无锡产假期间工资如何发放,无锡产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么无锡产假期间工资如何发放？小编整理了无锡产假工资发放标准，供大家参考。
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
产假期间工资怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
产假期间工资怎么算，如何发放?
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
(1)、2021年无锡产假多少天，无锡产假国家新规定
无锡产假政策最新规定根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假（3天）的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。&nbs...查看更多
(2)、无锡产假国家规定2021,无锡产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年无锡最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020无锡的产假国家规定，包括无锡产假剖腹产规定、无锡产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、无锡产假政策最新规定根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假（3天）的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月...查看更多
(3)、2021年无锡产假工资发放标准,无锡产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年无锡产假工资的发放标准是如何规定的呢？无锡产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的...查看更多
(4)、2021年无锡产假国家规定多少天,无锡二胎产假最新规定
很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于无锡产假的详细知识。根据《无锡女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看无锡产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式...查看更多
(5)、2019无锡陪产假国家政策最新规定,无锡陪产假工资补贴说明
2018无锡陪产假国家政策最新规定,无锡陪产假工资补贴说明自从国家提倡一对夫妻生育两个子女的政策，全国各地掀起了一波生二胎的热潮，随之产假和陪产假的话题又一度上升为热门。作为一个即将成为准爸爸准妈妈的无锡人，了解最新的陪产假规定很有必要。那么，无锡陪产假2018新规定是什么?无锡老公陪产假多少天?若是二胎，无锡二胎有陪产假吗?下面和小编一起去瞧瞧吧。无锡陪产假2018新规定 无锡老公陪产假多少天无...查看更多
(6)、 2019无锡产假天数新规定,无锡职工产假工资待遇标准
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(7)、无锡陪产假2019年最新规定,无锡男职工陪产假多少天
无锡陪产假期限：无锡陪产假为15天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修...查看更多
(8)、2019年无锡产假国家规定多少天,无锡产假及二胎产假国家新规定
2017年无锡市产假国家规定多少天,无锡市产假及二胎产假国家新规定无锡市产假，是指无锡市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年无锡市最新产假休息多少天2017年无锡市产假有多少天??女职工劳动保护特别规...查看更多
(9)、2019年无锡产假期间工资发放标准,无锡产假工资如何发及标准计算方式
产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15...查看更多
(10)、2019年无锡劳动法对产假的规定
2017年无锡劳动法对产假的最新规定据了解，我市目前仍然沿用既有的《人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)中规定的二胎生育政策。这些政策包括：夫妻已有一个子女，有以下6种情形之一的，可以生育第二胎子女：1.第一胎子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为父母可以再生育的;2.患不孕(育)症，符合《中华人民共和国收养法》规定收养一个子女后病愈怀孕的;3.夫妻双方均为独生子女的;4.夫妻双...查看更多
生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。
女性员工的产假为98天，其中包括了产前的15天假期。而如果该员工生育的为双胎胎或有难产等情况的，可以增加产假时间。在产假期间，单位应正常发放员工的工资，除了工资外，女性员工在生产期间还可以享受到一定的生育津贴。
