部队立功受奖事迹材料模板三篇
篇一
据统计，目前xx籍的现役军人有将近700人，他们从入伍那一天起，工作积极、训练刻苦，吃苦耐劳、敢打敢拼，思想进步、专业精湛，始终保持强烈的事业心和责任感，认真履行一名军人的职责。以饱满的热情，积极投身于工作中，做到干一行、爱一行，以实际行动诠释了“xx精神”，得到了部队领导的肯定。
近日，记者从市人武部了解到，2012年，我市有4名现役军人在部队表现突出，立功受奖。值此建军86周年之际，记者简要整理了他们的事迹材料，与广大读者共勉。
林建洋，碗窑乡双龙村人，空军某部政治协理员，2012年12月荣立个人三等功。
林建洋自入伍以来，历任教员、军务参谋、副连长、指导员、宣传干事、教导员、政治协理员等职。他在各种岗位上严谨求实、兢兢业业，较好地完成了各项工作任务，曾先后被评为优秀党务工作者、优秀基层主官和优秀教育工作者。在担任政治协理员期间，积极听取群众的意见和建议，有针对性地做好一人一事的思想工作，部里的党务工作和思想政治教育开展得有声有色。同时，根据领导的安排，他认真完成了空军联合考核组对第二十二期、第二十三期和第二十四期专业学兵的考核保障工作，尤其是随着基地保障任务的增加，能积极思考，主动作为，圆满完成了军区空军航管、气象工作、管法集训、空军预警探测系统重难点科目比武和训练成果展示会等重要会议的组织保障任务，受到了上级机关领导和基地首长的肯定。
在日常工作生活中，林建洋严格遵守部队的各项规章制度，时刻牢记自己是一名共产党员，坚持用党纪、国法、军规来严格规范自己的言行，为广大官兵带了个好头，作出了表率。
龚小晋，双塔街道黄家村人，95662部队油机班班长，2012年11月荣立个人三等功。
1981年7月出生的龚小晋，1999年12月入伍，2004年7月入党。他自入伍以来，立足本职岗位，始终高标准要求自己，加强专业学习，不断熟悉新装备，提高自己的专业技能，严格履行自己职责，成为出色的训练尖子。
工作中，他勤勤恳恳，兢兢业业，充分发挥自己的专业特长和优势，认真落实“传帮带”，将多年总结出来的经验技巧传授给新来战友，通过言传身教，使油机班整体业务素质有了明显提高，充分发挥了专业骨干的作用。
日常生活中，他始终以连队为家，关心爱护战友，为连队树立了榜样。
思想上，不管在什么岗位，他都能以积极的心态投入到工作中去，事事冲在前，充分发挥了一名党员骨干的先锋模范带头作用，出色地完成了多次重要空情保障任务，为连队顺利完成飞行保障任务，做出了重要贡献。
他还曾先后荣立二等功一次、优秀士兵三次。
李翔，虎山街道东门社区人，武警衢州市消防支队副营职助理员，2012年4月荣立个人三等功。
李翔是2006年6月入伍的，在部队的每一天，他都时时处处不忘加强对党的路线、方针、政策的学习，积极钻研消防法律、消防法规、消防技术规范，掌握消防监督执法的基本知识，牢记自己作为一名消防军人的本职工作。
在他任职期间，浙江省消防总队先后在衢州召开省级以上会议十余次。他作为后勤工作人员，每次都积极投身会务组织工作，累计加班40余次。同时，合理安排各项开支项目，竭力为单位节约各项经费开支，累计达十余万元。在2012年初衢州市消防工作会议上，李翔作为先进工作者代表，受到了衢州市领导的接见，为单位争得了荣誉。
同时，作为一名支队审计干部，李翔在工作中坚持原则、恪守底线，把好每一个审计环节、理顺经费收支脉络，为上级组织的用人提供了翔实的事实依据。作为经常与物资采购、保管打交道的重点岗位人员，面对日常工作中出现的吃请、馈赠，李翔牢固坚守道德底线，任职以来先后拒收礼金、礼卡2万余元，上缴购物回扣1万余元。
徐军，坛石镇占塘村人，慈溪市消防大队副大队长，武警少校警衔，2012年1月荣立个人三等功。
“清剿火患”战役期间，徐军在繁重的本职工作基础上，服从组织安排，全面参与宁波市“清剿火患”办公室工作，为宁波市“清剿火患”战役取得优异成绩作出了突出贡献。
在组织协调上，徐军主动作为，积极与各部门协调磋商，制定符合全市实际的工作模式，与相关单位逐一联系，确定大、中、小三级网格，理顺全市战役工作组织及职责。在工作态度上，他兢兢业业，务求实效，为及时整理全市执法数据，经常夜以继日地统计各地庞大的执法数据和整理繁多的表格，一栏一栏地对、一个一个地理，经常加班到凌晨。
