2025年机关单位深化学习找差距转变作风促发展发言稿
篇一：深化學習找差距转变作风促发展发言稿
我村委从8月份展开“三找”教育活动以来，在深化學習进步熟悉的基础上，通过联系和对比自己的、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查找，对自己的政治业务學習、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了本身存在的题目，现将自己在工作、、作风等方面存在的题目剖析以下:
一、存在的主要题目
1、理论學習抓得不紧，学得不透。
对理论學習，固然能按单位的同一部署和要求参加集中學習和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在學習上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺少學習的缘由。二是學習存在随便性，有爱好就学一下，工作忙时常常又把學習忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来，不能很好地应用正确的理论来指导自已的一切。
2、联系群众不够，上宗旨意识不强。
由于在改造上有所放松，以为自己在工作上、作风上好过他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的就淡化了，没有真正建立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深进基层，了解基层工作方面的困难，群众疾苦方面的题目不?。
3、工作方面，主动性和创造性有待进步。
在平时工作中，做平常性事务多，一时没有甚么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性展开工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。
4、工作作风不够踏实。
在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，碰到题目等领导唆使多，不积极通过进步本身能力来解决题目，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的;缺少敬业精神，对领导交代的工作，只满足于一般的完成，只求过得往，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外，与同道们的沟通交换还不够。
二、题目产生的缘由及本源
通过展开“三找”的學習，经过认真查找和深入反思，以为个人存在的题目的缘由和本源是：对學習特别是对理论學習熟悉不足，总以为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作弄好了，不管甚么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了學習，缺少學習的自觉性、主动性，特别是对伟人的理论和“三个代表”重要學習不够深进，不系统，没有正确把握伟人的理论和“三个代表”重要的精神实质和精华。造成工作思路不宽，门路未几。
三、今后的努力方向
根据查找出来的题目，分析产生题目的本源，对自己今后的、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：
1、加强學習。作为一位村委负责人，需要學習的地方很多，既要學習业务知识，又要虚心向老同道學習，假如不深进系统的學習，必定会致使熟悉上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论學習。只有理论上的苏醒、坚定，政治上才能苏醒、坚定。要通过加强对马列主义、伟人的、伟人的理论和“三个代表”重要的學習，努力把握马克思主义的态度、观点、方法，把握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地學習党的十六大精神，深入领会“三个代表”重要，并把它作为今后工作的指南。同时，不断學習本职工作所必须的知识，和其他相干的知识，并做到学以致用，应用理论指导实践，指导工作。
2、工作上与时俱进、开辟创新。一是进一步解放、大胆创新，结合办公室工作实际，勇于提出新的工作思路。二是克服自满，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路展开工作，工作中不断的自我加压，从每件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、寻求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断进步工作质量和效力。
3、牢记宗旨，为领导服务，为基层服务，为群众服务。牢固建立马克思主义的群众观，积极其基层办实事、办好事，以最大的工作热忱为基层和职工群众弄好服务，同时，要有为领导服务就是为人民服务的，认真做好为领导服务工作。努力摆正自己与基层单位的关系，要苏醒地熟悉到在村委工作是一种责任，一种义务，不高高在上。对工作要增强服务意识，事情不管大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，进步工作效力。在任什么时候候都要留意维护村委的形象和名誉。
4、遵纪遵法，廉洁自律。在工作和生活中永久牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长叫，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪遵法，在各种*和考验眼前掌控住自己。一是建立坚定的理想信念，二是努力改进作风，三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之，要努力做到不为名、不图利，做一位合格的村委负责人。
近期通过學習“三找”教育活动，我熟悉匪浅，深深体会到要成为一位优秀的我党员确切还有点间隔。下面本人就本身存在的题目、具体表现，产生的本源做深入地剖析以下：
一、存在的主要题目
(一)作风方面：一是存在因陈守旧，墨守成规的，对新情况、新题目、新思路等事物接受的较慢，工作思惟趋于惯性，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法未几。二是理想信念、宗旨意识建立不牢。
(二)理论學習方面：學習马列主义、伟人的、伟人的理论和“三个代表”重要的自觉性和积极性有待进一步进步。
