
福州市直一年到手9万左右。普通科员到手的就14-15万,单位不同可能会有浮动,但不会差太多。事业单位公积金1800-1900这样,公务员公积金普通科员2300左右.
福州市连江县乡镇15年每月*12卡上到手工资3500*12=42000。各种镇里和献上补贴*12大概是1320*12=15840.年终、年中奖金、绩效奖金、精神文明奖、3.2倍工资加上去大概24000,总和81840。
福州市直参公,每月打卡工资3250左右,午餐加话费补贴每个月300,这个按季度发两次450,年末春节前发的应该是奖金总共13000。
二、2022年事业单位工资标准表(最新)
1】基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资!
专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位为1-7级共7个等级;中级岗位为8-10级共3个等级;初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2】绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
3】津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
以上就是事业单位薪资结构划分,总结:事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴!
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