徐军每天都要接听基层单位的各类电话几十个，多的时候甚至达到百余个，因此还得了个外号叫“操盘手”。工作中，徐军曾几十次深入各大队参与蹲点和指导工作，与各地同志广泛沟通交流战役存在的问题和需要改进的地方，及时编辑并发布战役战报、全市执法动态，全程筹划，不断助推战役新进展。宁波支队取得了“清剿火患”战役全国先进支队的荣誉，他也成为支队“清剿火患”战役中公认的先锋表率。
篇二
XXX，汉族，大专学历，XXX年XX月出生，XX省XX县人，XXX年X月入伍，XXX年XXX月入党，XXXX年X月考入解放军国际关系学院，历任XXXX排长、副连长，现任XXXX指导员。任职期间，该同志在组织的关心帮助下，认真学习政治理论知识，不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练，努力提高军事素质和业务能力;以连为家、以情带兵，不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨，时刻奋斗在岗位上，做好自身本职工作。
抓班子强素质，以‚一班人‛凝聚一连人。他注重了抓班子的整体建设，言传身教，做到了‚六常‛：即：工作上常通气，思想上常交流，感情上常沟通，生活上常关心，小节上常提醒，荣誉前常推让。从而使支部‚一班人‛的素质有了较大的进步，团结的质量也得到了提高，支部的战斗堡垒作用发挥更加明显，全连官兵心齐劲足，士气高昂，连队全面建设稳步发展。由于自身所在连队任务的特殊性，他能够时刻绷紧安全这根弦，及时做好官兵心理疏导工作，并适时提出了‚要想有棱角，先要拐直角;工作要展开，先抓红帽圈‛的思路，连队的士气鼓起来了，
好人好事多起来了，工作标准提起来了，教育效果有了很大的提高。二是狠抓了支部班子和干部队伍建设，不断强化干部党员的先进性意识。对照‚月查季评年底总评‛实施细则，总结出了‚日常养成十六条‛，依据条令条令抓管理，号召全体干部骨干做表率，当样板，做到：脑想到，嘴说到，眼看到，腿走到，手摸到。立即能办的事，决不拖拖拉拉;今天能办的事，决不拖到明天;自己能办的事，决不推给连队。目前，连队干部骨干自己洗衣服、自己涮饭碗等等已经尉然成风。
抓经常重点滴，用心知兵，以情带兵。为了摸清官兵的思想底数，掌握第一手资料，他深入班排，和战士打成一片，提出了‚知兵爱兵也要与时俱进‛的思想，在实践中他总结出了‚望、闻、问、切‛四字知兵方法，并且从根本上端正了对兵的根本态度上，坚持宽严相济，他对战士动真情，用真心，使真劲，先后为五名战士解决涉法问题，消除了他们的后顾之忧，在战士家庭有困难的时候，他能够及时嘘寒问暖。在坚持‚疼爱不溺爱，严格不出格，信任不放任，放手不撒手‛的基础上，总结出了做好两个经常性工作的十点做法，即：就餐之际看一看，熄灯之后转一转，战士病了摸一摸，家中来信问一问，情绪不对谈一谈，探家归来聊一聊，有了变故帮一帮，取得成绩报一报，发现问题查一查，天气变化提一提。
抓管理，注重在实践中积累经验。该同志在管理工作中能够大胆管理，不懂的能够虚心向书本学习，向身边人请教，在工作中及时总结经验教训，归纳管理方法，科学总结出管理六字法，即‚自身形象做到一个‘好’字，训练方法做到一个‘活’字，管理教育做到一个‘严’字，干工作做到一个‘细’字，制度落实做到一个‘实’字，对待战友克服一个‘急’字‛，从而全连形成一种互帮互助、团结向上的氛围。
抓廉政树形象，公心处事，营造拴心留人的良好环境。从自身做起，从自身严起，把‚双手伸不伸，嘴巴馋不馋，私心重不重，行为检不检‛作为检验党员先进性强弱与否的标准，从不姑息迁就，从不降低标准。要求别人做到的，自己先做到，要求别人不去做的，自己坚决不做。自任职以来，成功地处理了多起热点敏感问题，特别是今年，依据‚创先争优‛的实施细则，以此为抓手，始终坚持公开、公平、公正的原则，营造出团结融洽、公平竞争的良好氛围，连队环境好，风气正，官兵的干劲大。‚坚持廉洁自律、公心处事，不但是对自己的负责，更是对战士的负责‛是他常讲的一句话，在工作实践中，先后成功地处理了多起热点敏感问题，使全连官兵做到了心服口服，连队风正气顺，在很大程度上更增强了全连官兵奉献军营的信心和决心。