(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深进，有检查验收做的就好，没有检查催促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地往研究解决题目的办法，只停留在一定的层面上。工作碰到难处，有畏难情绪，有些工作拖
拉，缺少雷厉盛行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体上风方面还做的不够。三是没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步进步。四是缺少批评与自我批
评，相互间不愿提出意见，展开批评与自我批评做的不好。
(四)领导作风方面：求真务实的工作作风需进一步加强。
(五)生活作风方面：党风廉政建设方面，在廉洁自律方面总以为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有谢绝请吃、请喝。
二、存在题目的缘由分析
1、观念更新慢。认真學習党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的观念跟不上新的情势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。满足于工作现状或过量强调客观、在充分发挥干部群众主观能动性，认真學習发展地区经验，创新思路和求精上碌碌无为或作为不大。
3、工作思路不清。在统揽工作全局和理清工作思路上还存在差距。存在循序渐进，沿袭守旧的状态，对指导各村发展经济和加快发展上工作还不到位。
4、调和配合不够。工作上存在调和不到位。本位主义严重，缺少全局意识，从而影响各项工作之间的配合，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识不够。从搜集意见看，存在深进基层、深进群众了解社情*不够，这是服务意识不强的表现，应充分熟悉到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、展开批评与自我批评的自觉性不强。自己总觉得班子成员都有自己分管的阵线，工作中各安闲自己的阵线工作的时间长，与自己阵线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即便看到了，以为在一起工作，没必要要批评他人的缺点。
在党风廉洁建设上标准提得不够高。以为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不谢绝。
三、自己今后努力的方向。
1、加强自己的理论和文化素质學習。常常深进到群众中往，了解群众疾苦，牢固建立为民服务意识。
2、从全村实际动身，多为群众想，多为群众做，多想工作方法，实事求是，加强和地方企业调和，大力解决全村劳动就业，切实增加群众收进，不断壮大集体经济。
“三找”专项活动于8月份正式启动，本人积极参与认真學習了“三找”专项活动所规定的學習讨论内容，通过學習遭到了震动，心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。结合本身实际自我剖析以下：
一、本身存在的“庸、懒、散”现象
通过學習文件和“三找”活动检查中被暴光的负面典型材料，震动很大。发现之前本身存在很多“庸、懒、散”和工作作风题目，有些缺点本身没成心识到，乃至习以为常，通过學習，才意想到题目的严重性，主要表现在以下几个方面：
1、工作疲沓，缺少豪情。工作中事事要等领导安排，推推动动、不推不动，有时领导安排了工作任务也是拖拖拉拉，效力低下。缺少雷厉盛行，争先创优的作风和意识。
2、疏于學習，不动脑筋对新知识把握不够，工作凭经验，吃老本。
3、作风涣散，状态不佳。上班不能全身心投进到工作中往，有时人在办公室，心却在想着自己的私事。不往思考如何把工作做好，经常一张报纸一杯茶打发时光。
4、工作不精细、作风不深进。对待工作任务只求过关，不求过硬，乃至消极应付。对工作中碰到的题目不做深进细致的调查研究，做事凭感觉。工作质量不高，出现很多漏洞。
二、存在题目的本源
自己身上存在的诸多“庸、懒、散”题目，主要缘由是在过往相当长的时间内，忽视政治學習和世界观的改造，使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤恳尽职的职业操守。“当天和尚撞天钟”，得过且过的平庸占据了主导地位。
三、改进方法和措施
一是以“三找”专项活动为契机，强化政治理论學習，加强世界观的改造，明确正确的政治方向。
二是建立“活到老、学到老、改造到老”的學習意识，扑下身子，放下架子虚心向年轻人请教，學習新知识、把握新业务、解决新题目，切实进步业务素质和工作质量。
三是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识，增强危机感、紧急感，深进调研、实事求是，对工作认真负责，精益求精。
四是完全改变懵懵懂懂、委靡不振的精神状态，重燃豪情、振奋精神，心无旁骛弄业务、聚精会神做工作，为我村发展做出自己应有的贡献。
我支部从8月8日展开“三找”工作主题大讨论活动以来，我从、政治、组织、工作等几方面，对比自己平时的实际工作及动态，进行了认真地反思，深感自己在學習、工作和服务群众等方面存在很多题目，与领导要求相差甚远。为了不断进步自己的政治素养和理论水平，进步工作效力，我就自己存在的题目剖析以下。
一、存在的题目。
对比自己，结合自己平时的學習和工作，主要有以下几点。
1、“以人为本”的观念不强，學習不够深进，服务群众的本领不强。平时给群众讲很多、解释多、做得少。一些土地遗留题目至今未给群众解决。
2、无“发展”意识，有点得过且过;无创新进取精神，有点自我满足;學習上原地踏步，工作浮在面上，讲话有些空洞，未找到解决题目的好办法。
二、自己题目的本源。
學習不够深进，熟悉不到位。理论和实际脱节，放松了學習，没法做到学以致用，缺少科学的理论和先进的来指导自己的工作，党性修养缺少磨练，致使服务意识不到位，不善于总结和反思，致使思路不开阔。
三、自己今后努力的方向。
1、加强自己的理论和文化素质學習。常常深进到群众中往，了解群众疾苦，牢固建立为民服务意识。
2、从全村实际动身，多为群众想，多为群众做，多想工作方法，实事求是，加强和地方企业调和，大力解决全村劳动就业，切实增加群众收进，不断壮大集体经济。
篇二：深化學習找差距转变作风促发展发言稿
通过原原本本地學習段喜中书记讲话、濮阳日报的四篇文章，认真收看濮阳电视台的四个专题片，深有感触，我从以下两点谈谈自己的体会：一是通过这次集中學習活动学什么?二是全市赶超发展，我们党史工作者做什么?
