街道办三严三实专题党课讲话稿
中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天，我在这里讲一次专题党课，既是专题教育的规定动作，也是对全街“三严三实”专题教育的动员和部署。下面，我结合xx实际和自己的學習思考，围绕如何主动践行“三严三实”，做到忠诚干净担当，谈几点认识和体会，跟大家交流、共勉。
一、深入认识“三严三实”丰富内涵和重大意义
去年3月，在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”一年多来，*在河南兰考调研指导群众路线教育实践活动、出席教育实践活动总结大会、出席中央党校县委书记研修班以及视察驻昆明和xx部队等多个场合反复强调，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，涵盖了党的政治建设、建设、队伍建设、作风建设以及干事创业的各个方面，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身，就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。过去常说“修身齐家治国平天下”，修身就摆在第一位。多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。为此我们应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范和表率。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。我们应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保权力行使不越轨、不谋私。
严以律己，就是要始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。从哲学上讲，“内因决定事物发展的性质和方向”。党员干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束。旧时官员总结，“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”以及“吾日三省吾身”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。因此我们要对党纪国法心存敬畏之心，慎独慎微，不放纵、不逾矩，始终保持一身正气。
谋事要实，就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。我们出点子、定方案、制政策首先必须要出于公心，从群众的根本利益出发，秉持正确的政绩观，切实为民谋实事，而不是为私谋事;其次要吃透上情，不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把上级精神与本地实际结合起来，思考谋划、全速推进;第三要要摸清实情，身体力行地接地气、察民意，找准找实工作着力点和突破口，创新推动工作。
创业要实，就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，创造经得起检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。因此我们干工作必须一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行;二要用智，多學習多思考，不断在读书學習中获取真知灼见，提升素质能力;三要用力，定下来的事雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作一抓到底、抓出成效。
做人要实，就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
三严三实”坚持了世界观和方法论的有机统一，“三严”是内在要求，“三实”是行为取向。如果用一句话来概括“三严三实”的核心，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”的提出，丰富和发展了党的建设理论宝库，彰显了马克思主义执政党的政治品格，反映了新形势下党的建设内在规律和本质要求，对于不断提高党的执政能力和执政水平，确保我们党始终成为*的领导核心，具有重大而深远的意义。
二、深入查摆党员干部存在的“不严不实”问题
党的十八大以来，街道坚决贯彻落实*、关于从严治党的部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题，应该说全街党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们党员干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重。中央在《通知》中用“三个着力解决”进行了概括，省委罗书记、市委黄书记、区委谢书记在专题党课上，对党员干部队伍中存在的“不严不实”问题具体表现进行了严肃批评。这些问题很有代表性、针对性，在街道党员领导干部和普通党员干部中或多或少、或重或轻地都有存在。对此我认真梳理了一下，认为主要表现有以下六个方面：
一是境界不高的问题。主要表现在：僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。有的党员干部解放不够，说话老三篇，观念老一套，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在更大格局中找定位、定目标;有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的大局意识不强，想问题办事情首先考虑自身或部门的利益，不为全街长远发展考虑。
二是精神状态不佳的问题。主要表现在：精神不振，不思进取，为官不易”滋生，“为官不为”现象抬头。有的党员干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付;有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”;有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下气力，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。
三是服务意识不强的问题。主要表现在：摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。有的下基层确实不少，但是带回来的问题“石沉大海”，对群众没有交代;有的门好进了、脸好看了，但事情依然难办，要么设置障碍、程序繁琐，要么权责不清、推诿扯皮;有的存在“中梗阻”现象，“阎王好找、小鬼难缠”，对群众要办的事情打太极、踢皮球;有的办事效率低下，本来今天可以办好的事拖到明天，一天可以办成的事要拖个三五天，这个问题群众反映最为强烈。
四是工作能力不足的问题。主要表现在：面对新形势新任务，存在“本领恐慌”。有的党员干部不重學習、眼高手低，特别是在执行中央和省市区里决策部署时，拿不出管用的招数，做不成事，上级给的优惠政策也用不足用不好，以致错失发展良机;有的专业能力不强，对本职工作不懂行、不在行、不内行，也不钻研，甘当“南郭先生”、滥竽充数;有的创新能力不强，习惯于“吃老本”，不善于學習研究和应用新生事物;有的群众工作能力不强，不愿、不会甚至不敢与群众打交道。
