无锡事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

更新时间：2024-04-14 08:06:01上大学网

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来，事业单位的工资有望上涨。那么无锡事业单位工资是多少，有哪些福利待遇，补贴？？上大学网小编整理了相关内容，供参考！

一、2022年无锡事业单位工资待遇多少

无锡事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金所构成的。通常情况下，月工资3000-5000元不等，根据地区和单位的不同，薪资有所区别。比如无锡市某市直单位全额事业编，月工资为3500元，绩效工资共5000元左右，考核奖预发2万元。每月的双边公积金和住房补贴共4600元，一年共12万左右。整体来说，工资待遇还是比较不错的，考生可以根据自己的专业合理选择岗位。

在江苏事业单位的工资待遇中，无锡、苏州、南通、省属等待遇还是比较高的，平均一年的收入都在15万元左右。宿迁、连云港、徐州工资就会比较低一些，一般年收入在10万元左右。公积金的缴纳比例也很高，通常为12%，缴纳的金额一般在3000元左右。对于想要在本地买房的小伙伴来说，是一笔比较可观的收入了。

仅供参考：

无锡市事业编待遇

江苏省无锡市锡山区属事业编，工作两年多，每个月到手工资为4700，每月2000绩效，每个月双边公积金一共2800，每年年底还有两万奖金，打包合计9500×12+20000=134000，此外每个月还有住房补贴，一个月大概2000多。

无锡区县下的某局公务员和事业编真实合法全部收入：付团转业普通公务员，工资12500元每月，第13个月7000，半年度奖18000元，2017年终奖（2018年估计差不多）85000元，公休假未休完的加班费9000元，合计税后251000元。另外公积金每月4700元，福利每年3000元购物卡券，工作日免费午餐。

付高事业编，全年收入约205000元，另外公积金每月3800元。比差不多同级公务员低4--5万元。

刚入职事业编全年约12到14万，公务员约15到17万（不含公积金）。

乡镇同级年收入高2--3万，经济开发区高3--5万元。

二、2022年事业单位工资标准表(最新)

1】基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！

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专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

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