通过这次集中學習活动学什么?我认为要學習人家先进地区的理念、机制、办法和作风，主要是學習开放、创新、超前、大气的理念，學習用心、担当、效率、一流的工作作风。这次集中學習，是濮阳站在新的起点上一次再解放、观念再创新的过程，是一创双优活动的深化和提升，必将为我市持续赶超发展提供新的动力，奠定可靠的基础。这句话揭示了这次集中學習活动的目的所在。两年多来，我市通过持续开展一创双优活动，统一了，凝聚了力量，聚集了正能量，增强了内生动力，点燃了全市上下持续求进、奋力赶超的
无限激-情，濮阳经济社会发展取得巨大成就。那么是否就有资本沾沾自喜，小进则满、固步自封呢?答案肯定是否定的。有几个事实清醒地告诉我们：从经济总量上看濮阳仍处在全省第三方阵;与周边部分先进地区比我们发展速度滞后，过去一些我们看不上眼的贫困县现在人家看不起我们了，与同等条件的县比较差距也在拉大;濮水河的水依然臭气熏天，高层办公楼、写字楼还很少，地标性建筑几乎没有;各县区产业集聚区在建项目多、污染型企业多、产能落后的多，等等。建设富裕和-谐美丽新濮阳真可谓路漫漫其修远兮、革命尚未成功，同志仍需努力。在这次集中學習活动中，我们要端正學習态度，专心研读，汲取先进地区的成功经验和做法，通过认真學習进一步解放，激发内生动力;进一步打破常规，推动工作;进一步攻克难点，实现发展新跨越。
全市赶超发展，我们党史工作者能够做什么?作为身处濮阳赶超发展大潮中的一名参与者、实践者、记录者，要充分认识自己所扮演角色的重要性，充分认识到自己的责任和担当。党史部门虽然不在经济建设主战场，但也决不是可有可无的单位，党史工作在经济社会发展中能够发挥自己独特的作用。我们党史工作者要以这次集中學習活动为新的起点，提升党史研究的水平，进而提升党史工作科学化水平，力争在实现濮阳赶超发展的伟大实践中发挥更大作用。第一，切实解决观念问题，树立开放的心态，培育开阔的眼界。海不辞水，故能成其大;山不辞土，故能成其高。我们要找准定位，始终保持清醒头脑和奋发有为的精神状态，充分认识到党史学科的相对封闭状态，养成开放的学术心态，虚心向其他学科學習，自觉借鉴一切有益的理论和方法，创新党史研究的思路和方法，将党史研究推向新的水平和境界。既要立足党史看党史，又要跳出党史看党史。只有跳出来，才能以更客观的态度总结历史，揭示历史发展规律。第二，弘扬严谨求实、学以致用的作风，切实提高党史研究围绕中心、服务大局的能力。各项党史工作均围绕实现资政育人这一根本任务来开展，继承和发扬中国传统史学的追求真理、经世致用精神，强化创新意识，扩展研究视野、提高思维能力，拓展研究的领域和方面，经过持之以恒的努力，使党史研究更加紧密围绕大局需要，为濮阳赶超发展提供更有针对性、更有实效性的服务，发挥独特的重要作用。第三，提高工作标准，提升党史研究水平。始终坚持高标准谋划、高标准定位、高标准推入党史工作，从每一项工作干起，每一件事情做起，不断提升党史工作创新创优的新水平。不断推出一批批更有时代价值和现实意义的党史研究成果，增强党史成果的说服力、吸引力。既出科学性、学术性强的党史学术精品，也要推出一批大众化的普及读物，增强可读性，扩大读者群，让更
篇三：深化學習找差距转变作风促发展发言稿