篇三
多年来，四连党支部针对新时期战士的思想特点，经常结合党课、团课、政治教育课举办“理想征文”、“理想诗歌会”、“读书报告会”等活动，进行有理想教育，使干部战士树立革命献身精神。每年新兵入伍、老兵退伍、“八一”建军节、连队命名纪念日或执行艰巨任务时，他们都邀请在本连工作过的老首长回忆连史、讲传统、唱连歌，参观荣誉室，让大家了解本连老一代战斗英雄、功臣模范的事迹，激励大家把革命传统一代一代地传下去。20年来，不管“风吹雨打”，连队班排的雷锋小组一直没有停止活动。今年来，他们又把学习全国全军的英雄模范和学习本连的标兵结合起来，先后树立和宣扬了一批“硬骨头战士”、“学习雷锋积极分子”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”、“老战士标兵”等先进模范人物，使干部战士学有样板，干有标杆。由于四连党支部不断向干部战士灌输革命献身精神，在连队形成了以“献身为荣”的浓厚政治氛围。大家自觉发扬献身精神，为创造一等成绩而忘我拼搏，好人好事大量涌现。
一是以连为家，自觉牺牲个人利益。近些年，在四连工作过的19名干部，人人都能正确处理个人利益和革命利益的关系。原连长樊东宁出身于高级干部家庭，他不留恋城市优裕的生活条件，热爱基层，扎根连队10年。为了实现再创百名神枪手这一目标，他一再推迟婚期，直到29岁才结婚。1978年，他腰上长了好几个大疖子，化脓流血。医生让他住院，他却一直坚持工作，年终实现了再创百名神枪手连的愿望。原指导员洪福瑞被人们称为“只顾连队不顾家”的干部。他家离部队只有10多公里，为了抓好连队建设，很少回去。去年2月，他小孩生病，爱人两次打来电话要他回去，由于工作忙，他都没有回去。四连有勇于牺牲个人利益的干部，也带出了勇于牺牲个人利益的兵。老战士徐彦祥，服役6年时间，当过两年副班长、两年班长，多次立功受奖。后来，他为了新骨干的成长，主动要求辞去班长职务当战士。党支部决定他担任党小组长后，他积极协助排长做好思想政治工作，先后有25名战士在他帮助下有较大进步，被大家称为“战士指导员”。每年老兵退伍，四连的医疗补助费常常发不下去，即使塞到战士兜里，有的还是退回来，这些老战士积极为连队建设做贡献。去年，确定退伍的老兵自己开了一个会，提出开展为连队做一件好事的活动，即将退伍的6名班长3天时间编写了20多份训练教案，留给了连队。
二是忘我奋斗，顽强拼搏。神枪手四连老一代创业者那股敢于压倒一切困难的拼搏精神，在新一代身上不断发扬光大。现任连长孙光是从排长直接提起来的，去年任职后，他为实现年初制定的“四个百分之百”目标，白天和战士们一起摸爬滚打，晚上备课，写教案，常常到深夜。上任8个月，与60多名干部战士谈了心。去年，连队不仅实现了年初提出的训练指标，还被军树为“基础训练先进标兵”。为创一等成绩，四连的干部战士不仅舍得身受苦，更舍得脑受累。蒙古族战士郝万瑞在家只念过几天书，开始连简单乘除法都不会，连里组织四○火箭筒修风计算时，急得直哭。后来，他下狠心攻文化，每个节假日和早晚课余时间，他几乎都用于学文化。一年时间，他从背“九九”口诀起步，学完了小学数学课程，弄通了修风计算公式和四○火箭筒的射击原理，4次实弹射击，都准确命中目标，被评为“打坦克能手”。
三是“争第一，站排头”，革命英雄主义精神强。四连的干部战士在完成各项任务中，以争先为荣，以落后为耻。一次，到农场支援秋收，四连人员比另一个连队少一个排，很多战士又缺乏生产经验，但分的任务却一样多。第一天开镰割高粱，四连落在另一个连后面，他们连夜开会研究原因，并请老农传授技术，结果第二天就超过了那个连。第三天许多干部战士自动提前起床下地，太阳落山还不回来，平均每人割了4.6亩，预计20天的任务，12天就完成了。还有一次，四连给军区首长表演实弹射击，正赶上下大雨，全连趴在泥水里完成了表演任务，打出了好成绩。他们始终以得“金牌”的劲头为“神枪手四连”的锦旗增添新的光彩。1977年以来，连队先后荣立集体一等功2次，二等功2次，三等功3次，团以上树立的各种标兵65名。