党的群众路线教育实践活动要求党员干部对照"理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进"四面镜子，深入查找自己在境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，从差距中增添动力，修正自己。近一阶段，通过多种形式对焦裕禄的先进事迹进行了认真學習，观看了电影《焦裕禄》，學習了焦裕禄亲自起草的《干部十不准》，學習了1966年人民日报刊登的穆青等三名记者所写的长篇纪实报道《县委书记好榜样??焦裕禄》及之后在焦裕禄去世26周年、30周年的90年代记者再访兰考所写的报道《人民呼唤焦裕禄》和《焦裕禄精神常青》等文章。感觉解动很大，与焦书记相比自己还有很大差距。
一是与焦书记"心中装着全体人民，唯独没有他自己"的公朴情怀相比较还有差距。在干部生病时焦书记用手顶着肝区的疼痛前去探望;大雪拥门时，他想到的是在第一时间到群众中去，和他们同甘共苦，想到的是有无断炊户、不能冻坏一头牲口、隔在风雪途中的运输队伍......一件件、一桩桩，反映出焦书记群众利益无小事、亲民爱民的工作作风。
二是与焦书记"吃别人嚼过的馍没味道"的科学求实精神相比较还有差距。焦书记不愿意做在办公室里依靠别人的汇报来进行工作，而是在风沙最大、雨最大，灾害肆虐的时候，亲自到第一现场去查找风口、绘制排涝泄洪的地图，为治理兰考"三害"掌握详细的一手资料。
三是与焦书记"坐在破椅子上也能革命"的艰苦奋斗精神相比较还有差距。焦书记不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化，他认为富丽堂皇的事，不但不能做，就是想也很危险。
四是与焦书记"活着没有治好沙丘，死了也要看你们把沙丘治好"的执着精神相比较还有差距。兰考人民正是在焦书记这种精神的感召与鼓舞下，战胜了飞沙地、老洼窝、盐碱滩,把兰考大地建设成了沟渠纵横、桐花飘香的绿洲。
五是与焦书记敢于担当的责任心相比较还有差距。针对基层干部因营养不良，多人患浮肿病甚至死亡的状况，焦书记从实际出发，冒着犯组织错误的危险，动用职工福利费、单位办公费调高价粮，为工作最累、条件最苦、长期缺油少粮的基层干部每人补贴50斤粮食，并要求班子成员带头不分一斤粮油。面对市委的调查，焦书记，勇担责任，磊落坦荡。
学先进，找差距，最终是为了促进步，结合政协工作下一步我要在以下几个方面下功夫。
一是继续抓好學習，在细读、深学上下功夫。抓好十八届三中会会精神、系列讲话、先进人物事迹及其它规定篇目的學習，要带着真诚学、带着目标学，解及灵魂学。
二是高标准严要求，在提质、增效上下功夫。井无压力不出油、人无压力轻飘飘。教育
实践活动紧扣为民务实清廉这一主题，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，要求党员干部聚焦反对"四风"转变作风，标准高、要求严，形成了一种高压态势，我们要变压力为动力，从严要求自己，答好切实转变作风、促进工作效能这张考卷。
三是加强调研视察，在探求就里、建有用之言上下功夫。履行好政协的三大职能，离不开调研视察，只有沉下身子多下基层，多与群众接触，多与实际问题接触，听取真言、探明实情，才能有理有据、找准问题，提出切实可行的意见建议，切忌"听风就是雨"，大而化之。
四是强化服务管理，在联络委员、汇聚力量上下功夫。2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇。做好落实"*联系常委、常委联系委员、委员联系群众"的"系"工作制度的联络服务工作。进一步修改完善县政协《关于做好政协委员经常性管理服务工作的实施办法》等相关制度，在制度的引导下为委员规范服务、约束委员更好履职，形成政协整体工作合力，发挥好政治协商、参政议政、民-主协商职能，服务好全县经济社会转型跨越发展。
